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中国共产党禄劝彝族苗族自治县纪律检查委员会2024年度部门预算公开

目录

第一部分中国共产党禄劝彝族苗族自治县纪律检查委员会2024年部门预算编制说明

一、 基本职能及主要工作

二、 预算单位基本情况

三、 预算单位收入情况

四、 预算单位支出情况

五、 对下专项转移支付情况

六、 政府采购预算情况

七、 部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

八、 重点项目预算绩效目标情况

九、 其他公开信息

第二部分 中国共产党禄劝彝族苗族自治县纪律检查委员会2024年部门预算表

一、 财务收支预算总表

二、 部门收入预算表

三、 部门支出预算表

四、 财政拨款收支预算总表

五、 一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

六、 一般公共预算“三公”经费支出预算表

七、 基本支出预算表（人员类、运转类等公用经费项目）

八、 项目支出预算表（其他运转类项目、特定目标类项目）

九、 项目支出绩效目标表（本级下达）

十、 项目支出绩效目标表（另文下达）

十一、 政府性基金预算支出预算表

十二、 部门政府采购预算表

十三、 政府购买服务预算表

十四、 对下转移支付预算表

十五、 对下转移支付绩效目标表

十六、 新增资产配置表

十七、 上级补助项目支出预算表

十八、 部门项目中期规划预算表

中国共产党禄劝彝族苗族自治县纪律检查委员会2024年部门预算编制说明

一、 基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

中国共产党禄劝彝族苗族自治县纪律检查委员会与禄劝彝族苗族自治县监察委员会合署办公，实行一套工作机构、两个机关名称，履行党的纪律检查和国家监察两项职责，在中共禄劝彝族苗族自治县委和昆明市纪委监委的双重领导下开展工作。

1. 负责党的纪律检查工作。贯彻落实党中央、中央纪委、省委、省纪委、市委、市纪委和县委关于纪律检查工作的决定，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线方针政策和决议的执行情况，协助县委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。

2. 依照党的章程和其他党内法规履行监督、执纪、问责职责。负责经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定；对县委工作部门、县委批准设立的党委（党组），各乡（镇、街道）党（工）委、纪（工）委等党的组织和县委管理的党员领导干部履行职责、行使权力进行监督，受理处置党员群众检举举报，开展谈话提醒、约谈函询；检查和处理上述党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或者复杂的案件，决定或者取消对这些案件中的党员的处分；进行问责或者提出责任追究的建议；受理党员的控告和申诉；保障党员的权利。

3. 负责全县监察工作。贯彻落实党中央、国家监委、省委、省监委、市委、市监委和县委关于监察工作的决定，维护宪法法律，依法对县委管理的行使公权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作。

4. 依照法律规定履行监督、调查、处置职责。推动开展廉政教育，对县委管理的行使公权力的公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查；对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查；对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉；向监察对象所在单位（部门）提出监察建议。

5. 负责组织协调全面从严治党、党风廉政建设和反腐败宣传教育工作，对纪检监察工作重要理论及实践问题进行调查研究；制定或者修改我县关于纪检监察方面的制度规定，参与起草制定我县规范性文件。

6. 在市纪委市监委的领导下，协助开展反腐败防逃工作，督促有关单位（部门）做好相关工作。

7. 根据干部管理权限，负责纪检监察系统干部队伍建设和组织建设的综合规划、政策研究、制度建设和业务指导；会同有关方面做好派驻（出）纪检监察机构、乡（镇、街道）纪检监察机构班子建设有关工作；组织和指导纪检监察系统干部教育培训工作等。

