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索引号: 01512812X-202610-112335 主题分类: 财政预决算
发布机构:  昆明市禄劝县人民政府办公室 发布日期: 2026-10-23 09:21
名 称: 禄劝彝族苗族自治县人力资源和社会保障局(本级)2025年度部门决算
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禄劝彝族苗族自治县人力资源和社会保障局(本级)2025年度部门决算

发布时间:2026-10-23 09:21 浏览次数:0
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禄劝彝族苗族自治县人力资源和社会保障局(本级)2025年度部门决算

目录

第一部分  单位概况

一、 主要职责

二、 基本情况

三、 重点工作概述

第二部分  2025年度部门决算表

一、 收入支出决算表

二、 收入决算表

三、 支出决算表

四、 财政拨款收入支出决算表

五、 一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、 一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、 一般公共预算财政拨款项目支出决算表

八、 政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、 国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十、 财政拨款“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

十一、 一般公共预算财政拨款“三公”经费情况表

第三部分  2025年度部门决算情况说明

一、 收入决算情况说明

二、 支出决算情况说明

三、 一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、 财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、 机关运行经费支出情况

二、 国有资产占用情况

三、 政府采购支出情况

四、 单位绩效自评情况

五、 其他重要事项情况说明

六、 相关口径说明

第五部分  名词解释

第一部分  单位概况

一、 主要职责

1. 做好全县就业和社会保障工作

2. 做好全县各种社会保险核定工作

3. 做好全县劳动者维权工作

4. 做好适龄劳动者技能培训工作

二、 基本情况

(一)机构设置情况

我单位共设置9个内设机构,包括:办公室、财务科、事业单位人事管理科、工资福利科、政策法规科、工伤管理科、社会保险基金监督科、劳动关系科、劳动保障监察科;所属副科级参公管理事业单位2个,包括:县公共就业和人才服务中心、县社会保险中心;所属副科级事业单位2个,包括:县城乡居民养老保险局、县劳动人事争议仲裁院。

我单位为基层预算单位,无下属单位。

(二)决算单位构成

我单位作为禄劝彝族苗族自治县人力资源和社会保障局的二级预算单位纳入2025年度部门决算编报范围。

(三)单位人员和车辆的编制及实有情况

我单位2025年末编制内实有人员66人。包括财政拨款开支经费的:公务员17人,参照公务员法管理人员22人,事业管理人员和专业技术人员16人,机关和事业工人11人;经费自理人员0人。

我单位2025年末其他人员0人。包括财政拨款开支经费的人员0人;经费自理人员0人。

年末单位发放离退休费的离退休人员共计0人(离休0人,退休0人)。年末由养老保险基金发放养老金的离退休人员26人(离休0人,退休26人)。年末学生0人。年末遗属6人。

车辆编制1辆,在编实有车辆0辆,超编0辆。

三、 重点工作概述

(一)政治建设坚强有力。坚持把党的政治建设摆在首位,持续在学懂弄通做实上下功夫,以理论学习中心组学习制度和“第一议题”制度为抓手,开展理论学习中心组学习8次、“第一议题”学习24次。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,组织开展专题研讨学习7次、警示教育活动6场次。落实民主集中制,全年共召开局党组会议27次,研究审议重要事项107项。履行意识形态主体责任,坚持每季度分析研判意识形态领域工作,班子成员自觉履行“一岗双责”,干部职工坚决抵制错误观点,自觉加强网络意识形态管理,防止信息泄露,用好自媒体,坚决不传播谣言和负能量的意识铸得更牢。

(二)群众身边具体实事整治取得实效。建立政府和国企项目拖欠农民工工资欠薪专项整治常态化监督检查机制,对存在欠薪隐患的政府单位、国企项目开展重点监督检查,发现政府和国企拖欠农民工工资项目3个,共拖欠农民工工资42.7万元,涉及农民工25人,已全部清偿到位。从源头上防范社保基金风险,社会保险待遇审核形成初审、复核、审批、支付四个环节“分段把关、分人负责”的业务经办管理机制。及时核查疑点数据,全年筛查核查疑点数据1617条,发现违规领取养老金2条,涉及金额1775.05元,已全部追回。

