禄劝彝族苗族自治县退役军人事务局2023年预算公开
监督索引号53012800376400000 禄劝彝族苗族自治县退役军人事务局2023年预算公开目录
第一部分 禄劝彝族苗族自治县退役军人事务局2023年部门预算编制说明
一、 基本职能及主要工作
二、 预算单位基本情况
三、 预算单位收入情况
四、 预算单位支出情况
五、 对下专项转移支付情况
六、 政府采购预算情况
七、 部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
八、 重点项目预算绩效目标情况
九、 其他公开信息
第二部分 禄劝彝族苗族自治县退役军人事务局2023年部门预算表
一、 财务收支预算总表
二、 部门收入预算表
三、 部门支出预算表
四、 财政拨款收支预算总表
五、 一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）
六、 一般公共预算“三公”经费支出预算表
七、 基本支出预算表（人员类、运转类等公用经费项目）
八、 项目支出预算表（其他运转类项目、特定目标类项目）
九、 项目支出绩效目标表
十、 政府性基金预算支出预算表
十一、 部门政府采购预算表
十二、 政府购买服务预算表
十三、 对下转移支付预算表
十四、 对下转移支付绩效目标表
十五、 新增资产配置表
十六、 上级补助项目支出预算表
十七、 部门项目中期规划预算表
禄劝彝族苗族自治县退役军人事务局2023年部门预算编制说明
一、 基本职能及主要工作
（一）部门主要职责
（1）组织实施退役军人思想政治、权益维护、移交安置、就业创业、服务管理、拥军优抚、褒扬纪念、解难帮困等法规政策。褒扬和彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向。
（2）负责军队转业干部、复员干部、离休退休干部、退役士兵、无军籍退休退职职工的移交安置和自主择业军队转业干部、自主就业退役士兵服务管理。
（3）组织指导退役军人教育培训和就业创业工作，协调扶持退役军人和随军随调家属就业创业。
（4）会同有关部门组织拟订退役军人特殊保障政策并组织落实。
（5）组织协调落实移交地方的离休退休军人、符合条件的其他退役军人和无军籍退休退职职工的住房保障，以及退役军人医疗保障、社会保险等待遇保障工作。
（6）组织指导伤病残退役军人服务管理和抚恤工作。组织拟订退役军人医疗、疗养、养老等机构的规划政策并指导实施。承担不适宜继续服役的伤病残军人相关优抚工作。组织指导军供服务保障工作。
（7）组织指导全县拥军优属工作。负责现役军人、退役军人、军队文职人员、军属和其他优抚对象的抚恤、优待等工作。指导实施对国民党抗战老兵等有关人员的优待政策。承担县双拥工作领导小组日常工作。
（8）组织实施烈士纪念设施建设规划和管理维护办法。负责军人公墓管理维护、纪念活动等工作，依法承担英雄烈士保护相关工作，负责烈士评定和备案相关事宜。承担拟列入全国、全省、全市、全县重点保护单位的烈士纪念设施报批事宜。
（9）指导全县退役军人事务工作，监督检查退役军人相关法律法规和政策措施的落实，组织开展退役军人权益维护和有关人员帮扶援助工作。负责退役军人荣誉奖励，表彰和宣扬退役军人、退役军人工作单位先进典型事迹。
（10）完成县委、县政府交办的其他任务。
（二）机构设置情况
我部门共设置3个内设机构，包括：办公室、拥军优抚和褒扬纪念科、就业创业移交安置科。行政人员9人，事业人员8人，合计17人。
所属单位0个。
（三）重点工作概述
1. 党组织政治功能作用发挥明显。扎实开展“争当排头兵”大讨论大竞赛活动，始终把大讨论活动同党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、双拥创建等有机结合。全年党组理论学习中心组开展学习8次，支部学习12次，开展集中学习讨论和收获体会交流。围绕创建省级双拥模范县城中心工作，紧扣“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”，组织全体党员干部开展“争当排头兵大讲座”活动；推进一线工作法，针对九龙红军烈士陵园规划、提升改造项目建设，开展专题调研10余场次。深入六江社区开展“我为群众办实事”“争当排头兵”大讨论活动1次，列出社区服务需求事项12项，明确党组织及党员服务事项10项，包括基层党建服务事项4项、基础设施建设1项、制度建设1项、志愿者服务2项及企业服务事项5项。
