中国共产党禄劝彝族苗族自治县委员会组织部2021年度部门决算
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中国共产党禄劝彝族苗族自治县委员会组织部2021年度部门决算
目录
第一部分 中国共产党禄劝彝族苗族自治县委员会组织部概况
一、 主要职能
二、 部门基本情况
第二部分 2021年度部门决算表
一、 收入支出决算总表
二、 收入决算表
三、 支出决算表
四、 财政拨款收入支出决算总表
五、 一般公共预算财政拨款收入支出决算表
六、 一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、 政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、 国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
九、 “三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表
第三部分 2021年度部门决算情况说明
一、 收入决算情况说明
二、 支出决算情况说明
三、 一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
四、 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明
一、 机关运行经费支出情况
二、 国有资产占用情况
三、 政府采购支出情况
四、 部门绩效自评情况
(一)部门整体支出绩效自评情况
(二)部门整体支出绩效自评表
(三)项目支出绩效自评表
五、 其他重要事项情况说明
第五部分 名词解释
第一部分 中国共产党禄劝彝族苗族自治县委员会组织部概况
一、 主要职能
(一)主要职能
1. 坚持贯彻执行党的组织和干部工作路线方针政策以及党中央、省委、市委、县委的有关规定;组织新时期党的建设的理论研究;研究制订全县党建工作意见并组织实施;指导全县党组织建设,特别是基层党组织建设。
2. 贯彻落实县委对县直机关党的工作决定和指示,负责对县直机关党的建设工作进行规划和指导;探索各类“两新”组织中党组织的设置和活动方式;研究规划党员教育和党员管理工作;制定全县发展党员计划和措施。
3. 制订全县各级党组织领导班子思想、组织、作风建设意见,并进行监督检查;指导、检查县委管理的科级领导班子民主生活会情况;研究提出乡(镇、街道)、县委各部委和县级国家机关各办局及其他列入县委管理的领导班子的调整、配备意见和建议;负责县委管理干部的考察、考核、考评工作;办理干部任免、调动、交流、退(离)休审批手续以及市委管理干部的工资、待遇、退(离)休审批手续的报批和办理。
4. 研究制定全县干部队伍建设的具体政策和规定,组织落实培养选拔中青年干部、妇女干部、少数民族干部和党外干部工作;负责优秀年轻干部的培养、教育和选拔、管理;负责干部交流、回避和到基层任职、挂职锻炼工作。
5. 负责全县组织工作和干部工作的调查研究、检查督促,及时向县委反映重要情况,提出意见和建议;指导全县组织制度和干部人事制度改革工作;会同有关部门提出干部人事制度改革的意见和建议,并组织实施。
6. 负责全县组织干部人事管理信息系统的建设;负责全县公务员、党员和党组织统计工作及县管干部、公务员(参照公务员法管理人员)的档案管理工作。
7. 负责全县干部教育工作,拟定全县干部教育培训规划,组织县管干部和有关干部进行培训;指导、检查、协调全县干部教育工作;协助搞好干部培训基地、各级党校及其师资队伍建设工作。
8. 统一管理公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务,研究拟定贯彻落实中央、省委、市委关于公务员管理的有关政策、法律、制度措施并组织实施,指导全县公务员队伍建设和绩效管理,负责公务员对外合作交流、申诉控告等。
9. 指导、检查、协调全县人才工作;组织各类人才队伍开展有关活动。