(三)稳就业促就业稳中有升。农村劳动力转移就业17万人(含脱贫劳动力4.1万人),新增转移输出农村劳动力1.6万人(含脱贫劳动力5000人)。发放创业贷款17725万元,扶持创业592人,带动就业885人。农村劳动力转移培训22577人次(农村劳动力等就业重点人员技能培训5487人次、创业培训90人、引导性培训17000人)。提供有效就业岗位1876个,城镇新增就业1196人,失业人员再就业387人,就业困难人员再就业465人,开发城镇公益性岗位320个,安置就业困难人员315人次,发放岗位补贴616万元。企业吸纳脱贫劳动力享受税收减免19家72人,享受56.16万元税收减免。管理就业见习基地99家,开发就业见习岗位120个,累计在岗人员165人,新增见习人员56人。使用乡村公益岗1385个,安置脱贫户、监测户劳动力1385人,发放资金1186.32万元。管理30个就业扶贫车间,吸纳农村劳动力1623人。发放灵活就业人员社保补贴122人75.9万元,发放跨省务工交通补贴3673人367.3万元、跨州(市)务工交通补贴974人48.7万元。“禄劝零工市场”成功创建成省级零工市场。

(四)覆盖城乡居民的社保体系全面建立。“全覆盖、保基本、可持续、多层次”的社会保障体系逐步健全,全县城镇职工基本养老保险、工伤保险、失业保险、城乡居民养老保险参保人数分别达到3.3846万人、2.8851万人、1.5515万人、28.44万人。按时足额为84011名城乡居民发放养老保险待遇23777万元,为3795名机关事业单位退休人员发放养老待遇39695.98万元,为2836名企业退休人员发放养老待遇13818.60万元,支付工伤保险待遇864.17万元,发放4190人失业保险待遇788.7万元,一次性扩岗补助7家企业35人5.25万元,稳岗返还172.33万元。为10010名残疾人(200元/人.年)和3573名低保特困人员(100元/人.年)代缴2025年城乡居民养老保险保费。全县社保卡实体卡持卡44.74万人,电子社保卡持卡29.39万人,新增4.59万人。

(五)人才引培服务水平不断提升。完成全县7028名机关工勤人员和事业单位工作人员的年度考核,完成机关工勤人员和事业单位工作人员209名记功奖励和1223名嘉奖奖励报批,完成18名事业单位管理岗位职员等级晋升,完成53家单位岗位设置方案审批备案,办理机关工勤人员、事业单位工作人员调动手续208人,事业单位公开招聘、安置工作人员63人,招募“三支一扶”工作人员17名,新增认定“十个一千”技能人才1601人,累计培训14322人,认定12234人。配合县委人才办、县教体局引进5名急需紧缺人才,审核推荐5家企业参加省级专家基层科研工作站设站申报,其中3家企业申报成功,审核企事业单位职称申报材料668人(份),办理事业人员岗位聘任1942人次。管理高校毕业生、流动人员人事档案19993份,2025年接收高校毕业生和流动人员档案3682份、转出468份,出具政审证明43份,提供党员材料核查核实17人次。完成6361名事业单位工作人员及7名机关工勤人员的正常晋升,完成2024年度249名机关工勤人员及6768名事业人员的工资统计工作,完成6793名事业人员、237名机关工勤人员基本工资调整,审核通过了机关工勤和事业人员岗位变动925人次,按月完成机关事业单位月工资审批工作,完成252名事业人员调动的工资核定工作。完成机关工勤和事业人员退休审批手续115人,办理企业退休证136本。完成死亡善后处理64人,印发了《关于进一步规范事业人员死亡善后工作的通知》

(六)劳动关系总体和谐稳定。全面推行劳动合同制度和集体合同制度,全县862户企业签订劳动合同,涉及职工2.6万余人,劳动合同签订率97.5%,在执行集体合同37份,覆盖749户企业,集体合同签订率93.1%。推广电子劳动合同全覆盖,电子劳动合同用户85户,签订电子劳动合同1571份。开展新就业形态平台企业依法合规用工政策宣传,新就业形态劳动者订立书面协议304份,签订劳动合同98份。强化劳动关系风险监测,每月对不少于10家企业开展动态监测,对辖区14户劳务派遣企业及劳务派遣用工单位开展矛盾隐患常态化排查。加强企业薪酬分配指导,指导督促23户企业落实最低工资标准,完成28户样本企业薪酬调查、7户新业态劳动报酬调查,按季度完成2户制造业企业人工成本监测审核填报,指导监督县属国有企业落实工资额预算管理,合理调节国企分配收入。推进劳动人事争议多元化解机制。坚持公正裁决、调解优先,劳动争议快速化解,立案受理劳动人事争议调解仲裁案件146件,不予受理案件2件,“全国劳动人事争议调解”平台处理劳动争议调解案件19件,涉案金额合计290.68万元,结案率为100%,案件办理符合法定程序,法律适用准确,无超审限情况发生。加大治理欠薪力度,受理劳动者举报投诉案件897件,办结率达100%。为全县716余名农民工追发工资等待遇1236.4万元,无因欠薪引发的突发事件、越级上访事件及群体性事件及有影响的网络舆情事件发生。下达《劳动保障监察限期改正指令书》10份,巡查用人单位426户,从源头上维护了劳动者的合法权益。受理工伤认定申请80件,其中认定工伤73件,不予认定工伤2件,正在调查5件。

