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中国共产党禄劝彝族苗族自治县纪律检查委员会2025年部门预算公开

目录

第一部分 中国共产党禄劝彝族苗族自治县纪律检查委员会2025年部门预算编制说明

一、 基本职能及主要工作

二、 预算单位基本情况

三、 预算单位收入情况

四、 预算单位支出情况

五、 对下专项转移支付情况

六、 政府采购预算情况

七、 部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

八、 重点项目预算绩效目标情况

九、 其他公开信息

第二部分 中国共产党禄劝彝族苗族自治县纪律检查委员会2025年部门预算表

一、 部门财务收支预算总表

二、 部门收入预算表

三、 部门支出预算表

四、 部门财政拨款收支预算总表

五、 一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

六、 一般公共预算“三公”经费支出预算表

七、 部门基本支出预算表

八、 部门项目支出预算表

九、 部门项目支出绩效目标表

十、 部门政府性基金预算支出预算表

十一、 部门政府采购预算表

十二、 部门政府购买服务预算表

十三、 对下转移支付预算表

十四、 对下转移支付绩效目标表

十五、 新增资产配置表

十六、 上级转移支付补助项目支出预算表

十七、 部门项目中期规划预算表

中国共产党禄劝彝族苗族自治县纪律检查委员会

2025年部门预算编制说明

一、 基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

中国共产党禄劝彝族苗族自治县纪律检查委员会与禄劝彝族苗族自治县监察委员会合署办公，实行一套工作机构、两个机关名称，履行党的纪律检查和国家监察两项职责，在中共禄劝彝族苗族自治县委和昆明市纪委监委的双重领导下开展工作。

1. 负责党的纪律检查工作。贯彻落实党中央、中央纪委、省委、省纪委、市委、市纪委和县委关于纪律检查工作的决定，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线方针政策和决议的执行情况，协助县委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。

2. 依照党的章程和其他党内法规履行监督、执纪、问责职责。负责经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定；对县委工作部门、县委批准设立的党委（党组），各乡（镇、街道）党（工）委、纪（工）委等党的组织和县委管理的党员领导干部履行职责、行使权力进行监督，受理处置党员群众检举举报，开展谈话提醒、约谈函询；检查和处理上述党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或者复杂的案件，决定或者取消对这些案件中的党员的处分；进行问责或者提出责任追究的建议；受理党员的控告和申诉；保障党员的权利。

3. 负责全县监察工作。贯彻落实党中央、国家监委、省委、省监委、市委、市监委和县委关于监察工作的决定，维护宪法法律，依法对县委管理的行使公权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作。

4. 依照法律规定履行监督、调查、处置职责。推动开展廉政教育，对县委管理的行使公权力的公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查；对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查；对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉；向监察对象所在单位（部门）提出监察建议。

5. 负责组织协调全面从严治党、党风廉政建设和反腐败宣传教育工作。

6. 负责综合分析全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作情况，对纪检监察工作重要理论及实践问题进行调查研究；制定或者修改我县关于纪检监察方面的制度规定，参与起草制定我县规范性文件。

7. 在市纪委市监委的领导下，协助开展反腐败防逃工作，督促有关单位（部门）做好相关工作。

8. 根据干部管理权限，负责纪检监察系统干部队伍建设和组织建设的综合规划、政策研究、制度建设和业务指导；会同有关方面做好派驻（出）纪检监察机构、乡（镇、街道）纪检监察机构班子建设有关工作；组织和指导纪检监察系统干部教育培训工作等。

9. 完成市纪委市监委和县委交办的其他任务。

（二）机构设置情况

我部门共设置17个内设机构，包括：办公室、组织部、宣传部、党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、第一纪检监察室、第二纪检监察室、第三纪检监察室、第四纪检监察室、第五纪检监察室、第六纪检监察室、第七纪检监察室、第八纪检监察室、第九纪检监察室、案件审理室、干部监督室。派出机构9个，包括：驻县委办纪检监察组、驻县政府办纪检监察组、驻县财政局纪检监察组、驻县水务局纪检监察组、驻县教体局纪检监察组、驻县公安局纪检监察组、驻县检察院纪检监察组、驻县人民法院纪检监察组、派出产业园区纪检监察工委。县委巡察办（巡察组、巡察信息服务中心）属县委工作部门，设在中国共产党禄劝彝族苗族自治县纪律检查委员会。