8. 完成市纪委市监委和县委交办的其他任务。

（二）机构设置情况

我部门共设置14个内设机构，包括：办公室、组织部、宣传部、党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、第一纪检监察室、第二纪检监察室、第三纪检监察室、第四纪检监察室、第五纪检监察室、第六纪检监察室、案件审理室、 纪检监察干部监督室。派出机构12个，包括：派出产业园区纪检监察工委、驻县委办纪检监察组、驻县政府办纪检监察组、驻县公安局纪检监察组、驻县人民检察院纪检监察组、驻县人民法院纪检监察组、驻县水务局纪检监察组、驻县人社局纪检监察组、驻县教体局纪检监察组、驻县住建局纪检监察组、驻县财政局纪检监察组、驻交运局纪检监察组。县委巡察办（巡察组）属县委工作部门，设在中国共产党禄劝彝族苗族自治县纪律检查委员会。

我部门无所属单位。

（三）重点工作概述

1. 坚持以有力政治监督服务保障发展大局。理清方法思路以精准求实效。精准聚焦“两个维护”这个根本任务，坚决防止政治监督失真、泛化。严明政治纪律和政治规矩，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决纠治个人主义、分散主义、自由主义、本位主义，坚决查处贯彻党中央决策部署不自觉、不坚定等问题，督促推动全县党员干部把深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”作为根本政治要求来践行，作为最严政治纪律来遵守。突出靶向施治以具体求深入。围绕“国之大者”、民之关切，把政治监督落实到具体行动上。紧盯党的二十大提出的重大战略、重大任务、重大举措以及党中央因时因势作出的决策部署，有针对性地加强监督检查，持续纠治“标签式”“浮萍式”政治敷衍。善于透过现象看本质、透过业务看政治，围绕全县经济社会发展大局，严肃查处落实不力、执行不严、不担当不作为背后潜藏的团团伙伙、拉帮结派等问题，抓住典型、及时通报、形成震慑。坚持抓在日常以常态求长效。建立政治监督年度任务清单，把政治监督融入日常、抓在经常，突出“一把手”和领导班子这一“关键少数”，做细做实“一把手”监督和同级监督。探索建立政治监督工作指引，有针对性地开展政治监督专题培训，着力解决政策法规适用不当、执纪执法尺度不一等问题。

2. 坚持以系统思维纵深推进反腐败斗争。保持高压惩治力度不减尺度不松。深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，始终保持零容忍震慑不变、高压惩治力量常在。坚持党对反腐败斗争的统一领导，协助县委加强全县反腐败形势分析研判，有力组织开展反腐败协调工作。紧盯县属国有企业、水利、自然资源、交通运输、乡村振兴等重点领域，深化探索运用“管理、责任、质量、进度”一体统筹的“盾构式”腐败治理模式，巡线深挖，彻查起底禄劝政治生态污染因子和污染底泥。把严惩政商勾连腐败作为反腐败斗争攻坚战的重中之重，坚决防止利益集团、权势集团向政治领域渗透。不断拓展反腐败斗争的深度广度。坚决惩治群众身边腐败问题，瞄准教育、医疗、就业、养老、住房等民心工程，督促协同相关部门对食品安全特别是中小学食品安全进行集中整治，常态化开展“打伞破网”。坚持以重点突破带动全局，更加常态化长效化地防范化解风险，坚决纠治政商“旋转门”“逃逸式辞职”问题，坚决清理风险隐患大的行业性、系统性、地域性腐败。持续发力推进乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，重点关注项目落实、资金拨付等关键环节，严查群众身边的“蝇贪蚁腐”。坚持深化改革推进腐败源头治理。把“三不腐”作为一个有机整体贯通运用，从立案之初就统筹做好“通篇文章”，用“全周期管理”方式把办案、整改、治理贯通起来，不断压缩腐败滋生的空间。推动重点领域机制革新，统筹推进立改废，重点促进完善公共资源配置、公共资产交易、公共产品生产等领域市场运行和监管机制。探索建立腐败预警惩治联动机制，强化对新型腐败和隐性腐败的快速反应。坚决从严查处老是拉干部下水危害一方的行贿人，加大对行贿所获不当得利追缴力度。丰富完善警示教育方法路径，提高“时度效”，深化新时代廉洁文化建设，推动培养崇廉向善社会氛围。