2. 党风廉政建设责任制落实到位。年初制定党风廉政建设和反腐败工作任务分解方案、党风廉政建设和反腐败工作任务分解清单、签订“一岗双责”责任书，认真抓好制度落实，确保各项工作在阳光下运行；抓好依法行政，确保工作在法律的允许下运行；抓好党纪党规教育，增强法纪意识。组织全局干部职工观看《政治“毒瘤”之殇》《新征程 再出发》《春城爱廉说》，让干部职工深刻认识到腐败的严重性和危害性等警示教育片。开展廉政谈话（个人谈话、集中谈话）8次，廉政党课2次。
3. 意识形态工作责任制稳步推进。成立以局党组书记任组长的意识形态工作领导小组，明确主体责任、分管责任和工作人员责任，班子成员“一岗双责”的意识形态工作责任。制定意识形态工作联席会议制度，建立健全局党组理论学习中心组定期听取意识形态工作研讨机制，制定《理论学习计划》，每季度召开1次学习研讨会，分析研判意识形态工作存在的风险问题，提升对重大思想理论和舆论问题的凝聚共识。加强做好“两亮双公开”常态化，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，认真开展党务政务公开工作认真开展党员干部学习教育活动，不断增强党性修养，夯实理论基础、理论联系实际，使意识形态建设与时俱进，与时代发展相适应；逐步达到党员干部思想认同、工作方法和思想、目标方向认同，努力实现思想、行动的高度一致。
4. 移交安置工作圆满完成。2022年共接收符合政府安排工作的25名退役士兵，在县纪委监委、县公证处公证人员的全程监督下进行了现场选岗，按照退役士兵量化评分结果从高至低依次选岗，1名选择昆明市生态环境局禄劝分局生态环境监测站；1名选择云南轿子山国家级自然保护区管护局；1名选择禄劝公路分局；13名选择乡（镇）人民政府（所属事业单位）；9名分别选择央企、国企单位。退役士兵正按程序报到，全县退役士兵安置率达100%,依法保障了退役士兵的合法权益。
5. 就业创业工作扎实推进。一是县委退役军人事务工作领导小组始终秉承退役军人就业优先原则，由我局牵头与县域各用人单位对接、在同等条件下坚持优先录用退役军人；二是积极鼓励辖区退役军人参加学历教育与职业技能培训，引导广大退役军人热爱技能、钻研技能、提升退役军人学历层次和技能水平，进一步促进退役军人就业创业。截至目前，共有70人参加驾驶无人机等技能培训，36人参加学历提升，12人退役复学；三是多措并举，以提高就业服务水平为目标，搭建我县退役军人就业创业推介平台，2022年，组织退役军人线上线下招录招聘活动3场次。
6. 优待抚恤工作扎实有效。一是扎实推进一卡通工作，重点优抚对象服务保障见实效。目前，全县领取定期生活补助的重点优抚对象3546人，共发放重点优抚对象定期生活补助3237.97万元；重点优抚对象住院医疗费用报销人数1063人，发放医疗报销补助金207.08万元；救助生活困难重点优抚对象174人，发放困难生活补助金59.12万元；2022年“春节”“八一”慰问各类优抚对象7050人/次，发放慰问金141.4万元，现已全面实行一卡通发放，确保优抚政策落到实处；二是用心办理优待证，热情服务暖人心。优待证是荣誉的象征，它犹如一枚军功章，温暖着每一位退役军人及优抚对象的心。县退役军人事务局召集各乡镇（街道）退役军人服务站认真学习优待证申领政策，熟知办理流程。创新方式，利用微信群推送、村级退役军人服务站入户宣传等方式加大政策宣传力度，进一步统一思想，提高认识，努力在平凡岗位上践行为退役军人服务宗旨，把退役军人优待证办理工作作为党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的根本，做到“用心办理优待证，热情服务暖人心”，切实把党和政府的关爱送到退役军人心间，进一步提升广大退役军人的幸福感、荣誉感、归属感。截至目前，已完成优待证申领人员6523人；三是慰问工作保障有力。2022年“春节、八一建军节”期间分别对伤残军人、军烈属、复员退伍军人、参战退役军人、军转干部、现役军人家属等进行不同形式的慰问，共发放慰问金145.7万元；2022年度发放义务兵家庭优待金393.75万元；开展立功受奖送喜报160人次，发放奖励金5.1万元；上级对我县困难退役军人帮扶24人，发放帮扶援助资金7.8万元。通过开展走访慰问及各种帮扶活动，让优抚对象深切感受到党和政府的关爱，使其在各自的岗位上发挥出不同的光芒，为国家建设奉献自己的力量。