10. 负责本县出席全国、全省、全市党代表大会代表人选的推荐提名和酝酿选举工作;负责县党代表大会的有关筹备工作;指导乡镇党委、县级机关党委和基层党组织的选举工作;负责收缴和管理全县党费;负责设立和撤销党委(党组、党工委)的审核报批工作。
11. 负责县管干部和干部选拔任用工作的监督,负责干部审查、历史遗留问题的审理工作,接待处理业务范围内的来信来访工作。
12. 负责全县科级领导干部和特岗人员因公出国(境)人员的审查、审批,出国(境)证件的保管工作。
13. 承担县委党的建设工作领导小组办公室、县委基层党建工作协调小组办公室、县人才工作领导小组办公室的日常工作。
14. 统一管理县委机构编制委员会办公室、县委老干部局。
(二)2021年度重点工作任务介绍
(一)注重理论学习实效,赓续红色精神,提升学史奋进感染力。一方面以教育培训提升党员履职能力。制定下发《禄劝彝族苗族自治县2021年党员教育培训工作计划》,开展“领导干部上讲堂”活动850余场次,领导干部上讲堂1450余次,举办培训班23期,完成5147名村组干部换届后全覆盖培训工作。开展“万名党员进党校”培训87期,培训党员14969人次,组织32名实职处级以上领导干部参加昆明市领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神研讨班,618名实职科级领导汇聚县委党校示范领学十九届五中全会精神,全县党员干部“四个意识”更加树牢、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决。另一方面以党史学习教育锤炼党性初心。聚焦党史学习教育,督促各党委(党组)举办主题党课80场、理论学习中心组250余次,党史专题学习870场次;结合“领导干部上讲堂”,18名荣获省市“两优一先”表彰的先进典型讲授党课67场次。发放党史学习教育指定教材21613本,录制“红色故事”17个,组织新任科级领导干部重走长征路4批91人。组织开展“我为群众办实事”实践活动,督促全县党员干部建立群众需求“任务清单”和问题难题“负面清单”,目前办结“民生实事计划”3481件,班子成员(个人)“为民办事清单”1154件,普通党员(个人)“为民办事清单”办结18930件,办结率实现3个100%。
(二)注重基层组织建设,坚持固本强基,提升服务发展凝聚力。一是组织基础不断筑牢。完成规范化基层党组织创建1368个,申报“四星级”党支部30个、“五星级”党支部14个。选出新一届村(社区)“两委”班子成员1389名,实现年龄、学历“一降一升”,“一肩挑”比例达98.48%;全面推行“缩面提标”,面向村(社区)干部定向设置4个乡镇事业单位岗位,优化调整4名村党组织书记,储备村级后备力量514名,完成197个村(社区)5147名村组干部换届后轮训。投入财政扶持资金2250万元,实施2021年度财政扶持壮大村级集体经济项目35个;划拨500万元专项资金推动翠华镇头哨村强边固防“四位一体”项目的落地实施。二是基层队伍持续壮大。组织71家党组织开展“双报到双服务双报告”志愿服务活动180余场次,开展服务320余件,公开招聘197名青年人才担任村(社区)书记、主任助理,组建17个回乡干部组,选派279名市县级回乡干部参与村(社区)乡村振兴“1规划5方案”的规划编制,向原115个贫困村选派驻村第一书记、工作队员351名,严格考勤管理,督促发挥作用。三是阵地建设不断强化。成功创建省级“规范化建设示范党支部”,完善4家国企“双向进入、交叉任职”领导体制,实现非公有制企业、社会组织党的组织全覆盖;成功申报4个省市“党建强、发展强”示范党组织,1名党建指导员荣获昆明市“十佳党建工作指导员称号;禄劝明亨物业被评为市级“红色物业”。四是扎实开展庆祝建党100周年系列活动。一大批优秀党务工作者、先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者受省市县表彰,组织慰问获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难老党员等912名,发放“光荣在党50年”纪念章1211枚。