3. 坚持以钉钉子精神深入贯彻中央八项规定精神。严防“四风”问题反弹回潮。持续开展违规吃喝问题专项整治，重点查处学习培训期间、外出执行公务期间的违规吃喝，以及“不吃公款吃老板”“不吃本级吃下级”、想方设法“吃空函”等问题。精准发现、从严查处“快递送礼”，借培训考察、党建活动等名义公款旅游等隐形变异问题。重拳纠治冷硬横推、躺平甩锅、不担当不作为等群众反映强烈的形式主义、官僚主义顽疾。持续纠治文山会海、督查检查调研扎堆、过度留痕、层层加码和“指尖上的形式主义”问题。紧盯权力观扭曲、政绩观错位问题，着力纠治盲目蛮干、急功近利、涸泽而渔、劳民伤财的政绩工程、“面子工程”、数据造假等问题。深入推进风腐同查同治。一体整饬不正之风和惩治腐败问题，探索制定风腐同查工作指引，打好教育、监督、预警、惩处、治理“组合拳”，坚持“风必查腐”“腐必查风”“以案看风”，对违规吃喝典型问题，既要精准识破“吃心不改”“酒瘾难除”的享乐奢靡“隐身衣”，更要循线深挖细查，揪出违规吃喝背后的牵线搭桥、请托办事、利益勾兑等“案中案”，将正风肃纪反腐有机统筹起来，做深做实“通篇文章”。完善作风建设长效机制。深化运用“小切口、大纵深”的纠治方式，围绕深化作风革命效能革命和纠治“四风”顽疾，建立年度重点任务清单，分季度、分类别、分阶段确定纠治重点。综合运用信访、巡察、大数据信息等方式，拓宽问题线索来源。完善酒驾、赌博等违反社会治安管理秩序问题常态通报曝光和约谈工作机制。完善细化对形式主义、官僚主义的惩戒机制，推动党员干部多在实效上用功、少在形式上费劲。

4. 坚持以严的基调持续深化纪律建设。做细做实经常性纪律教育。认真贯彻落实《关于建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度的意见》精神，以学习党章为根本，以宣传贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为重点，加大宣传和阐释力度，推动党员干部不断强化党的意识、纪律意识、规矩意识。将纪律教育和党性教育、廉洁文化教育贯通起来，分系统、分类别开展纪法教育月、纪法教育周等活动，精准“滴灌”、靶向发力，促进党员干部引以为戒、醒悟知止。强化年轻干部、新任职干部的纪律教育培训，常态化开展任前谈话、纪法测试等活动，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。坚持宽严相济彰显纪律刚性与温度。坚持把守纪法、讲规矩作为必要前提，把政治纪律放在首位，对突破红线底线的，发现一起查处一起，以严明政治纪律带动各项纪律严起来、硬起来。把握政策策略，注重纪法情理贯通融合，更加科学精准贯通运用“四种形态”。加强对乡镇（街道）纪（工）委和派驻（出）机构的监督指导，完善执纪执法办案质量评查工作机制，推动精准定性量纪执法。进一步规范容错纠错、澄清正名程序要求和标准幅度，推动“三个区分开来”具体化、规范化。常态化开展受处分干部回访教育，制定完善受处分人员暖心关爱和回访教育制度，帮助受处分人员唤醒初心、重拾信心、放下包袱，积极工作，在工作中履职尽责、担当作为。以严明纪律凝聚管党治党合力。督促全县各级党组织认真落实管党治党政治责任，坚持党性党风党纪一起抓，把纪律教育寓于干部日常监督管理，戒尺高悬、警钟长鸣，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。抓住“一把手”和领导班子这个“关键少数”，督促各级领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，在遵守和执行纪律上走在前、作表率。推动党委（党组）主体责任、纪委监督责任、职能部门监管职责同向发力，推动形成各负其责、统一协调的责任格局。坚持实事求是、错责相当，规范问责机制和程序，健全生态环保、土地管理使用等重点领域问责协同工作机制。