7. 英烈褒扬工作有序推进。为缅怀和纪念革命先烈，传承革命传统，弘扬英烈精神，不断适应新时期爱国主义教育工作的要求，率先在昆明市启动县级烈士陵园评定工作。2022年5月25日，禄劝县烈士陵园被评定为县级烈士陵园，这是昆明市启动县级烈士陵园评定后的首座县级烈士陵园。截至目前，累计1000人次瞻仰县烈士陵园开展爱国主义教育。目前正在实施九龙红军烈士洞保护提升项目工程建设，相关工作正有条不紊的开展，九龙红军烈士洞保护提升项目分三期规划建设，目前正开展项目第一期建设，第一期占地面积9.15亩，计划投资建设资金984.3万元，项目现已完成施工图设计及工程造价工作，现正在开展工程项目招投标的相关工作。
8. 服务保障体系建设正常推进。一是全面加强退役军人服务保障体系建设。下发《关于开展2022年村（社区）退役军人服务站及“军人之家”工作目标考核的通知》，严格加强检查指导，县、乡、村三级退役军人服务中心（站）、“军人之家”运行正常，工作效率明显提升；二是在认真组织学习党的二十大精神的同时，深入挖掘红色资源，打造红色精品“退役军人之家”；三是积极探索以政府购买服务方式加强村（社区）退役军人服务站服务力量；四是加强基础建设。档案管理安全可靠，办公软硬件设施设备齐全，服务质量和服务水平得到进一步提升；五是积极参加上级各类培训，邀请县委办相关科室负责人到单位开展“三化”建设践行“争当排头兵”大讨论大竞赛活动暨办公系统文秘业务培训，不断提高办文、协调、统筹、创新等业务能力；六是强化数据管理，各类信息存放规范统一；七是持续开展《中华人民共和国退役军人保障法》宣传工作，组织全县退役军人事务系统常态化认真学习《中华人民共和国退役军人保障法》。在《退役军人之歌》发布的第一时间，利用退役军人系统微信工作群推送歌曲链接，发动广大退役军人、退役军人工作者传唱《退役军人之歌》。在退役士兵安置会上，宣传推广《退役军人之歌》。驻地部队在官兵退役前组织退役官兵学唱传唱《退役军人之歌》，让《退役军人之歌》在广大退役军人、退役军人工作者中听起来、转起来、学起来、唱起来。截至目前，共组织100余人次传唱。
9. 拥军工作基础全面夯实。一是加强组织领导，狠抓工作落实。根据工作需要。按照县委要求，及时调整了双拥工作领导小组成员，成立了以县委书记、县委副书记、县长为双组长，县委副书记为常务副组长，县委常委、县人民武装部政委、县委常委、宣传部部长、县委常委、县委办主任、分管副县长为副组长，全县党政军39个单位和部门的主要负责人为成员的双拥工作领导小组。把争创《云南省第十一届双拥模范县》工作列入县委、县政府“重要议事日程”，把双拥创建工作纳入全县总体目标，统一部署，统一检查，统一考核，齐抓共管。扎实推进军地合署办公、走访慰问、理想信念教育进基地、国防教育进学校、爱国主义教育进军营制度；二是双拥模范创建工作成效明显。结合《云南省第十一届双拥模范城（县）》创建工作要求，形成实际可行的宣传方案，扎实做好氛围营造宣传工作，分别在17个乡（镇、街道）和县级机关政务服务大厅、银行、医院、车站、公交车、出租车上专门设立“现（退）役军人优先”“现役军人、伤残军人免费”“向军人致敬”等标识标牌。在县城区醒目位置设立了3块大型广告牌；在17个乡（镇、街道）分别设立2块展板，打造1条长1.8公里的双拥文化街，1个双拥文化主题公园，1个双拥文化墙，1本双拥文化宣传画册，1部双拥文化宣传片，用正确引导和大力营造双拥氛围，进一步增强提升广大市民对双拥文化的认知度。
10. 信访工作有效推进。组织召开全县信访维稳工作会议，制定印发《禄劝县关于做好退役军人信访维稳工作方案》，紧紧围绕“北京不去、跨区不串、本省不聚、网上不炒”的工作目标，统一思想、凝聚力量，全面、准确掌握上访人员的底数和动态，对历史遗留问题进行全面排查，确定重点案件和重点人员，明确责任、细化措施、分解到人、落到实处，采取强有力措施，尽快办结。共受理信访件52件，已做到件件有答复、件件有落实，信访人对答复结果基本满意；积极配合相关部门做好二十大期间的信访稳定工作，下发《禄劝县关于做好退役军人信访维稳工作方案》《禄劝县退役军人事务局信访工作接访方案》，确保社会安定稳定。