第二部分  2025年度部门决算表

(详见附件)

本部门2025年度无政府性基金预算财政拨款收入,《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》为空表。

本部门2025年度无国有资本经营预算财政拨款收入,《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》为空表。

第三部分  2025年度部门决算情况说明

一、 收入决算情况说明

禄劝彝族苗族自治县人力资源和社会保障局(本级)2025年度收入合计132176592.58元。其中:财政拨款收入130590266.71元,占总收入的98.80%;上级补助收入0.00元,占总收入的0.00%;事业收入0.00元(含教育收费0.00元),占总收入的0.00%;经营收入0.00元,占总收入的0.00%;附属单位上缴收入0.00元,占总收入的0.00%;其他收入1586325.87元,占总收入的1.20%。

与上年相比,收入合计增加12521640.74元,增长10.46%。其中:财政拨款收入增加12334913.03元,增长10.43%;无上级补助收入;无事业收入;无经营收入;无附属单位上缴收入;其他收入增加186727.71元,增长13.34%。财政拨款收入增加的主要原因是:增加三支一扶人员补助经费521152元,增加补缴以前年度失业保险专项资金13727129.67元,衔接资金减少2165100元,普惠金融发展资金减少3367291.48元导致;2025年其他收入构成为:县公共就业和人才服务中心拨入2024年12月至2025年12月城镇公益性岗位补贴725880元,2024年至2025年10月公益性岗位社保补贴(单位部分)648094.87元,市人社局拨付2025年人力资源和社会保障基本情况社区直报调查费11217元、企业薪酬调查和制造业人工成本监测经费1134元,经开区拨付精准帮扶禄劝县2025年农村劳动力转移就业补助200000元,合计1586325.87元;2024年其他收入构成为:县公共就业和人才服务中心拨入2023年四季度至2024年三季度公岗补贴722720.00元,2023年城镇公岗社保补贴342652.02元,中国共产主义青年禄劝彝族苗族自治县委会转入西部志愿者2023年5月-12月养老保险工伤保险123342.14元,县委组织部转入2023年获记功及嘉奖3000.00元,昆明经济开发区社会事务局转入精准帮扶禄劝县24年农村劳动力转移就业工作补助经费200000.00元,昆明市人力资源和社会保障局拨入统计调查费7884.00元,合计1399598.16元;故2025年其他收入较2024年增加186727.71元。

二、 支出决算情况说明

禄劝彝族苗族自治县人力资源和社会保障局(本级)2025年度支出合计132470662.04元。其中:基本支出96217574.48元,占总支出的72.63%;项目支出36253087.56元,占总支出的27.37%;无上缴上级支出;无经营支出;无对附属单位补助支出。

与上年相比,支出合计增加13251884.30元,增长11.12%。其中:基本支出增加1513760.54元,增长1.60%;项目支出增加11738123.76元,增长47.88%;无上缴上级支出;无经营支出;无对附属单位补助支出。主要原因是行政事业单位离退休费增加3,192,045.59元、三支一扶人员补助经费增加521152元、补缴以前年度失业保险增加13727129.67元、就业补助资金增加1585155.82元、衔接资金减少2165100元、普惠金融发展资金减少3367291.48元等综合导致。

(一)基本支出情况

2025年度用于保障禄劝彝族苗族自治县人力资源和社会保障局(本级)机构正常运转的日常支出96217574.48元。其中:基本工资、津贴补贴等人员经费支出95589400.48元,占基本支出的99.35%;办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费628174.00元,占基本支出的0.65%。

(二)项目支出情况

2025年度用于保障禄劝彝族苗族自治县人力资源和社会保障局(本级)为完成特定的行政工作任务或事业发展目标,用于专项业务工作的经费支出为36253087.56元。其中:基本建设类项目支出0.00元。

代缴低保对象特困人员城乡居民养老保险费补助项目经费80000元,主要用于为低保对象特困人员代缴城乡居民养老保险费;

2019年企业薪酬调查项目经费483.32元,主要用于开展企业薪酬调查工作日常办公费支出;

精准帮扶禄劝县农村劳动力转移就业工作项目经费368648.7元,主要用于开展农村劳动力转移就业工作等委托业务费支出;

三支一扶人员补助项目经费521152元,主要用于发放在岗“三支一扶”人员工作生活补贴及一次性安家费;