5. 坚持以创新举措拓展巡察综合监督效能。健全完善巡察工作机制。打好“组合拳”，科学安排频次，优化工作力量，发挥不同巡察方式的优势，贯通起来、穿插使用，进一步拓展发现问题的途径和渠道。把握不同地域、不同领域、不同层级的个性特征，科学设置巡察组组成人员，有效破解“人情社会”等干扰。规范完善巡察中期调研、督导检查等工作机制，压紧压实巡察监督责任。探索建立“巡、财、审、统”联动机制，不断提升发现问题的精准性、有效性。高质量推进巡察全覆盖。认真落实县委巡察工作规划，紧紧围绕党的二十大作出的战略部署和省、市、县委明确的目标任务，落实市县党委巡察工作巩固提升年行动要求，统筹部署2024年巡察工作任务，综合运用常规巡、专项巡、“回头看”等方式，开展“3+X”轮巡察，有序推进巡察全覆盖。持续提升巡察整改质效。健全完善覆盖巡察整改全周期的责任体系和制度体系，坚持和完善报告联审联查，整改结果综合评估机制。强化整改监督，将巡察整改情况作为日常监督、政治生态分析研判、党风廉政考核的重要内容和参考，健全完善巡察发现问题通报、挂牌督办、报告后整改等工作机制，不断提升巡察成果运用效能。

6. 坚持以集中集成集束推动“清廉禄劝”建设迭代升级。打造清廉建设责任共同体。以更高站位、更宽视野、更大格局协助县委谋划推进“清廉禄劝”建设，努力打造全面从严治党新平台、新抓手。在县委统筹领导下，细化“清廉禄劝”建设“责任清单”，完善党委牵头主抓、部门具体落实、社会共同参与的横向协同机制，加强县乡村纵向协同。建立各领域、各专项协作机制和联席会议机制，探索牵头部门轮值会商机制，一季度一主题，压茬开展、齐头并进。发挥纪检监察机关协调指导督促作用，全面激发基层首创精神和内驱动力，充分调动各类资源和各方力量，探索有效举措，推进工作实施和督促落实。制定清廉建设“10+N”“项目清单”。全面贯彻落实省委“清廉云南”建设行动部署和市委工作要求，因时因势谋篇布局“立好题”。在扎实巩固拓展“10”个专项行动基础上，紧密结合禄劝政治生态建设实际，找准“小切口”，延伸设定“N”项重点任务，采取“每月提醒”“季度通报”机制，为全年清廉建设工作精准“导航”。将“清廉禄劝”建设情况纳入日常监督、巡察监督、党建考核、党风廉政建设责任制检查考核工作要点，紧盯责任落实、工作落实、目标达成，强化督导检查，不断提高清廉建设的覆盖度、纵深度、浸润度。打造“清廉单元”建设样板。深入挖掘禄劝历史传统文化中蕴含的廉洁元素，依托毛泽东路居纪念馆、朱德路居纪念馆等红色遗迹，建立一批富含清廉韵味、彰显禄劝特色的清廉教育基地和廉洁文化阵地。积极开展成效评估、创建评比活动，探索建立“清廉指数”评价和预警机制，培育一批、选树一批、授牌一批“清廉单元”示范点，进一步扩面提质增效，持续放大“清廉之治”示范引领效应。