11. 重点目标稳步推进。一是上级资金争取超额完成。目标任务为2500万元，已完成3953.51万元，进度为158.14%;二是招商引资工作正常推进。2022年县委、县政府下达给县退役军人局的产业招商预期目标任务为内资0.3亿元，以县文旅局牵头，县卫健局、县教体局、县民政局、县医保局、县退役军人局、皎平渡镇、翠华镇、九龙镇、转龙镇共同开展文化旅游招商。实际到位资金2012万元，进度为67%，新引进产业项目：目标任务为新引进1个产业项目，实际引进1个，进度为100%；产业项目完成投资2000万元，进度为100%;三是固定资产投资工作正常开展。与翠华镇（含县退役军人局、县红十字会、县科协、县气象局）共同开展固定资产投资工作，任务指标为6000万元，已完成6256万元，进度为104.2%。
二、 预算单位基本情况
我单位编制2023年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位1个；参公单位0个；事业单位0个。截至2022年12月统计，部门基本情况如下：
在职人员编制17人，其中：行政编制6人，工勤人员编制3人，事业编制8人。在职实有17人，其中： 财政全额保障17人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。
离退休人员2人，其中：离休0人，退休2人。
车辆编制0辆，实有车辆0辆。
三、 预算单位收入情况
（一）部门财务收入情况
2023年部门财务总收入3512.74万元，其中：一般公共预算3512.74万元，政府性基金0万元，国有资本经营收益0万元，财政专户管理资金收入0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，上级补助收入0万元，附属单位上缴收入0万元，其他收入0万元。
与上年对比减少3323.35万元，减幅48.61%，主要原因：2022年度预算以全口径预算为基准。2023年度预算是以县本级预算为基准。
（二）财政拨款收入情况
2023年部门财政拨款收入3512.74万元，其中:本年收入3506.49万元，上年结转收入6.25万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款3506.49万元，政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营收益财政拨款0万元。
与上年对比减少3323.35万元，减幅48.61%，主要原因：2022年度预算以全口径预算为基准。2023年度预算是以县本级预算为基准，
四、 预算单位支出情况
2023年部门预算总支出3512.74万元。财政拨款安排支出3512.74万元，其中：基本支出302.88万元，与上年对比增加6.10万元，增幅2.06%，主要原因：人员增资；项目支出3209.86万元，与上年对比减少3329.45万元，减幅50.91%，主要原因：2022年度预算以全口径为基准预算，2023年度预算以县本级财政拨款为基准预算。
财政拨款安排支出按功能科目分组为：基本支出302.88万元，项目支出3209.86万元。
基本支出分别列“201（类）-03（款）、-01（项）”“行政运行”支出29.24万元，主要用于县退役军人事务局行政人员基本工资、津补贴、奖金、办公费、工会经费、福利费及其他交通费用支出；列“208（类）-28（款）-01（项）”“行政运行”支出95.86万元，主要用于县退役军人事务局行政人员基本工资、津补贴、奖金、办公费、工会经费、福利费及其他交通费用支出；列“208（类）-28（款）-50（项）”“事业运行”支出83.47万元“主要用于县退役军人事务局事业人员基本工资、津补贴、奖金、办公费、工会经费、福利费及其他交通费用支出；列“208（类）-05（款）-05（项）”“机关事业单位基本养老保险缴费支出”支出35.32万元，主要用于单位职工基本养老保险缴费支出；列“208（类）-05（款）-06（项）”“机