禄劝彝族苗族自治县总工会2025年度部门决算
禄劝彝族苗族自治县总工会2025年度部门决算
目录
第一部分 部门概况
一、 主要职责
二、 基本情况
三、 重点工作概述
第二部分 2025年度部门决算表
一、 收入支出决算表
二、 收入决算表
三、 支出决算表
四、 财政拨款收入支出决算表
五、 一般公共预算财政拨款收入支出决算表
六、 一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、 一般公共预算财政拨款项目支出决算表
八、 政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
九、 国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
十、 财政拨款“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表
十一、 一般公共预算财政拨款“三公”经费情况表
第三部分 2025年度部门决算情况说明
一、 收入决算情况说明
二、 支出决算情况说明
三、 一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
四、 财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明
一、 机关运行经费支出情况
二、 国有资产占用情况
三、 政府采购支出情况
四、 部门绩效自评情况
五、 其他重要事项情况说明
六、 相关口径说明
第五部分 名词解释
第一部分 部门概况
一、 主要职责
（1）维护职能
工会的基本职责是维护职工的合法权益，以《中华人民共和国工会法》和相关政策法规为依据，监督、规范和保障职工的各项劳动标准，采取建立平等协商、签订集体合同制度等形式形成稳定协调的劳动关系；同时，工会向困难职工伸出援助之手，给予困难职工帮扶，提供法律支持和经济救助，维护职工的工作、生活、劳动安全和受教育权利；工会还配合政府和有关部门切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作，认真贯彻落实中央、省、市关于国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的精神，坚持开展“送温暖工程”。
（2）参与职能
工会代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理，保障职工依法行使民主权利，对关系职工切身利益的劳动用工、工资福利、劳动保险、劳动保护等问题，工会与行政方面进行协商或谈判，取得一致意见后，用劳动合同、集体合同或谈判协议的形式确定下来，以保护劳动者的合法权益。
（3）建设职能
工会积极配合各级党政，开展各种形式的活动，引导职工主动为祖国建设、社会繁荣，为企业改革和促进企业发展献计出力，围绕地方和企业各个时期的经济发展目标和企业经营活动的重点和难点，积极地组织职工开展以技术创新为主要内容的劳动竞赛和合理化建议、技术革新和发明创造活动，推动企业技术进步、扭亏增盈和提高经济效益。
（4）教育职能
根据广大职工群众的觉悟水平和不同的兴趣、爱好和要求，通过开展多种多样的群众性活动，吸引职工广泛参加，提高职工思想政治觉悟于形式多样、生动活泼的各种活动之中，同时，帮助职工通过各种途径学习科学、文化、技术知识，掌握从事岗位工作的本领，坚持以正面教育为主，以基层活动为主，通过参加各种实践活动，广大职工不断增强认识，逐步锻炼成为有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
二、 基本情况
（一）机构设置情况
禄劝彝族苗族自治县总工会共设置3个内设机构，包括：综合办公室、劳动和经济法律维权科、职工（会员）服务中心。
（二）决算单位构成情况
纳入我部门2025年度部门决算编报的单位共1个，分别是：禄劝彝族苗族自治县总工会
纳入禄劝彝族苗族自治县总工会2025年度部门决算编报的单位与我部门所属单位范围保持一致。
（三）部门人员和车辆的编制及实有情况
禄劝彝族苗族自治县总工会2025年末编制内实有人员12人。包括财政拨款开支经费的：公务员6人，参照公务员法管理人员0人，事业管理人员和专业技术人员4人，机关和事业工人2人；经费自理人员0人。
禄劝彝族苗族自治县总工会2025年末其他人员0人。包括财政拨款开支经费的人员0人；经费自理人员0人。
年末单位发放离退休费的离退休人员共计0人（离休0人，退休0人）。年末由养老保险基金发放养老金的离退休人员7人（离休0人，退休7人）。年末学生0人。年末遗属3人。（如无学生人数和遗属人数可删除相关表述）
车辆编制0辆，在编实有车辆0辆，超编0辆。
三、 重点工作概述
1. 强化思想政治引领，凝聚团结奋进力量。一是政治理论学习扎实开展。严格落实“第一议题”制度，推动党的创新理论入脑入心，认真开展中央八项规定精神学习，促进理论学习、调查研究、推动发展、建章立制深度融合，确保工会工作始终与党同心同向、同频共振。二是职工理论宣讲深入一线。组织产业工人开展思想政治学习，组建“劳模宣讲团”深入园区企业、工厂车间、生产一线和发展前沿开展宣讲活动3场次，覆盖企业职工350余人次，推动党的创新理论在产业工人中落地生根；三是主题教育实践活动浸润人心。围绕庆祝新中国成立76周年、“五一”劳动节等重要时间节点，开展劳模座谈会、亲子诵读等活动，大力宣传劳模奋斗故事、弘扬劳模工匠精神，营造精益求精的敬业风气和劳动光荣的社会风尚。四是职工文体活动丰富多彩。结合“火把节”“花山节”等少数民族传统节日，组织开展第四届“石榴籽杯”职工篮球赛、职工工间操比赛、女职工阅读分享暨花艺体验等职工文体活动，不断丰富干部职工精神文化生活，促进各民族职工广泛交流交融、凝聚职工团结奋进新时代的磅礴力量。