7. 坚持以一体化理念锻造高素质专业化纪检监察铁军。巩固拓展主题教育和教育整顿成果。教育引导全县纪检监察干部在深化内化转化上持续用力，自觉从党的创新理论中汲取奋进力量，找到破解纪检监察工作痛点、难点、堵点的方法路径。在思想上勇于革命，坚决防止思想迷惘、信仰迷茫、精神迷失，不断加强理想信念教育，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。探索一体推进“选育管用”全链条机制，坚持选贤任能、事业为上、依事择人，有序开展轮岗交流，推动多岗位锻炼、全方位发展，努力打造绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁的“禄纪铁军”。持续加强规范化法治化正规化建设。扎实推进改革重点任务，优化机关内设机构职能和人员力量配备。推进纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化，健全重大事项请示报告制度和向同级党委报告重点事项清单。加强派驻（出）机构日常监督管理，不断优化管理体制、运行机制、工作机制。健全“县统筹抓乡促村”具体机制，推动纪检监察机关与巡察机构、执法司法部门、行政执法部门的联合工作机制，促进乡镇（街道）纪（工）委监督指导村（居）务监督委员会有效监督履职，推动基层监督更加有力有效。加快推进数字纪检监察体系建设，上下衔接推动构建一体化工作平台，积极借脑借势借力，深化数字资源开发利用，努力探索基层大数据监督有效方法路径。扎实开展“深学习、实调研、抓落实”专题教育，扎实开展全员大练兵，不断练就敢于善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。自觉接受最严格的监督和约束。常态化开展纪检监察干部队伍突出问题检视整治，持续纠治“十三小”“五官不正”“五过现象”等机关政治亚文化。严格执行《规则》《规定》，坚决防范和纠治监督执纪执法过程中的“五种突出问题”，进一步健全内控机制，严格审批权限，规范执纪执法自由裁量权。坚持牢记“三个务必”、践行“三严三实”，坚决防止“爱惜羽毛”、当“好好先生”；坚决防止松劲懈怠、疲劳厌战；坚决防止放弃原则、清廉失守。坚守政治红线、纪律高线，对执纪违纪、执法违法现象零容忍，坚决清除害群之马。加强干部政治审查、廉洁审查，严防“带病提拔”“带病上岗”。自觉接受人大监督，依法有序开展向县人大常委会报告专项工作。主动邀请阳光监督员、特约监察员参与有关工作，自觉接受各方面监督。把关心关爱摆在突出位置，完善干部履职保护、荣誉退休、关心慰问等机制，传导组织的关怀和温暖，持续激扬干部队伍干事创业精气神。

二、 预算单位基本情况

我部门编制2024年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位1个；参公单位0个；事业单位0个。截至2023年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制111人，其中：行政编制102人，工勤人员编制6人，事业编制3人。在职实有99人，其中： 财政全额保障99人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员19人，其中：离休0人，退休19人。

车辆编制5辆，实有车辆5辆。

三、 预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2024年部门财务总收入2451.73万元，其中：一般公共预算2451.73万元，政府性基金0万元，国有资本经营收益0万元，财政专户管理资金收入0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，上级补助收入0万元，附属单位上缴收入0万元，其他收入0万元。

与上年对比减少47.35万元，减少1.89%，主要原因分析由于单位职工社保费用基数变动，导致养老保险、职业年金、医疗保险等费用减少。

（二）财政拨款收入情况

2024年部门财政拨款收入 2451.73万元，其中:本年收入2451.73万元，上年结转收入0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款2451.73万元，政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营收益财政拨款0万元。

与上年对比减少47.35万元，减少1.89%，主要原因分析由于单位职工社保费用基数变动，导致养老保险、职业年金、医疗保险等费用减少。

四、 预算单位支出情况

2024年部门预算总支出 2451.73万元。财政拨款安排支出 2451.73万元，其中：基本支出2368.73万元，与上年对比减少42.35万元，主要原因分析由于单位职工社保费用基数变动，导致养老保险、职业年金、医疗保险等费用减少；项目支出83万元，与上年对比减少5万元，主要原因分析为省下办案经费减少5万元。

财政拨款安排支出按功能科目分类情况，2010101行政运行支出0.09万元，主要用于退休人员安家补助费；2011101行政运行支出1804.25万元，主要用于列支基本工资、津补贴、奖金、办公费、工会经费、福利费及其他交通费用支出；2011104主要用于列支大案要案查处费用50万元；2080505主要用于列支机关事业单位基本养老保险缴费218.79万元；2080506主要用于列支机关事业单位职业年金缴费27万元；2080801主要用于列支遗属补助3.2万元；2089999主要用于列支其他社会保障缴费（失业保险）0.71万元；2101101主要用于列支行政单位医疗105.51万元；2101102主要用于列支事业单位医疗2.44万元；2101103主要用于列支公务员医疗补助71.76万元；2101199主要用于列支重特病、工伤保险8.55万元；2210201主要用于列支住房保障住房公积金159.43万元。