我部门无所属单位。

（三）重点工作概述

1. 围绕中心、服务大局，更加精准有效推进政治监督。聚焦“两个维护”强化政治监督。要牢牢把握住“两个维护”这一最高政治原则和根本政治规矩，督促全县各级党组织在思想上坚持不懈强化党的创新理论武装，政治上坚定不移坚持党中央集中统一领导，行动上坚决推动党中央决策部署落实见效，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决纠治“低级红”“高级黑”。聚焦“改革目标”强化政治监督。要自觉融入和服务改革大局，围绕全面深化改革各项任务和省、市、县具体贯彻落实措施，细化监督内容、抓实监督举措，将改革目标落实情况纳入监督检查和巡察内容，及时发现、严肃查处妄议改革、干扰改革、破坏改革等影响党领导改革的人和事，坚决纠治推进改革过程中做选择、搞变通、打折扣等形式主义、官僚主义突出问题，推动全县各级各部门高举改革大旗、强化改革意识、振奋改革精神、抓好改革落实，把党中央确定的宏伟蓝图一步步变为现实。聚焦“政策落实”强化政治监督。要持续深化政治监督护航行动，制定政治监督护航行动2025年重点任务清单，细化政治监督“三本台账”，加大监督检查力度，坚决防止调门高、落实差、打折扣、搞变通以及不顾大局、搞部门和地方保护主义等问题，推动党中央和省委、市委、县委决策部署一体落实、一贯到底。

2. 丰富载体、压实责任，纵深推进清廉云南建设禄劝实践。拧紧清廉建设责任链条。要抓住党委（党组）这个关键，优化党风廉政建设责任制考核方式，督促全县各级党组织扛牢清廉建设主体责任，各级“一把手”切实担负“第一责任人”责任，牵头抓总，示范带动。监督职能部门全面履行监管责任，强化“管业务必须强监管”理念，坚决纠治监管缺失缺位问题，防止以纪委监督代替部门监管。丰富清廉建设载体抓手。协助县委制定清廉云南建设禄劝实践2025年度工作要点、“十大行动”重点任务清单，召开工作推进会议、警示教育会议，推动党组织“一把手”抓清廉建设和全面从严治党述责述廉向乡镇（街道）延伸，探索工作成果“晾晒”机制，强化结果运用。拓展清廉建设工作成效。要进一步丰富清廉建设工作内涵，把清廉元素深度融入单位治理、部门治理、基层治理，更好服务改革发展大局。聚焦乡村振兴战略实施、新质生产力发展、民族团结进步事业、社会改革发展稳定等战略性、全局性工作，紧盯政策落实、项目落地、服务保障等关键环节，深挖背后的腐败和作风问题，精准发力、系统施治，推动各领域、各条战线不断完善严管严治的规范体系，切实打通全县改革发展堵点，推动实现发展、反腐、惠民互促共进。

3. 深化教育、精准执纪，更好发挥党的纪律教育约束、保障和激励作用。巩固拓展党纪学习教育成果。坚持把纪律教育融入日常、抓在经常，建立纪委书记、派驻纪检监察组组长上“党纪辅导课”制度。用好纪检监察机关纪法宣讲资源力量，开展送纪法“进机关、下乡镇、到村组”活动，帮助党员干部增强对纪法的敬畏感、尊崇感。强化与组织部门联动，加强“一把手”、年轻干部、新提拔干部等重点群体纪律学习培训，抓好新发展党员的纪律教育。准确运用监督执纪“四种形态”。坚持抓早抓小，注重用好“第一种形态”，紧盯“一把手”、领导班子成员等“关键少数”，新提拔、新转岗、新入职等重点人群和财务管理、组织人事、执法司法、项目审批等重点岗位，建立健全早教育、早发现、早提醒的监督预警机制，及时纠正苗头性、倾向性问题。依规依纪精准有效容错纠错。坚持严管厚爱结合，落细落实“三个区分开来”，制定完善容错报备具体机制，规范受理、处置工作流程，为改革创新者撑腰鼓劲。做实受处分人员教育回访，扎实开展问责激励谈话，严肃查处诬告陷害行为，加大澄清正名力度。督促全县各部门严格执行政商交往行为指引，编制报备容错、政商交往典型案例，让广大党员干部在遵规守纪中改革创新、干事创业。

