禄劝彝族苗族自治县人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2025年，县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，紧盯“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步规范信息公开工作，探索拓宽信息公开渠道，充实和完善政府信息公开内容，确保信息公开工作有序推进。
（一）主动公开情况。2025年，县人社局紧紧围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、公共服务等人社事业重点领域，充分利用禄劝彝族苗族自治县人民政府网站、“魅力禄劝”“禄劝人社”微信公众号等宣传途径，主动公开各项政策、服务指南、资金补贴等内容，切实提高政府信息公开透明度。全年通过各渠道发布动态工作信息等100余条，公开行政许可信息18件。年内未出现信息更新不及时、严重表述错误或因发布信息内容引起网络舆论等问题。
（二）依申请公开情况。2025年禄劝彝族苗族自治县人力资源和社会保障局共收到政府信息公开申请1件，已按照相关政策规定办结。
（三）政府信息管理情况。县人社局严格审核政府信息，凡是需要在政府网站及政务新媒体公开的内容，严格执行“三审三校”制度，明确专人负责政府信息发布工作，并做好政府信息公开台账管理。全年没有因申请政府信息公开而引起行政复议、行政诉讼的情况。
（四）政府信息公开平台建设情况。2025年，县人社局积极通过政府门户网站主动公开职责范围内的工作信息，保持政府网站栏目常态化更新。综合应用视频、图表等公开信息的载体，切实加强以公众喜闻乐见的形式推送人社政策，确保公众对政策文件易读易懂。
（五）保障监督情况。为确保政府信息公开工作的有效实施，县人社局不断完善政府信息公开工作的制度建设，明确信息报送责任部门和责任人，积极推进政府信息公开的各项工作，保证了政府信息发布及时、准确、规范、完整。主动公开联系方式，接受社会各界和公众监督。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 18 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2025年，县人社局政府信息公开工作严格按照相关要求进行落实，但工作中也存在一些问题：一是公开信息来源渠道较窄，内容不够丰富；二是部分政务信息发布还不够及时。
下一步，县人社局将采取有力措施，进一步推动政府信息公开工作全面深入开展。一是健全完善信息公开工作机制，高标准、
高质量做好信息公开工作。二是强化业务培训，认真组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，全面提升干部职工政务公开工作业务水平，确保信息的及时、准确、全面。三是进一步强化监督机制，确保信息公开工作有序、高效运行。
六、其他需要报告的事项
2025年，县人社局无收取信息处理费的政府信息公开申请，不存在《中华人民共和国政府信息公开条例》第五十二条、第五十三条中规定的需要进行责任追究的情形。
