中国共产主义青年团禄劝彝族苗族自治县委员会2026年预算公开

目录

第一部分 中国共产主义青年团禄劝彝族苗族自治县委员会2026年部门预算编制说明

一、 基本职能及主要工作

二、 预算单位基本情况

三、 预算单位收入情况

四、 预算单位支出情况

五、 市对下专项转移支付情况

六、 政府采购预算情况

七、 部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

八、 重点项目预算绩效目标情况

九、 其他公开信息

第二部分中国共产主义青年团禄劝彝族苗族自治县委员会2026年部门预算表

一、 部门财务收支预算总表

二、 部门收入预算表

三、 部门支出预算表

四、 部门财政拨款收支预算总表

五、 一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

六、 一般公共预算“三公”经费支出预算表

七、 部门基本支出预算表

八、 部门项目支出预算表

九、 部门项目支出绩效目标表

十、 部门政府性基金预算支出预算表

十一、 部门政府采购预算表

十二、 部门政府购买服务预算表

十三、 市对下转移支付预算表

十四、 市对下转移支付绩效目标表

十五、 新增资产配置表

十六、 上级转移支付补助项目支出预算表

十七、 部门项目中期规划预算表

中国共产主义青年团禄劝彝族苗族自治县委员会2026年部门预算编制说明

一、 基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

中国共产主义青年团禄劝彝族苗族自治县委员会是共青团组织在县级行政区的领导机关。在禄劝县委和共青团昆明市委的领导下，依据《中国共产主义青年团章程》开展工作。主要工作职能：1.根据党在各个时期的路线、方针、政策，围绕县委、县政府的中心工作，按照上级团委的要求，拟定全县共青团工作计划。2.落实党建带团建的要求，及时向县委汇报团的工作，积极争取将团的基层组织建设纳入党的基层组织建设总体格局，扩大团的组织覆盖面。3.对团员、青年进行理想信念教育，引导团员、青年提高思想政治觉悟。4.指导全县少先队的工作，协助有关部门选拔好优秀辅导员。5.加强团的基层组织建设和各项规章制度建设，协助组织部门做好团干部的管理、使用和考察。积极推荐优秀团员入党；负责团费的收缴、管理和使用。6.调查青少年思想动态和青少年工作状况，研究青少年运动、青少年思想教育和青少年事业发展等问题，提出相应对策，开展各种健康有益的活动。7.参与拟定全县青少年事业发展规划和青少年工作方针、政策，对青少年活动阵地、青少年服务机构建设等事务进行规划和管理。8.负责指导管理全县青年组织和青年社团组织工作。9.完成县委、县政府和上级团委交办的其他工作。

（二）机构设置情况

团县委共设置1个内设机构：办公室，所属单位0个。

（三）重点工作概述

2025年团县委重点工作开展情况如下：

1. 构建全维度思想引领体系，筑牢青少年“政治底色”

坚持把思想政治引领作为共青团工作的生命线，以系统性思维统筹资源、创新形式、分层施策，推动青少年理想信念教育走深走实。一是强化理论武装，夯实思想根基。坚持“线上+线下”融合发力，线上依托“青年大学习”“红领巾爱学习”等平台，组织青少年常态化参与主题团课、队课，覆盖超1.1万人次，推动理论学习融入日常；线下组建青年讲师团、红领巾巡讲团、团干部宣讲队深入学校、社区、农村开展主题宣讲30余场次，用“青言青语”“童言童语”讲好党的创新理论，让思想引领更接地气、更入人心。“青马工程”培训覆盖团干部、西部计划志愿者、青联委员、少先队辅导员等群体，通过理论研学与实践锻炼相结合，切实提升青年骨干的政治素养。二是深化红色教育，传承红色基因。抓住清明、五四、七一等关键节点，组织“续写誓词碑精神 我们都是收信人”“赓续红色血脉 砥砺复兴力量”等主题活动3场，通过红色知识问答、抗战诗歌朗诵、红领巾微队课等形式，让青少年在沉浸式体验中感悟革命精神、厚植家国情怀。三是培育阅读风尚，涵养精神品格。开展读书日活动，通过书目推荐、盲盒分享、书签互动等载体，激发青少年阅读兴趣，推动形成“爱读书、读好书、善读书”的良好氛围，为青少年成长注入精神力量。四是拓展新媒体阵地，创新引领方式。打造“青春·榜样”专题宣传累计19期，以“图+文+视频”形式生动讲述优秀青年扎根基层、创新创业、志愿服务等感人故事，有效发挥典型示范引领作用。规范运营团属新媒体平台，发布政策解读、活动动态、正能量内容361条，总阅读量超27万次，相关活动获省市县媒体关注转载16次，切实筑牢青少年听党话、跟党走的思想根基。