4. 风腐同查、系统施治，着力推动正风反腐一体深化。风腐同“查”巩固从严氛围。把纠治不正之风和惩治腐败问题更加紧密地贯通起来，贯穿到信访举报、监督检查、审查调查、巡察等各方面、各环节。既“由风查腐”，深挖不正之风背后的请托办事、利益输送等腐败问题，又“由腐纠风”，查清涉案对象本人作风问题及涉及其他公职人员乃至所在单位、系统、行业的苗头性、倾向性问题，督促开展“面源污染治理”。风腐同“治”铲除土壤条件。紧盯政治问题和经济问题交织的腐败案件，严惩主动贴靠资本、违规用权服务资本、利用职权或者职务影响培植家族资本等问题，坚决惩治“塌方式”“接力式”“家族式”“结伙式”腐败。紧盯金融、国企、消防、能源、烟草、医药、教育、体育、粮食购销和招投标等权力集中、资金密集、资源富集领域开展系统整治。紧盯新型腐败和隐性腐败，严格落实中央纪委国家监委指导意见和证据指引，着力破解发现、取证、定性难题，让新型腐败不“新”、隐性难“隐”。风腐同“改”阻断风险传递。用好组织部门开展领导干部个人有关事项抽查核实成果，加强对公职人员及其配偶子女大额投资、注册企业等商业经营活动和奢侈消费等异常情况核查预警，坚决纠治家风不正现象。把好党风廉政意见回复关，坚决防止“带病提拔”。建立政治生态分析研判机制，动态分析全县政治生态状况，撬动区域治理、行业治理。建立工程建设和综合交易联合监管机制，联动治理工程建设和招投标领域乱象。完善对重点行贿人联合惩戒机制，严肃查处买官卖官。用好全国行贿人信息库，加大对行贿所获不正当利益的追缴和纠治力度，加大对政商“旋转门”“逃逸式辞职”治理力度。

5. 聚焦民生、回应关切，持续深化群众身边不正之风和腐败问题整治。完善同题共答机制。认真总结集中整治经验做法，固化上下贯通、集中集成、齐抓共管，包乡镇、包专案、项目化整治等经验做法，形成常态化工作机制。强化统筹推动、监督推动、办案推动，压实压细党委主体责任、职能部门监管责任、纪检监察机关监督责任，确保“责任共同体”更加严密牢固。持续惩治“蝇贪蚁腐”。狠抓案件查办这一“关键”手段，对反映群众身边作风粗暴、横行乡里等不正之风和贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等腐败问题保持强大攻势，坚决惩治群众身边的“蝇贪蚁腐”。深化运用领导包案、挂牌督办、提级办理等方式，攻坚突破重点案件，推动职能部门严厉打击侵害群众利益的违法犯罪，坚决斩断伸向群众利益的“黑手”。深化重点领域整治。扎实抓好乡村振兴资金使用监管、医保基金管理、养老服务等突出问题专项整治，强力推进整治殡葬领域腐败乱象专项行动。深化“校园餐”突出问题整治，深入组织开展全县“国企非标融资领域专项整治”和“闲置国有资产清理整治”，上下衔接，推动构建农村集体“三资”科学监管体系，以“小切口”撬动“大民生”，打造整治群众身边不正之风和腐败问题的“禄劝样板”。

6. 坚守定位、突出重点，高质量推进巡察全覆盖。突出政治功能。围绕全覆盖要求，加强年度巡察工作计划安排，突出重点、科学谋划，灵活穿插运用常规巡、专项巡、机动巡和“回头看”等方式，分行业、分领域开展“政治体检”。加强对村（社区）巡察全覆盖的统筹安排，以推动基层党建和基层治理为着力点，完善对村（社区）巡察制度体系，提升对村（社区）巡察质量，夯实党的执政根基。抓实问题整改。严格落实整改方案、整改报告联审联查和整改成果评估机制，强化被巡察单位“一把手”“政治画像”等专题材料对领导决策和干部评价使用的参谋辅助作用。用好巡察建议书，对巡察发现的普遍性、倾向性问题和体制机制等方面的重大问题，及时向有关部门提出建议并督促落实。坚持把巡察“回头看”作为督促整改的重要内容，持续传导压力，压实“新官理旧账”的责任。健全工作机制。突出强化巡察监督与其他监督力量之间的协作配合，综合运用“12+N”方式方法，完善对口联系纪检监察室负责同志担任巡察组“不驻组”副组长工作机制，提高精准发现问题和线索的能力。健全巡察问题和线索移交工作、整改责任交接等制度，调整充实巡察“人才库”，健全巡察组组长、副组长选配机制，为巡察工作提供坚实人才保障。