2. 坚持强基固本，推进工会组织扩面提质。一是加强工会自身建设。组织召开禄劝县工会第十次代表大会，选举产生第十届委员会，明确今后五年全县工会工作任务要求，为推动禄劝工运事业发展奠定坚实的组织基础。二是推进“两个覆盖”扩面提质。通过行业建、兜底建、独立建相结合的方式推进建会入会，目前工会组织已在县内覆盖295个企业（其中：职工数50人以上企业30个，2—49人企业106个，1人1企159个）。三是推进职工服务阵地建设。新建4个乡镇职工之家，向省市总工会成功申报县产业园区职工服务阵地共建项目，补齐基层职工服务短板，为满足职工多元化需求服务提供硬件基础。四是强化工会经费保障。全年完成税务代收工会经费700万元，补助下级工会经费200万元，完成对县内30家基层工会的经费收支情况审计，为推动基层工会规范高效运行提供坚实经费支撑。
3. 聚焦主责主业，切实维护职工合法权益。一是持续强化法律监督，不断深化劳动争议多元化解协作机制，确保劳动法律监督组织在县内企业工会中覆盖率达80%。二是推进工资集体协商，签订区域性、行业性等集体合同39份，覆盖企业445家、职工6097人。三是切实推进安全生产，开展安全生产大检查，动员21家企业参加全国和省级“安康杯”竞赛。四是扎实开展维权服务，帮助29名职工（农民工）追讨薪资3.5万元。
4. 坚持暖心服务，不断提升职工幸福感满意度。一是组织开展慰问关怀。慰问职工1670人，发放慰问金48.75万元；为13户在档困难职工家庭发放生活救助金13.31万元，为6名患重大疾病困难职工家庭发放大病救助金，为10名困难职工子女申请“金秋助学”补助金，为7名困难职工子女提供暑期勤工俭学岗位并发放补助。二是推进职工医疗互助。组织全县14683名职工参加职工医疗互助，收缴互助金175.69万元，办理补助1592人次，报销金额137.42万元。三是促进创业带动就业。完成小额就业创业贷款855万元，助力36人创业，带动93人就业。四是增强帮扶服务实效，针对职工“带娃难”问题，举办职工子女托管班为319职工解决实际生活难题；组织100名基层一线职工参与疗休养，帮助职工疗愈身心；开展移动体检活动，为县内299名新就业形态劳动者提供免费健康体检服务。
5. 深化改革创新，持续深化产业工人队伍建设。一是试点先行，探索产改路径。确定13家产改试点单位，通过试点培育、典型引路、互学互鉴，及时总结推广深化产改创新举措和先进经验。同时，充分发挥工会界别在政治协商工作中的重要作用，推动产改工作纳入党委、政府重要日程，纳入地方经济发展规划和党管人才总体部署。二是强基固本，提升产改覆盖。全面实施产改“十大”工程，将1家县级产改试点企业培育为昆明市产改先进标杆企业，在县属13家国有企业（国有控股企业）和57家规上民营企业开展产改工作，确保产改覆盖面均达100％。三是以学促干，建强干部队伍。在山东省青岛市开展“禄劝县2025年深化产业工人队伍建设改革暨工会干部能力素质提升专题培训班”，为县内相关单位和企业产改工作干部搭建高质量跨区域学习交流平台。四是产教融合，培育产业人才。在承办昆明市2025年职工职业技能竞赛咖啡师竞赛工作中，将县职业高级中学作为竞赛地点，为学生搭建高水平、面对面的学习观摩平台，通过工学结合储备符合发展需求的实用型产业后备人才。五是创新模式，赋能技能提升。联合县产业园区开展“园区经济”职工专项技能培训班，帮助4个工种的55名园区企业职工通过考试并取得职业资格证书；协助县人社局在新疆、上海等地开展跨省异地技能培训，跨越千里送技上门，帮助149名省外务工人员在就业岗位上实现技能提升。六是以赛促能，助力职工成长成才。在县内组织开展产业园区劳动和技能竞赛，竞赛工种8个，覆盖企业18家，参赛职工300余人，通过搭建交流竞技平台帮助职工提升技能、磨砺品格，全面培养知识型、创新型、应用型的现代产业工人队伍。
2025年，县总工会工作取得了一定的成效，但面对新形势新任务和新要求，我们的工作仍然存在不少问题和短板。这些问题包括：小微企业、新就业形态群体建会入会难度较大；服务职工精细化、个性化水平有待提升；产业工人队伍建设改革深度不足，技能人才培养力度需要加大。
第二部分 2025年度部门决算表
（详见附件）
禄劝彝族苗族自治县总工会2025年度无政府性基金预算财政拨款收入支出，《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》为空表；本部门2024年度无国有资本经营预算财政拨款收入支出，《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》为空表。
第三部分 2025年度部门决算情况说明
一、 收入决算情况说明
禄劝彝族苗族自治县总工会2025年度收入合计2434206.90元。其中：财政拨款收入2434206.90元，占总收入的100.00%；上级补助收入0.00元，占总收入的0.00%；事业收入0.00元（含教育收费0.00元），占总收入的0.00%；经营收入0.00元，占总收入的0.00%；附属单位上缴收入0.00元，占总收入的0.00%；其他收入0.00元，占总收入的0.00%。