2. 融入中心大局服务发展，彰显青年“担当本色”

坚持“党有号召、团有行动”，以围绕中心、服务大局为工作主线，聚焦党政所需、青年所能，组织动员广大青年在急难险重任务中当先锋、作贡献。一是以党建引领凝聚合力，激发奋进力量。以中央红军巧渡金沙江90周年等重大节点为契机，将红色教育与党建带团建和队建深度融合，组织青少年走进红军长征纪念馆上思政课、重走长征路，开展基层青年微宣讲、童声合唱、快板说唱等“红色+”系列活动，同步打造文明实践品牌，组织党员、团员、队员联动进行巡河护河、同台讲述新时代雷锋故事、学雷锋微行动打卡、现场为敬老院老人提供暖心服务，吸引90余名志愿者参与，形成“党员带头、团员示范、队员参与”的生动局面。二是以实践育人锤炼本领，厚植家乡情怀。规范开展集中入团、入队仪式，通过庄严的仪式教育增强青少年光荣感。组织主题团（队）日活动76场，覆盖青少年3000余人次。深化“返家乡”“三下乡”社会实践活动，引导155名大学生返乡服务基层，在乡村振兴、基层治理中贡献智慧力量，切实将青年活力转化为发展动力。三是以多元建团织密网络，提升覆盖效能。多措并举推动新兴领域团建“两个覆盖”提质增效，聚焦新兴领域青年群体需求，通过单独建团、联合建团、行业建团等多元方式扩大组织覆盖，依托党建带团建、行业枢纽联动资源，将思想引领、职业发展、生活关怀融入活动。目前，全县共有新兴领域团组织112个，覆盖团员数389人。青年参与度与获得感持续增强，切实织密了联系服务青年的组织网络，提升了团组织在新兴领域的引领力与凝聚力。四是以服务大局助力发展，解决实际问题。聚焦青年创业就业需求，推进创业担保贷款工作，截至目前为32名青年提供创业资金支持654万元，解决青年创业“起步难”问题。围绕“利剑护蕾”专项行动，开展普法游园会、普法宣讲、庭审开放日等活动5场，覆盖青少年1200余人次，为青少年健康成长保驾护航。争取“北师大圆梦工程”心育心援行动落地，完成心理健康服务15场，覆盖亲子家庭300余组，推动优质资源下沉基层。组织各类志愿服务活动16场，覆盖爱老助残、文化传播、知识宣教、赛事服务、文明实践等方面，服务群众2300余人次，切实将青年志愿服务热情转化为服务民生的实际成效。

3. 聚焦急难愁盼精准赋能，擦亮民生“温暖底色”

坚持“青年在哪里，服务就跟进到哪里”，以问题为导向，以需求为牵引，精准对接青年在学习、生活、社交等方面的现实需求，努力成为青年信得过、靠得住、离不开的贴心人。一是深化校地合作，赋能基层发展。与昆明医科大学海源学院团委签订共建协议，围绕红色基地现场教学、社区老年人眼健康科普、留守困境儿童眼底筛查等民生需求，组织大学生志愿者开展志愿服务活动，惠及群众200余人次，既为高校学子提供实践平台，又为基层群众解决实际问题，实现“校地双赢”。二是传承文化根脉，凝聚思想共识。针对青少年文化需求，举办“共青团与人大代表、政协委员面对面”暨“青联思享汇”活动，邀请代表委员、青联委员、师生代表座谈交流，推动解决青年关切问题。组织青联委员走基层、我为青年办实事、服务千村等活动5场，覆盖青年180余人次，切实将青联组织优势转化为服务效能。三是服务新兴群体，传递团组织温暖。深入调研需求，精准开设青年夜校3期，涵盖考公培训、尤克里里教学等课程，服务青年120余人次。针对快递从业青年等群体，通过思想宣讲、非遗舞龙灯笼制作、心理健康亲子辅导、爱心物资赠送等形式，服务亲子家庭30余组，让新兴群体感受到团组织的温暖。四是搭建交友平台，助力青年扎根。针对青年婚恋交友需求，举办“青春团聚”职工联谊交友活动，服务单身青年100余人次，助力青年扎根当地、安居乐业。五是落实关爱帮扶，传递温暖关怀。积极对接省市青基会，协助完成童泰助学、东润启航高中班、爱心助你上大学等助学帮扶项目6个，发放金额40余万元，惠及青少年261人次，深化共青团服务弱势群体的“暖心品牌”。