关事业单位职业年金缴费支出”支出6.00万元，主要用于单位职工职业年金缴费支出；列“208（类）-99（款）-99（项）”“其他社会保障和就业支出”支出0.83万元，主要用于失业保险缴费支出；列“210（类）-11（款）-01（项）”“行政单位医疗”支出10.12万元，主要用于单位职工基本医疗保险缴费支出；列“210（类）-11（款）-02（项）”“事业单位医疗”支出7.24万元，主要用于事业职工基本医疗保险缴费支出；列“210（类）-11（款）-03（项）”“公务员医疗补助”支出10.02万元，主要用于单位职工公务员医疗补助缴费支出；列“210（类）-11（款）-99（项）”“其他行政事业单位医疗支出”支出1.24万元，主要用于单位职工大病医疗补助缴费支出；列“221（类）-02（款）-01（项）”“住房公积金”支出23.54万元，主要用于单位职工住房公积金缴费支出。
项目支出分别列“208（类）-08（款）-02（项）”“伤残抚恤”支出36.94万元，主要用于民生家庭、退役军人伤残抚恤支出；列“208（类）-08（款）-03（项）”“在乡复员、退伍军人生活补助”支出792.81万元，主要用于在乡复员、退伍军人生活补助支出；列“208（类）-08（款）-05（项）”“义务兵优待”支出380.36万元，主要用于义务兵家庭优待金支出；列“208（类）-08（款）-06（项）”“农村籍退役士兵老年生活补助”支出12.29万元，主要用于农村籍退役士兵老年生活补助支出；列“208（类）-08（款）-08（项）”“ 烈士纪念设施管理维护”支出74.17万元，主要用于九龙红军烈士洞前期规划经费支出；列“208（类）-08（款）-99（项）”“其他优抚支出”支出456.61万元，主要用于两参人员、出国民兵、民工生活补助及优抚对象解困措施生活困难补助支出；列“208（类）-09（款）-01（项）”“退役士兵安置”支出827.50万元，主要用于自谋职业一次性补偿金、自主就业一次性补偿金支出；列“208（类）-09（款）-02（项）”“军队移交政府的离退休人员安置”支出59.55万元，主要用于军队离退休人员工资及医疗保障支出；列“208（类）-09（款）-03（项）”“ 军队移交政府离退休干部管理机构”支出6.42万元，主要用于军队移交政府离退休干部管理机构管理经费支出；列“208（类）-09（款）-04（项）”“ 退役士兵管理教育”支出26.39万元，主要用于退役士兵管理教育培训经费支出；列“208（类）-09（款）-05（项）”“军队转业干部安置”支出27.65万元，主要用于军队转业干部的安置费支出；列“208（类）-09（款）-99（项）”“其他退役安置”支出75.35万元，主要用于一至四级伤残军人护理费支出及军转干部医疗保障支出；列“208（类）-25（款）-01（项）”“其他城市生活救助”支出33.12万元，主要用于城市重点优抚对象生活困难补助支出；列“208（类）-28（款）-04（项）”“拥军优属”支出83.97万元，主要用于节日慰问专项经费支出；列“208（类）-28（款）-99（项）”“其他退役军人事务管理支出”支出290万元，主要用于县九龙红军烈士洞保护提升项目支出及双拥模范县建设工作经费支出；列“210（类）-14（款）-01（项）”“优抚对象医疗补助”支出26.73万元，主要用于对优抚对象医疗补助支出。
五、 对下专项转移支付情况
（一） 与中央级配套事项
无与中央级配套事项。
（二） 与省级配套事项
无与省级配套事项。
（三）按既定政策标准测算补助事项
无按既定政策标准测算补助事项。
（四）经济社会事业发展事项
无经济社会事项发展事项。
六、 政府采购预算情况
根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目0个，政府采购预算总额0万元。其中：政府采购货物预算0万元，政府采购服务预算0万元、政府采购工程预算0万元。
禄劝彝族苗族自治县退役军人事务局2023年政府采购预算与上年相比无变化。
七、 部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