与上年相比，收入合计增加81655.19元，增长3.47%。其中：财政拨款收入增加92201.52元，增长3.94%；上级补助收入增加0.00元，增长0.00%；事业收入增加0.00元，增长0.00%；经营收入增加0.00元，增长0.00%；附属单位上缴收入增加0.00元，增长0.00%；其他收入减少10546.33元，下降100.00%。（如取数为负数，请删除模板中“增加”和“增长”表述，并删除数据前的“-”），主要原因是：本年度人员工资福利及行政运行经费增加92201.52元，禄劝彝族苗族自治县人力资源和社会保障局嘉奖人员奖金减少1500.00元，禄劝彝族苗族自治县人力资源和社会保障局公益性岗位工资福利资金减少8899.94元。
二、 支出决算情况说明
禄劝彝族苗族自治县总工会2025年度支出合计2435310.55元。其中：基本支出2352103.90元，占总支出的96.58％；项目支出83206.65元，占总支出的3.42％；上缴上级支出0.00元，占总支出的0.00％；经营支出0.00元，占总支出的0.00％；对附属单位补助支出0.00元，占总支出的0.00％。
与上年相比，支出合计增加75737.76元，增长3.21%。其中：基本支出增加75500.91元，增长3.32%；项目支出增加236.85元，增长0.29%；上缴上级支出增加0.00元，增长0.00%；经营支出增加0.00元，增长0.00%；对附属单位补助支出增加0.00元，增长0.00%。主要原因是:本年度人员工资福利及行政运行经费增加94693.37元，总工会业务经费减少19192.46元。
（一）基本支出情况
2025年度用于保障禄劝彝族苗族自治县总工会机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出2352103.90元。其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出2267926.87元，占基本支出的96.42％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费84177.03元，占基本支出的3.58％。
（二）项目支出情况
2025年度用于保障禄劝彝族苗族自治县总工会机关、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出83206.65元。其中：基本建设类项目支出0.00元。
县总工会业务经费项目经费77253.00元，主要用于工会事务两节送温暖及办公业务费。
其他群众团体事务支出项目经费1103.65元，主要用于工会事务和办公业务费。
其他就业补助支出项目经费4850.00元，主要用于促进其他就业的补助支出。
三、 一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
禄劝彝族苗族自治县总工会2025年度一般公共预算财政拨款支出2434206.90元,占本年支出合计的99.95%。与上年相比增加84076.79元，增长3.58%,完成年初预算的109.50%。
（二）一般公共预算财政拨款支出决算按功能分类科目情况
1. 一般公共服务（类）支出1800316.03元，占一般公共预算财政拨款总支出的73.96%,完成年初预算的113.31%；主要用于:人员经费社会保障和就业支出230894.95元，卫生健康支出217787.24元，住房保障支出185208.68元造成预决算差异的主要原因是:本年度调整缴费基数，相关社会保障和就业支出增加；社会保障和就业类支出增加12450.00元，卫生与健康支出增加5966.98元，住房保障支出增加18200.00元。
2. 外交（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，本年无此项支出。
3. 国防（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，本年无支出。
4. 公共安全（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，本年无此项支出。
5. 教育（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，本年无支出。
6. 科学技术（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，本年无此项支出。
7. 文化旅游体育与传媒（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，本年无支出。
8. 社会保障和就业（类）支出230894.95元，占一般公共预算财政拨款总支出的9.49%,完成年初预算的94.88%;主要用于:一是机关事业单位基本养老保险缴费支出209678.24元，二是其他就业补助支出4850.00元，三是死亡抚恤支出12420.00元，四是其他社会保障和就业支出3046.71元,造成预决算差异的主要原因是:省级创业担保贷款服务补助经费、省级鼓励创业“贷免扶补”创业担保贷款创业服务补助经费减少。
9. 卫生健康（类）支出217787.24元，占一般公共预算财政拨款总支出的8.95%,完成年初预算的97.33%；主要用于:行政单位医疗社会保障费74997.94元，事业单位医疗社会保障费35264.00元，公务员医疗补助98989.78元，其他行政事业单位医疗支出8536.06元。造成预决算差异的主要原因是：卫生与健康支出减少5966.98元。
10. 节能环保（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，本年无此项支出。