7. 守正创新、科学谋划，持续完善基层纪检监察监督体系。规范监督执纪执法工作流程。进一步推动纪法贯通、法法衔接，对标看齐省市纪委监委，规范完善与政法机关、公安机关、检察机关关于处置涉法涉诉信访举报、查处诬告陷害公职人员行为、涉嫌职务犯罪案件指定起诉等相关工作机制，与组织部门和人大、政协机关研究制定党代表、人大代表、政协委员被采取留置措施及受到党纪政务处分后有关工作流程。持续深化纪检监察体制改革。认真落实中央和省市关于深化纪检监察体制改革工作部署，持续优化内设机构及派驻机构设置，修订派驻机构管理办法，规范考核、厘清职责、完善机制，提高监督执纪执法综合效能。规范纪检监察干部队伍配备，健全空编人员动态补充机制，优化对乡镇（街道）纪（工）委书记、副书记考核评价机制，强化结果运用。提升数字化信息化建设水平。健全衔接中央和省、市数字纪检监察应用平台的工作机制，深化推广运用纪检监察综合办公平台，为信息技术平台开发建设打好基础。增强能动工作理念，围绕“三资”管理、殡葬领域腐败乱象整治等重点工作，整理归集数据信息资源，建立“大数据监督模型”，增强技术调查措施和信息化手段在审查调查中的“贡献率”。    8.固本强基、严管严治，锻造政治过硬、敢斗善斗的纪检监察铁军。砥砺忠诚坚定的铁军意志。以党的政治建设为统领，全面加强机关党建工作，制定完善“党建+业务”具体机制，积极争创“禄劝先锋示范党支部”和“春城先锋示范党支部”。常态化开展政治教育、党性教育，弘扬伟大建党精神，继承纪检监察机关光荣传统，常扫心灵灰尘、常清思想垃圾，持续涵养许党许国、报党报国的境界情怀，知重负重、守责尽责，敢于斗争、善于斗争。 锻造敢斗善斗的过硬作风。紧扣“奋进者”定位，扎实开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，构建规范、科学、精准的考核评价体系，推动全县纪检监察工作争先进位、提质增效。坚持“四用四不用”选人用人导向，常态化开展干部队伍调研，全面掌握县乡两级优秀纪检监察干部情况，加大干部轮岗交流力度，大力选拔在监督执纪执法一线表现优秀、实绩突出的优秀干部，完善考核评价机制，强化竞争激励效应。

二、 预算单位基本情况

我部门编制2025年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位1个；参公单位0个；事业单位0个。截至2024年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制111人，其中：行政编制102人，工勤人员编制6人，事业编制3人。在职实有107人，其中：财政全额保障107人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员18人，其中：离休0人，退休18人。

车辆编制5辆，实有车辆4辆，超编0辆。

三、 预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2025年部门财务总收入27444358.91元，其中：一般公共预算27444358.91元，政府性基金0元，国有资本经营收益0元，财政专户管理资金收入0元，事业收入0元，事业单位经营收入0元，上级补助收入0元，附属单位上缴收入0元，其他收入0元。

与上年对比增加2927101.96元，增加11.94%，主要原因分析为2025年较上年新增人员8人，人员工资及公用经费均随之增加。

（二）财政拨款收入情况

2025年部门财政拨款收入27444358.91元，其中:本年收入27444358.91元，上年结转收入0元。本年收入中，一般公共预算财政拨款27444358.91元，政府性基金预算财政拨款0元，国有资本经营收益财政拨款0元。

与上年对比增加2927101.96元，增加11.94%，主要原因分析为2025年较上年新增人员8人，人员工资及公用经费均随之增加。

四、 预算单位支出情况

2025年部门预算总支出27444358.91元。财政拨款安排支出27444358.91元，其中：基本支出26464358.91元，与上年对比增加2777101.96元，增长11.72%，主要原因分析为2025年较上年新增人员8人，人员工资及公用经费均随之增加；项目支出980000.00元，与上年对比增加15000.00元，增长18.07%，主要原因分析为省级转移支付资金和市级补助资金增加。

