禄劝：“三聚焦”发挥人社工作服务民生效能 筑牢民族团结进步根基
禄劝人社局以铸牢中华民族共同体意识为主线，充分发挥人社部门民生保障职能，紧盯就业创业、完善社会保障体系、构建和谐劳动关系等重点工作，全面落实各项人社惠民政策，提高公共服务保障能力和水平，推动民族团结进步示范创建工作与人社工作双融合、双促进，全力推进新时代党的民族工作高质量发展。
聚焦“稳就业”，守好民生底线。为帮助各族群众稳定就业，强化岗位开发，召开招聘会21场次，提供就业岗位40229个；县乡村组四级同频共振，政府、第三方机构、劳务经纪人共同参与，帮扶区市协同推进，精准对接组织转移就业，2023年转移就业1.6万人次，转移就业收入1.3亿元，通过“点对点、一站式”输出7批次劳务工作者到新疆、福州、上海、杭州等地就业，打造“千人赴疆务工增收”劳务品牌，持续巩固脱贫成果，实现东西劳务协作转移就业1036人，有效促进各族群众交往交流交融。完成脱贫劳动力转移就业培训1059人次，引导性培训1.8万人次，提升各族群众就业能力；强化政策帮扶，支持各族群众就业创业，发放贷免扶补贷款13户，小额创业贷款46户，扶持38人创业，新创建就业帮扶车间1家，帮助解决实际困难情况，推进各民族实现共同富裕。
聚焦社会保障，厚植民生福祉。组建社保服务先锋队，开展走出机关、走出窗口、走出柜台，走进社区、走进乡村、走进企业、走进学校、走进家庭，深入基层、深入一线、深入群众的“三出五进三深入”服务活动，社会保障卡应发尽发工作取得实效，全县已激活37.23万人，激活率为83.64%；在人员密集处进行居保政策宣传、待遇资格认证等“康乃馨”活动，将社会保险惠民政策送到各族群众家门口；利用媒体发布政策专题宣传，并将缴费方式、缴费优惠政策等情况以及常规业务办理方式等印制成宣传册，广泛宣传最新社会保险参保政策，全力引导城乡居民有序参保，目前，城镇职工养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民基本养老保险、工伤保险参保、失业保险参保五项社会保险参保25.67万人，有效提升全县社会保险参保率，提高各族群众的获得感、幸福感。
聚焦劳动者权益，完善民生服务。充分发挥协调劳动关系三方机制作用，召开协调劳动关系三方联席会议2次，三方合力推进“和谐同行”能力提升三年行动计划实施；全面推行劳动合同制度，全县企业劳动合同签订率达95.23%，强化劳动关系风险监测，合理调节企业工资收入分配，积极创建和谐劳动关系。加大劳动人事争议案件调处力度，有效化解矛盾纠纷，劳动人事争议仲裁38件，结案率达100%、调解成功率达66.67%、举报投诉结案率100%；严格落实《保障农民工工资支付条例》，共受理农民工讨薪案件279件（次），为全县800余名农民工追发工资待遇1434万元，实现无因欠薪引发的突发事件、越级上访事件及群体性事件及有影响的网络舆情事件发生，有效维护各族劳动者合法权益，有力维护社会和谐稳定。（来源：县委统战部 编辑：李宗卫 编审：张云松 终审：周明）
