问“智”破局 借“技”扬帆
近年来,禄劝县着力实施“十个一千、万人技培”技能人才培养模式,发掘和培育一批符合县域发展需要的行业领军型技能人才和工匠队伍,以人才振兴促全域发展。
强筋壮骨打基础。禄劝县紧扣全县农旅、文旅、康旅、体旅、林旅“五旅”融合发展模式,结合县域人力资源情况,制定印发了《禄劝彝族苗族自治县“七个一千”技能人才培养工作方案》,明确了千名金牌厨师、千名金牌驾驶员、千名金牌家政服务员、千名保健师、千名电子商务人才、千名优秀文化讲解员、千名乡村音乐人7类技能人才培养目标。同时,成立了以县政府主要领导为组长、各有关部门负责人为成员的“七个一千”技能人才培养工作领导小组,压实责任到岗、到人,负责各项工作落实。2023年初,在7000名技能人才培养计划的基础上,拓展了千名金牌保安员、千名金牌农机手、千名金牌种植栽培能手3类人才培养计划,禄劝“十个一千、万人技培”技能人才培养模式由此形成。
赋能增智强本领。在“十个一千”技能人才培养中,禄劝县政府主管部门搭平台、讲政策,行业专家讲理论、说案例,按照“赋能增智,可学可鉴”的思路,既注重用活本地“土专家”、行业精英等人力资源,又充分引进有知名度、有影响力的“外脑”,增强人才培养的针对性。通过规范组织已具备技能基础的人员开展培训、实操、考核、审查和认定工作,截至目前,全县共认定“十个一千”技能人才5713名。
兴业活县利长远。为发挥县域内丰富的红色文化、民族文化等资源优势,禄劝县将人才培养工作充分融入到各种节庆及赛事活动中,在举办杜鹃花海乡村旅游节、花山节、火把节、民族敬酒歌大赛等活动时,邀请行业领军人士为各类人才颁证,进一步提升群众的知晓度、认可度,提振技能人才干事创业的信心。