财政拨款安排支出按功能科目分类情况，主要用于2010101行政运行支出20151903.00元，主要用于列支基本工资、津补贴、奖金、办公费、工会经费、福利费及其他交通费用支出；2011104主要用于列支大案要案查处费用800000.00元；2080505主要用于列支机关事业单位基本养老保险缴费2136874.08元；2080506主要用于列支机关事业单位职业年金缴费450000.00元；2080801主要用于列支遗属补助31980.00元；2089999主要用于列支其他社会保障缴费（失业保险）7295.92元；2101101主要用于列支行政单位医疗1161688.89元；2101102主要用于列支事业单位医疗24579.58元；2101103主要用于列支公务员医疗补助825742.95元；2101199主要用于列支重特病、工伤保险102886.93元；2210201主要用于列支住房保障住房公积金1751407.56元。

五、 对下专项转移支付情况

中国共产党禄劝彝族苗族自治县纪律检查委员会2025年无对下专项转移支付资金。

（一）与中央配套事项中国共产党禄劝彝族苗族自治县纪律检查委员会2025年无与中央配套事项。（二）按既定政策标准测算补助事项中国共产党禄劝彝族苗族自治县纪律检查委员会2025年无按既定政策标准测算补助事项。（三）经济社会事业发展事项中国共产党禄劝彝族苗族自治县纪律检查委员会2025年无经济社会事业发展事项。

六、 政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目0个，政府采购预算总额0.00元，其中：政府采购货物预算0.00元、政府采购服务预算0.00元、政府采购工程预算0.00元。

七、 部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

中国共产党禄劝彝族苗族自治县纪律检查委员会2025年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计0.00元，较上年增加0.00元，增长0%，具体变动情况如下：

（一）因公出国（境）费

中国共产党禄劝彝族苗族自治县纪律检查委员会2025年因公出国（境）费预算为0.00元，较上年增加0.00元，增长0%，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。

增减变化原因与上年持平。

（二）公务接待费

中国共产党禄劝彝族苗族自治县纪律检查委员会2025年公务接待费预算为0.00元，较上年增加0.00元，增长0%，国内公务接待批次为0次，共计接待0人次。

增减变化原因与上年持平。

（三）公务用车购置及运行维护费

中国共产党禄劝彝族苗族自治县纪律检查委员会2025年公务用车购置及运行维护费为0.00元，较上年增加0.00元，增长0%。其中：公务用车购置费0.00元，较上年增加0.00元，增长0%；公务用车运行维护费0.00元，较上年增加0.00元，增长0%。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为4辆。

增减变化原因与上年持平。

八、 重点项目预算绩效目标情况

中国共产党禄劝彝族苗族自治县纪律检查委员会2025年无重点项目。

九、 其他公开信息

（一）专业名词解释

“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。（1）因公出国（境）费，指单位工作人员因公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。（2）公务用车购置及运行费，指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出。公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括领导干部专车、一般公务用车和执法执勤用车。（3）公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

中国共产党禄劝彝族苗族自治县纪律检查委员会2025年机关运行经费安排5376600.00元，与上年对比增加950220.00元，增长21.47%，主要原因分析是2025年公用经费较上年人均增加5100.00元，且2025年在职人员较上年增加8人，故2025年机关运行经费安排较上年增加。

（三）国有资产占有使用情况

截至2024年12月31日，中国共产党禄劝彝族苗族自治县纪律检查委员会资产总额为1523774.00元，其中，流动资产761244.58元，固定资产762529.42元，对外投资及有价证券0.00元，在建工程0.00元，无形资产0.00元，其他资产0.00元。与上年相比，本年资产总额减少167754.21元，其中：流动资产减少281566.75元，固定资产增加113812.54元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0.00元；处置车辆1辆，账面原值73000.00元；报废报损资产0项，账面原值0.00元，实现资产处置收入1600.00元；资产使用收入0.00元，其中出租资产0平方米，资产出租收入0.00元。鉴于截至2024年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2024年决算编制后才能汇总，此处公开为2025年1月资产月报数。

监督索引号53012800122200111

县纪委2025预算公开样表20250319105141742