11. 城乡社区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，本年无此项支出。
12. 农林水（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，本年无支出。
13. 交通运输（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，本年无此项支出。
14. 资源勘探工业信息等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，本年无此项支出。
15. 商业服务业等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，本年无此项支出。
16. 金融（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，本年无此项支出。
17. 援助其他地区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，本年无此项支出。
18. 自然资源海洋气象等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，本年无此项支出。
19. 住房保障（类）支出185208.68元，占一般公共预算财政拨款总支出的7.61%,完成年初预算的110.90%；主要用于单位职工住房公积金支出185208.68元，造成预决算差异的主要原因是:本年度调整缴费基数，住房公积金支出增加。
20. 粮油物资储备（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，本年无支出。
21. 国有资本经营预算（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，本年无支出。
22. 灾害防治及应急管理（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，本年无支出。
23. 其他（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，本年无此项支出。
24. 债务还本（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，本年无此项支出。
25. 债务付息（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，本年无此项支出。
26. 抗疫特别国债安排（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，本年无此项支出。
四、 财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
（一）总体情况
2025年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元；支出决算较上年增加0.00元，上年无此项支出。
因公出国（境）费用支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%；公务用车购置费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%；公务用车运行维护费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%；公务接待费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%。
因公出国（境）费用支出决算较上年增加0.00元，上年无此项支出；公务用车购置费支出决算较上年增加0.00元，上年无此项支出；公务用车运行维护费支出决算较上年减少0.00元，上年无此项支出；公务接待费支出决算较上年增加0.00元，上年无此项支出；具体是国内接待费支出决算0.00元（其中：外事接待费支出决算0.00元），较上年增加0.00元，上年无此项支出；国（境）外接待费支出决算0.00元，较上年增加0.00元，上年无此项支出。
（二）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
2025年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为0.00元，支出决算为0.00元，支出决算较上年增加0.00元，上年无此项支出。
一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中：因公出国（境）费用支出年初预算为0.00元，决算为0.00元；公务用车购置费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元；公务用车运行维护费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元；公务接待费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元。2
一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中：因公出国（境）费用支出决算增加0.00元，上年无此项支出；公务用车购置费支出决算增加0.00元，上年无此项支出；公务用车运行维护费支出决算增加0.00元，上年无此项支出；公务接待费支出决算增加0.00元，较上年无此项支出，具体是国内接待费支出决算0.00元（其中：外事接待费支出决算0.00元），较上年增加0.00元，上年无此项支出；国（境）外接待费支出决算0.00元较上年增加0.00元，增上年无此项支出。