2025年第一批中央就业补助资金项目经费5007917.69元,主要用于技能培训补贴发放、城镇公岗社会保险补贴补助;

城镇公益性岗位补贴项目经费821292.12元,主要用于城镇公益性岗位补贴发放;

基层治理专干待遇省级财政补助项目经费42000元,主要用于基层治理专干生活补助发放;

集中护送赴新疆务工人员项目经费81873元,主要用于开展集中护送赴新疆务工人员转移就业工作车票、爱心包等支出;

善后工作补助项目经费111300元,主要用于兑付杨祖艳同志病故逝世后丧葬补助费及一次性抚恤金;

补缴以前年度失业保险项目经费13727129.67元,主要用于开展2012至2014年机关事业单位失业保险历史欠费补缴兑付工作;

2019年社保基金预算管理省级补助项目经费15000元,主要用于开展社保基金预算管理工作会计核算咨询服务等支出;

企业退休人员“独生子女费”项目经费1700000元,主要用于企业退休人员“独生子女费”发放;

财政衔接推进乡村振兴补助项目经费13856000元,主要用于跨省务工交通补贴发放、乡村公益性岗位生活补助发放;

创业担保贷款省级贴息项目经费78291元,主要用于创业担保贷款利息补贴;

三、 一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

禄劝彝族苗族自治县人力资源和社会保障局(本级)2025年度一般公共预算财政拨款支出130632626.29元,占本年支出合计的98.61%。与上年相比增加12400770.99元,增长10.49%,完成年初预算的78.41%。

(二)一般公共预算财政拨款支出决算按功能分类科目情况

1. 一般公共服务(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。无支出。

2. 外交(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。无其他支出。

3. 国防(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。无支出。

4. 公共安全(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。无其他支出。

5. 教育(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。无支出。

6. 科学技术(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。无支出。

7. 文化旅游体育与传媒(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。无其他支出。

8. 社会保障和就业(类)支出112898959.33元,占一般公共预算财政拨款总支出的86.42%,完成年初预算的69.64%。主要用于人员经费支出93332024.52元、公用经费支出628174元、三支一扶人员补助经费521152元、补缴以前年度失业保险13727129.67元、技能培训补贴4359822.82元、社区(村)基层治理专干待遇补助42000元、集中护送赴新疆务工人员81873元、杨祖艳同志病故逝世后丧葬补助费及一次性抚恤金111300元、代缴低保对象特困人员城乡居民养老保险费补助80000元、社保基金预算管理省级补助项目15000元、企业薪酬调查经费483.32元;造成预决算差异的主要原因是:职业年金个人账户记息专项资金44000000元年初预算为支出,财政财力紧张。

9. 卫生健康(类)支出2890520.96元,占一般公共预算财政拨款总支出的2.21%,完成年初预算的85.12%。计划生育事务1700000元,行政事业单位医疗631099.23元,公务员医疗补助495885.27元,其他行政事业单位医疗支出63536.46元;造成预决算差异的主要原因是人员变动导致。

10. 节能环保(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。无支出。

11. 城乡社区(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。无支出。

12. 农林水(类)支出13776291.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的10.55%,完成年初预算的20700.66%。主要用于跨省务工交通补贴和乡村公益性岗位生活补助发放13698000元、创业担保贷款贴息及奖补78291元;造成预决算差异的主要原因是年初预算数为2024年结转指标,2025年项目年初未安排预算。

13. 交通运输(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。无其他支出。

14. 资源勘探工业信息等(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。无支出。

15. 商业服务业等(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。无其他支出。

16. 金融(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。无支出。

17. 援助其他地区(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。无支出。

18. 自然资源海洋气象等(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。无支出。

19. 住房保障(类)支出1066855.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.82%,完成年初预算的103.82%。主要用于干部职工住房公积金支出;造成预决算差异的主要原因是人员变动及基数调整导致。

20. 粮油物资储备(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。无其他支出。

21. 国有资本经营预算(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。无其他支出。

22. 灾害防治及应急管理(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。无支出。

23. 其他(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。无其他支出。

24. 债务还本(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。无其他支出。

25. 债务付息(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。无其他支出。

26. 抗疫特别国债安排(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。无支出。

四、 财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

(一)总体情况

2025年度财政拨款“三公”经费支出决算中,财政拨款“三公”经费支出年初预算为180000.00元,决算为0.00元,完成年初预算的0.00%,支出决算较上年减少0.00元,上年无此项支出。