4. 夯实基层基础固本培元，锻造组织“硬核成色”

坚持党建带团建，以强基础、提效能、转作风为目标，全面加强共青团自身建设，推动组织力、引领力、服务力协同提升。一是强化党建引领，把准政治方向。严格落实全面从严治党要求，同步推进共青团系统党的建设，全年召开党建专题会议4次，研究部署共青团重点工作8项，确保党中央决策部署在团内落地见效。二是完成换届优化，激发组织活力。高质量召开团代会、县青联换届会议，选举产生新一届委员会，优化班子年龄、学历、专业结构，增强组织活力和战斗力。三是严格团员管理，提升先进性。规范团员发展程序，全年发展团员1344名，严格开展“三会两制一课”，覆盖团员1.5万余人次，提升团员先进性和光荣感。四是加强队伍建设，锻造过硬作风。开展党员干部教育培训11次，严格执行团纪团规，纵深推进从严治团，全年开展廉洁教育6次，常态谈心谈话8人次，锻造忠诚干净担当的团干部队伍，为共青团事业发展提供坚强组织保障。五是严格团纪执行，全面从严治团。严格对标上级要求，深入排查、仔细研判，强化多部门协同工作机制，实现团员违纪信息动态共享。对“犯罪团员”等重点问题进行整治，截至目前，累计收到违规违纪共青团员线索3条，其中2人按照规定开除团籍，切实做到有章必循、有规必依。

5. 特色亮点

（1）民族团结进步示范：以“融”为径，绘就青少年“同心圆”

始终将铸牢中华民族共同体意识作为战略性任务，创新形式、丰富载体，推动民族团结教育从“活动”向“文化”深化、从“参与”向“认同”升华。发挥青年联合会“联”的优势，凝聚80余名各族青年力量，开展“送文化、促认同”迎新春联心交流活动，通过写春联、参观禁毒基地等互动，增进青年情感联结。聚焦青少年群体特点，打造校外实践研学、走进村组等品牌活动，组织50余组家庭积极参与，开展土司府研学、红领巾讲解员点位讲解，进行青年讲师主题宣讲互动、共绘民族画、亲子挑战中国地图拼图、非遗刺绣制作、茶马古道趣味任务，让青少年在“玩中学、学中悟”；同步走进村组开展知识问答、暑期安全课堂、趣味绘画、学习中国结等活动，将民族团结教育融入日常、抓在经常。通过系列有形有感有效的举措，推动各民族青少年在交往交流交融中像石榴籽一样紧紧抱在一起，成为民族团结进步创建的“青春名片”。

（2）少先队社会化改革：以“链”为引，激活育人“新引擎”