禄劝彝族苗族自治县退役军人事务局2023年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计0万元，较上年增加0万元，增长0%，具体变动情况如下：
（一）因公出国（境）费
禄劝彝族苗族自治县退役军人事务局2023年因公出国（境）费预算为0万元，较上年增加0万元，增长0%，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。
禄劝彝族苗族自治县退役军人事务局2023年因公出国（境）费用与上年相比无变化。
（二）公务接待费
禄劝彝族苗族自治县退役军人事务局2023年公务接待费预算为0万元，较上年增加0万元，增长0%，国内公务接待批次为0次，共计接待0人次。
禄劝彝族苗族自治县退役军人事务局2023年公务接待费与上年相比无变化。
（三）公务用车购置及运行维护费
禄劝彝族苗族自治县退役军人事务局2023年公务用车购置及运行维护费为0万元，较上年增加0万元，增长0%。其中：公务用车购置费0万元，较上年增加0万元，增长0%；公务用车运行维护费0万元，较上年增加0万元，增长0%。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为0辆。
禄劝彝族苗族自治县退役军人事务局2023年公务用车购置及运行维护费与上年相比无变化。
八、 重点项目预算绩效目标情况
2023年，县退役军人事务局有20808抚恤、20809退役安置两个项目预算。以维护退役军人合法权益为中心；坚持党的领导、坚持依法行政；服务体系建设有新的突破、“军人之家”建设有新的突破、帮扶援助工作有新的突破；党的建设工作有提升、就业创业工作有提升、移交安置工作有提升、拥军优属拥政爱民工作有提升。2023年，县退役军人事务局将严格按照《禄劝彝族苗族自治县预算绩效管理实施暂行办法》要求，结合绩效管理量化考核目标，以部门支出整体绩效评价为重点，不断推动预算绩效管理工作向纵深方向发展。
九、 其他公开信息
（一）专业名词解释
“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。（1）因公出国（境）费，指单位工作人员公务出国（境）的住宿费、差旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。（2）公务用车购置及运行费，指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出，公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括领导干部专车、一般公务用车和执法执勤用车。（3）公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明
禄劝彝族苗族自治县退役军人事务局2023年机关运行经费安排302.88万元，与上年对比减少3.9万元，减幅1.27%，减少的原因是：2022年3月-4月有两名工作人员退休，工资总额减少。
（三）国有资产占有使用情况
截至2022年12月31日，禄劝彝族苗族自治县退役军人事务局资产总额236.82万元，其中，流动资产48.08万元，固定资产13.31万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程173.90万元，无形资产0万元，其他资产0万元，委托代理资产1.53万元，与上年相比，本年资产总额增加177.08万元，增幅296.42%。其中，流动资产减少0.66万元，减幅1.35%；固定资产增加2.31万元，增幅21%，原因是计提折旧。在建工程增加173.90万元，原因是2022年新增九龙红军烈士洞项目处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产0项，账面原值0万元，实现资产处置收入0万元；资产使用收入0万元，其中出租资产0平方米，资产出租收入0万元。鉴于截至2022年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2022年决算编制后才能汇总，此处公开为2022年12月（2023年1月上报）资产月报数据。
监督索引号53012800376400111
