禄劝公安局皎平渡派出所:“四措施”开展 矛盾风险化解工作
为贯彻落实县局“化解矛盾风险维护社会稳定”专项行动工作推进会精神,近期,禄劝公安局皎平渡派出所紧扣“防风险、保安全、护稳定”工作主线,实施四项举措加大矛盾风险化解力度,通过构建“源头治理+精准防控“工作体系,以扎实的工作作风为两会胜利召开营造了平安稳定的社会环境。
一、网格化排查 织密基层治理网络。
紧盯风险隐患排查,推行“警格+网格“双网融合机制,将11个村委会划分为4个基础网格,组建由社区民警、调解员、村小组长构成的矛盾风险化解小组。通过入户走访、警民恳谈等形式,在矛盾隐患多发区域,建立起“日排查、周研判、月清零“工作机制,真正实现“矛盾化解在早在小“。
二、精准化服务 护航重点领域安全
针对辖区重点人员多、校园安全压力大的特点,皎平渡派出所建立重点单位“一校一警“联络制度,联合乡镇政府和“红袖套”治安志愿者,在皎平渡镇幼儿园、中小学校推行“护学岗+智慧安防“模式,组织开展安全保卫常识教育1课时、安保器械使用培训2课时、反恐防暴演练1场。
三、动态化管控 筑牢社会稳定防线
成立由派出所、司法所、社区组成的帮教小组,建立“一人一档”动态管理台账,依托大数据平台预警,对重点人员实行“红黄蓝”三色分级管控,对有暴力、矛盾积怨较深的高风险人员落实见人、见面包保管控措施,确保重点人员“行知轨迹、动知去向、全程可控“。
四、常态化整治 保障群众出行安全
皎平渡所充分发挥交所融合制度优势,开展交通安全隐患专项整治活动,重点查处酒驾醉驾、无证驾驶、超员超载等各类交通违法行为,并结合部分三轮摩托车夜间行驶时存在安全隐患实际,积极为辖区群众的三轮摩托车粘贴反光标识,提高夜间三轮托安全事故防范能力。