聚焦少先队改革目标，构建“校内+校外”协同发力的社会化工作体系，推动少先队工作从“课堂”延伸到“社会”、从“单一”转向“多元”。建强“小骨干”队伍，常态化开展红领巾讲解员系统培训，颁发聘书并形成“专家授课+情景实训+个性辅导”培养模式，优秀讲解员在省市级比赛中取得优异成绩，切实提升讲解员队伍的专业性和感染力；同步打造“培训筑基-实战淬炼-风采展示-品牌传播”全链条培育模式，搭建“童声话家乡 我为家乡代言”风采展示大赛舞台，通过县级官媒专题展播优秀作品，推动少先队思政教育成果可视化、可传播。创新“实践+”品牌，打造“红领巾探索之旅”少先队校外实践教育品牌活动，整合县域红色基地、社区少工委、科技馆等资源，利用周末及节假日常态化开展民族文字语言学习、服饰舞蹈体验、社区《中国少年报》主题分享、假期安全知识绘画、棒棒糖“换”垃圾环保行动、探访社区文化、亲子阅读、科技馆亲子探秘、辩论赛、探秘检察院等多元活动，将思想引领、文化传承、能力锻造、知识普及、亲子共学等深度融入实践场景，形成“沉浸式体验——深度化学习——常态化参与”的良性循环。目前，该品牌已成为县域少先队社会化工作的特色标杆，相关经验被市县级媒体多次转载，带动更多社会力量参与少先队建设，真正实现“组织育人”向“社会育人”拓展。

（3）留守（特殊）儿童关爱：以“爱”为桥，织密成长“守护网”

坚持精准滴灌、温暖陪伴，针对民族聚居地及特殊青少年群体需求，实施差异化关爱项目，让每一个孩子都感受到“团团的温暖”。推进“青壤”流动教室项目，通过“品牌构建+村落普及+送教上门”模式，为民族地区留守儿童提供普通话教学、民族团结教育、心理健康互动、安全知识讲授、趣味游戏等服务，覆盖儿童200余人次，切实解决民族地区儿童语言沟通、心理融入、关心陪伴等问题。打造“希望小屋”品牌，依托农家书屋及公益书房开展暑期阅读陪伴、趣味游戏、安全课堂等活动，为孩子们打造“精神家园”，让他们在书香中收获快乐、增长知识。实施党建引领关爱行动，组织健康义诊、彩虹伞游戏、DIY树枝画结对、爱心树手印画创作等活动，通过“一对一”结对陪伴、“手把手”互动教学，让特殊儿童感受到社会的关爱与尊重。系列项目不仅解决了孩子们的实际需求，更在全社会营造了关爱特殊群体的良好氛围，成为共青团服务弱势群体的“暖心品牌”。

二、 预算单位基本情况

我部门编制2026年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位1个；参公单位0个；事业单位0个。截至2025年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制7人，其中：行政编制5人，工勤人员编制0人，事业编制2人。在职实有7人，其中：财政全额保障7人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员0人，其中：离休0人，退休0人。

车辆编制0辆，实有车辆0辆，超编0辆。

三、 预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2026年部门财务总收入2115462.72元，其中：一般公共预算1985054.7元，政府性基金0元，国有资本经营收益0元，财政专户管理资金收入0元，事业收入0元，事业单位经营收入0元，上级补助收入102023.78元，附属单位上缴收入0元，其他收入0元，上年财政拨款结转结余28384.24元。

与上年对比增加283095.19元，主要原因是：

1. 2026年增加云南省青基会划拨公益慈善项目资金102023.78元。

2. 2026年增加财政拨款结转结余28384.24元。

3. 2025年7月调入一名公务人员，工资、津贴补贴、社保费、津贴补贴、行政办公费、行政工会费、行政办公费、公务交通补贴增加。

（二）财政拨款收入情况

2026年部门财政拨款收入2115462.72元，其中:本年收入2087078.48元，上年结转收入28384.24元。本年收入中，一般公共预算财政拨款1,985,054.7元，政府性基金预算财政拨款0元，国有资本经营收益财政拨款0元。

与上年对比增加283,095.19元，主要原因是：

1. 2026年增加云南省青基会划拨公益慈善项目资金102,023.78元。

2. 2026年增加财政拨款结转结余28,384.24元。

3. 2025年7月调入一名公务人员，工资、津贴补贴、社保费、津贴补贴、行政办公费、行政工会费、行政办公费、公务交通补贴增加。

四、 预算单位支出情况

2026年部门预算总支出2,115,462.72元。财政拨款安排支出2,013,438.94元，其中：基本支出1,484,507.94元，与上年对比增加210,340元，主要原因是：2025年7月调入一名公务人员，工资、津贴补贴、社保费、津贴补贴、行政办公费、行政工会费、行政办公费、公务交通补贴增加；项目支出528,931元，与上年对比减少29,269元，主要原因是：2026年西部计划志愿者社保补助、机关事业单位实施失业保险由单位缴纳的失业保险、创业担保贷款贴息及奖补资金减少。