因公出国(境)费支出年初预算为0.00元,决算为0.00元,占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%;公务用车购置费支出年初预算为180000元,决算为0.00元,占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%,完成年初预算的0.00%;公务用车运行维护费支出年初预算为0.00元,决算为0.00元,占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%,完成年初预算的0.00%;公务接待费支出年初预算为0.00元,决算为0.00元,占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%。

公务出国(境)费支出决算较上年增加0.00元,上年无此项支出;公务用车购置费支出决算较上年增加0.00元,上年无此项支出;公务用车运行维护费支出决算较上年增加少0元,上年无此项支出;公务接待费支出决算较上年增加0.00元,上年无此项支出;具体是国内接待费支出决算0.00元(其中:外事接待费支出决算0.00元),较上年增加0.00元,上年无此项支出;国(境)外接待费支出决算0.00元,较上年增加0.00元,上年无此项支出。

(二)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2025年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为180000.00元,支出决算为0.00元,完成年初预算的0.00%,较上年增加0.00元,上年无此项支出。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中:因公出国(境)费支出年初预算为0.00元,决算为0.00元;公务用车购置费支出年初预算为180000.00元,决算为0.00元,完成年初预算的0.00%;公务用车运行维护费支出年初预算为0.00元,决算为0.00元;公务接待费支出年初预算为0.00元,决算为0.00元。2025年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于年初预算数的主要原因是本单位公务用车于2023年7月报废处置,连续两年预算公车购置费及公务用车维护费,因财力有限未下达指标,未产生决算支出。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中:因公出国(境)费支出决算增加0.00元,上年无此项支出;公务用车购置费支出决算增加0.00元,上年无此项支出;公务用车运行维护费支出决算增加0.00元,上年无此项支出;公务接待费支出决算增加0.00元,上年无此项支出,具体是国内接待费支出决算0.00元(其中:外事接待费支出决算0.00元),较上年增加0.00元,上年无此项支出;国(境)外接待费支出决算0.00元,较上年增加0.00元,上年无此项支出。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况:

1. 安排因公出国(境)团组0个,累计0人次。

2. 购置车辆0辆。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。

3. 安排国内公务接待0批次(其中:外事接待0批次),接待人次0人(其中:外事接待人次0人)。安排国(境)外公务接待0批次,接待人次0人。

(三)需要说明的事项

不存在需要说明的事项。

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、 机关运行经费支出情况

禄劝彝族苗族自治县人力资源和社会保障局(本级)2025年机关运行经费支出628174.00元,比上年减少16167.40元,下降2.51%,主要原因是厉行节约且人员调动导致机关运行经费(含其他交通费)减少。单位机关运行经费主要用于单位日常运转支出。

二、 国有资产占用情况

截至2025年末,禄劝彝族苗族自治县人力资源和社会保障局(本级)资产总额5217168.67元,其中,流动资产969648.54元,固定资产828325.38元(净值),对外投资及有价证券0元,在建工程2676195.93元,无形资产742998.82元(净值),其他资产0元(净值)(具体内容详见附表)。与上年相比,本年资产总额减少277760.24元,其中固定资产减少132837.68元。处置房屋建筑物0平方米,账面原值0元;处置车辆0辆,账面原值0元;报废报损资产0项,账面原值0元,实现资产处置收入0元;出租房屋25平方米,账面原值16789.64元,实现资产使用收入10000元。

(国有资产占有使用情况表详见附表)

三、 政府采购支出情况

2025年度,单位政府采购支出总额4185440.00元,其中:政府采购货物支出0.00元;政府采购工程支出0.00元;政府采购服务支出4185440.00元。授予中小企业合同金额0.00元,其中:授予小微企业合同金额0.00元。

四、 单位绩效自评情况

单位绩效自评情况详见附表。

五、 其他重要事项情况说明

本单位无其他重要事项情况说明。

六、 相关口径说明

(一)基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助,公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

(二)机关运行经费是指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

(三)按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定,“三公”经费包括因公出国(境)费用、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中:因公出国(境)费用,指单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费,指公务用车购置支出(含车辆购置税、牌照费);公务用车运行维护费,指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务用车指用于履行公务的机动车辆,包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车;公务接待费,指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。本文中公开的财政拨款“三公”经费相关数据是一般公共预算、政府性基金及国有资本经营预算财政拨款支出的相关经费,不含非财政拨款部分。

(四)本文所称财政拨款“三公”经费决算数是指各部门(含下属单位)或单位当年通过本级财政拨款和以前年度财政拨款结转结余资金安排的因公出国(境)费用、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数(包括基本支出和项目支出)。

第五部分  名词解释

部门决算:各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制,反映部门和单位所有预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告,是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。

禄劝彝族苗族自治县人力资源和社会保障局(本级)