一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况：
1. 安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。
2. 购置车辆0辆。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。
3. 安排国内公务接待0批次（其中：外事接待0批次），接待人次0人（其中：外事接待人次0人）。安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。
（三）需要说明的事项
不存在需要说明的事项。
第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明
一、 机关运行经费支出情况
禄劝彝族苗族自治县总工会2025年机关运行经费支出84177.03元，比上年减少19192.46元，下降18.57%,主要原因是:减少办公费16499.23元，手续费120.00元，邮电费1834.60元，差旅费2104.00元;增加委托业务费2375.00元，其他交通费用1250.00元。部门机关运行经费主要用于日常办公费、交通费等。
二、 国有资产占用情况
截至2025年末，禄劝彝族苗族自治县总工会资产总额99926.25元，其中，流动资产7425.65元，固定资产92500.60元（净值），对外投资及有价证券0.00元，在建工程0.00元，无形资产0.00元（净值），其他资产0.00元（净值）（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额减少112866.15元，其中固定资产减少10015.64元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0.00元；处置车辆0辆，账面原值0.00元；报废报损资产0项，账面原值0.00元，实现资产处置收入0.00元；出租房屋0.00平方米，账面原值0.00元，实现资产使用收入0.00元。
（国有资产占有使用情况表详见附表）
三、 政府采购支出情况
2025年度，部门政府采购支出总额为0.00元，其中：政府采购货物支出为0.00元；政府采购工程支出为0.00元；政府采购服务支出为0.00元。授予中小企业合同金额0.00元，其中：授予小微企业合同金额0.00元。
四、 部门绩效自评情况
部门绩效自评情况详见附表。
五、 其他重要事项情况说明
我单位无其他重要事项情况说明。
六、 相关口径说明
（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。
（二）机关运行经费是指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。
（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费用、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费用，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。本文中公开的财政拨款“三公”经费相关数据是一般公共预算、政府性基金及国有资本经营预算财政拨款支出的相关经费，不含非财政拨款部分。
（四）本文所称财政拨款“三公”经费决算数是指各部门（含下属单位）当年通过本级财政拨款和以前年度财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费用、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。
第五部分 名词解释
部门决算：各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制，反映部门所有预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告，是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。
政府采购：是指各级政府为了开展日常政务活动或为公众提供服务，在财政的监督下，以法定的方式、方法和程序，通过公开招标、公平竞争，由财政部门以直接向供应商付款的方式，从国内外市场上为政府部门或所属团体购买货物、工程和劳务的行为。
“三公”经费：包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。（一）因公出国（境）费，指单位工作人员因公务出国（境）的住宿费、差旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。（二）公务用车购置及运行费，指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出。公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括领导干部专车、一般公务用车和执法执勤用车。（三）公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
禄劝彝族苗族自治县总工会