财政拨款安排支出按功能科目分类情况，主要用于：

“2012901”群众团体事务行政运行支出1,385,436元，主要反映机关人员工资、公用经费等基本支出。

“2012902”一般行政管理事务支出1192.24元。主要用于西部计划志愿者生活补助。

“2012999”群众团体事务其他群众团体事务支出283,304元，其中：对家庭和个人补助283,304元，主要用于西部计划志愿者生活补助和社保补助。

“2080505”机关事业单位基本养老保险缴费支出，主要用于机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出134,437.77元。

“2089999”其他社会保障和就业支出，主要用于机关事业单位实施失业保险由单位缴纳的失业保险支出1117.74元。

“2101101”行政单位医疗支出主要用于机关单位实施基本医疗保险制度由单位缴纳的基本医疗保险费支出52,399.55元。

“2101102”事业单位医疗支出主要用于机关单位实施基本医疗保险制度由单位缴纳的基本医疗保险费支出12,716.05元。

“2101103”公务员医疗补助支出，主要用于机关单位实施公务员医疗保险制度由单位缴纳的公务员医疗保险费支出36,581.8元。

“2101199”其他行政事业单位医疗支出，主要反映财政部门集中安排的行政重特病医疗统筹、事业重特病医疗统筹、行政工伤保险、事业工伤保险共计5425.47元，用于购买职工大病医疗保险和工伤保险。

“2210201”住房公积金支出，主要反映行政事业单位按人力资源社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金100,828.32元。

五、 市对下专项转移支付情况

（一）与中央配套事项

无与中央配套事项相关支出。

（二）按既定政策标准测算补助事项

无按既定政策标准测算补助事项。

（三）经济社会事业发展事项

无经济社会事业发展事项。

六、 政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目0个，政府采购预算总额0元，其中：政府采购货物预算0元、政府采购服务预算0元、政府采购工程预算0元。

七、 部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

团县委2026年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计0元，较上年增加（减少）0元，增长（下降）0%，具体变动情况如下：

（一）因公出国（境）费

团县委2026年因公出国（境）费预算为0元，较上年增加（减少）0元，增长（下降）0%，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。

与上年对比无变化。

（二）公务接待费

团县委2026年公务接待费预算为0元，较上年增加（减少）0元，增长（下降）0%，国内公务接待批次为0次，共计接待0人次。

与上年对比无变化。

（三）公务用车购置及运行维护费

团县委2026年公务用车购置及运行维护费为0元，较上年增加（减少）0元，增长（下降）0%。其中：公务用车购置费0元，较上年增加（减少）0元，增长（下降）0%；公务用车运行维护费0元，较上年增加（减少）0元，增长（下降）0%。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为0辆。

与上年对比无变化。

八、 重点项目预算绩效目标情况

2026年，团县委无重点项目预算情况。

九、 其他公开信息

（一）专业名词解释

“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。（1）因公出国（境）费，指单位工作人员因公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。（2）公务用车购置及运行费，指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出。公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括领导干部专车、一般公务用车和执法执勤用车。（3）公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

团县委2026年机关运行经费安排20000元，与上年对比减少30000元，主要原因是：业务经费减少。

（三）委托业务费安排变化情况及原因说明

团县委2026年委托业务费安排102023.78元，与上年对比增加102023.78元，主要原因分析是：

2025年云南省青基会划拨102023.78元作为团县委公益慈善项目资金，用于公益慈善项目。

（四）国有资产占有使用情况

截至2025年12月31日，团县委资产总额488900元，其中，流动资产386600元，固定资产52300元，对外投资及有价证券0元，在建工程0元，无形资产0元，其他资产0元。与上年相比，本年资产总额增加166400元，其中固定资产增加44000元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0元；处置车辆0辆，账面原值0元；报废报损资产0项，账面原值0元，实现资产处置收入0元；资产使用收入0元，其中出租资产0平方米，资产出租收入0元。鉴于截至2025年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2025年决算编制后才能汇总，此处公开为2026年1月资产月报数。

2026年中国共产主义青年团禄劝彝族苗族自治县委员会部门预算公开表