五、 对下专项转移支付情况

中国共产党禄劝彝族苗族自治县纪律检查委员会2024年无对下专项转移支付资金。

（一）与中央配套事项

中国共产党禄劝彝族苗族自治县纪律检查委员会2024年无与中央配套事项。

（二）按既定政策标准测算补助事项

中国共产党禄劝彝族苗族自治县纪律检查委员会2024年无按既定政策标准测算补助事项。

（三）经济社会事业发展事项

中国共产党禄劝彝族苗族自治县纪律检查委员会2024年无经济社会事业发展事项。

六、 政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目0个，政府采购预算总额0万元，其中：政府采购货物预算0万元、政府采购服务预算0万元、政府采购工程预算0万元。

七、 部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

中国共产党禄劝彝族苗族自治县纪律检查委员会2024年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计0万元，较上年增加0万元，增长0%，具体变动情况如下：

（一）因公出国（境）费

中国共产党禄劝彝族苗族自治县纪律检查委员会2024年因公出国（境）费预算为0万元，较上年增加0万元，增长0%，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。

增减变化原因与上年持平。

（二）公务接待费

中国共产党禄劝彝族苗族自治县纪律检查委员会2024年公务接待费预算为0万元，较上年增加0万元，增长0%，国内公务接待批次为0次，共计接待0人次。

增减变化原因与上年持平。

（三）公务用车购置及运行维护费

中国共产党禄劝彝族苗族自治县纪律检查委员会2024年公务用车购置及运行维护费为0万元，较上年增加0万元，增长0%。其中：公务用车购置费0万元，较上年增加0万元，增长0%；公务用车运行维护费0万元，较上年增加0万元，增长0%。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为5辆。

增减变化原因与上年持平。

八、 重点项目预算绩效目标情况

中国共产党禄劝彝族苗族自治县纪律检查委员会2024年重点项目有3个，预算绩效目标如下：

（一）办案工作经费

预算绩效目标：提升办案质量，保障办案过程中的支出费用。

（二）2024年巡察经费

预算绩效目标：2024年计划对乡镇开展两轮巡察，组建5个巡察组以“巡乡带村”“直接巡村”两种方式开展巡察。计划对县级部门开展一轮巡察，组建6个巡察组以“一托二”的方式，共巡察县级部门12家。

（三）县纪委十五届四次全会会议经费

预算绩效目标：圆满完成中国共产党禄劝彝族苗族自治县第十五届纪律检查委员会第四次全体会议。

九、 其他公开信息

（一）专业名词解释

“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。（1）因公出国（境）费，指单位工作人员公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。（2）公务用车购置及运行费，指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出，公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括领导干部专车、一般公务用车和执法执勤用车。（3）公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

中国共产党禄劝彝族苗族自治县纪律检查委员2024年机关运行经费安排442.64万元，与上年对比增加20.07万元，主要原因分析2024年公用经费人均增加0.23万元，故2024年机关运行经费安排较上年增加。

（三）国有资产占有使用情况

截至2023年12月31日，中国共产党禄劝彝族苗族自治县纪律检查委员会资产总额169.15万元，其中，流动资产104.28万元，固定资产64.87万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产0万元，其他资产0万元。与上年相比，本年资产总额减少161.93万元，其中流动资产减少181.63万元，固定资产增加19.7万元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产20项，账面原值47.83万元，实现资产处置收入0万元；资产使用收入0万元，其中出租资产0平方米，资产出租收入0万元。鉴于截至2023年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2023年决算编制后才能汇总，此处公开为2023年12月资产月报数。

监督索引号53012800122200111

县纪委2024年部门预算公开样表20240305052721147