(三)注重树立实绩导向,严格管理监督,提升干事创业向心力。一是以“两委”换届选优配强领导班子。从“五方面人员”中选拔15名优秀人员进入乡镇领导班子,确定165名优秀干部为乡镇党委委员候选人提名人选,组织指导15个乡镇党代会,差额选举产生新一届党委委员135名,顺利完成乡镇党委换届工作;严格换届选举程序,顺利选举产生十五届县委委员31名、候补委员6名,县纪委委员25名和出席市第十二次党代会代表23名,圆满完成县委换届选举工作。二是树立选人用人正确导向。坚持正确选人用人导向,从基层一线培养选拔干部,对县管科级领导班子和领导干部累计开展3轮思想政治建设巡察,形成专题报告38个,推荐后备干部609名,优化调整干部8批次,提拔干部101人。三是拓宽干部交流培养渠道。交流37名基层经验丰富的乡镇干部到县级党政机关任职,提拔14名有信念、有思路、有激情、有办法的县直机关干部充实乡镇领导班子。三是持续抓牢干部教育监督。持续强化对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门、关键岗位干部常态监管,加大对重点工作落实不力、工作不在状态等领导干部提醒、函询、诫勉力度。2021年共开展提醒谈话4人次,听取县纪委县监委、县审计局、县检察院等部门对职务调整的初步人选意见建议8次,受理信访举报13件,按相关政策程序处置和答复12件,清理排查违规在社会组织和企业兼职人员7名。同时在换届工作期间,组织相关领导广泛开展谈心谈话活动,及时组织党代表集中观看警示教育片《警钟长鸣》,确保换届工作风清气正。
(四)注重发挥制度优势,强化交流合作,提升人才队伍创造力。一是广开门路引智招才。聚焦全县产业、企业、事业人才需求,引进各类专家人才98人,农业科技、生物防治、种草药种植等专业人才32人。21名省市单位干部到禄劝挂职,11名医疗卫生人才带教坐诊;依托全县重点项目引进专业人才15名,联系3名市级农业、林草领域专家到我县开展“特派专家”行动。二是多措并举创新添才。重视人才自主培养,选派3名专业技术人才赴上海市普陀区进修,选派50名优秀干部赴上海市参加乡村振兴专项工作培训。选派2名医疗卫生人才参加云南省基层人才对口培养,组织申报省级单位人才团队下沉帮扶培养项目9个,组织申报第22批博士服务团5项需求人才,云南大学滇池学院人才培养实训基地在禄劝县转龙镇成功揭牌签约,中屏镇与中国邮政集团云南省禄劝分公司签署乡村振兴战略合作协议,政校合作、政企合作迈上新台阶。三是聚焦本土培育人才。依托全县17个乡(镇、街道)“农民业校”,顺利举办高原水果、蔬菜、花卉、高粱、生猪、肉牛等特色农产品的种养殖技术及厨师培训班30余期,培训1400余人。实施“万名人才兴万村”行动,组织190名专家人才结对服务190个行政村(社区),申报创建10个“五个一批”示范村,组织3224名农村劳动力开展60期农村实用人才培训。四是优化服务聚才留才。持续推荐专业技术人员正高级、副高级职称申报,35人通过2021年云南省科技特派员评审。拟定《禄劝县乡村教师培养工程实施方案(2021-2026)》、《禄劝县乡村医生培养工程实施方案(2021-2026)》,在职称评审、生活补助、继续教育等方面给予政策倾斜,着力解决乡村教师和乡村医生队伍建设中存在的短板问题,努力营造拴心留人的人才发展环境。
(五)注重转作风提能力,坚持德才兼修,提升组工干部战斗力。一是以党史学习教育促履职担当。结合党史学习教育工作重点,坚持把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平总书记给沧源县边境村老支书们重要回信精神、中央民族工作会议精神、中国共产党昆明市第十二次代表大会精神等作为教育的核心内容,通过支部+党员、科室+干部的“1+N”党史学习教育体系推动支部党史学习教育走深走实。聚焦群众“急难愁盼”的现实问题,把为群众办实事、解难题作为党史学习教育的落脚点,结合开展“双报到双服务双报告”活动42次,每周1、3、5常态化开展环境卫生整治,办结班子“民生实事计划”5件,办结班子成员为民办事清单26件,办结普通党员为民办事清单30件,办结率均达100%。二是以制度建设促规范管理。坚持“三重一大”重要事项集体决策制度,抓好部领导班子建设,不断细化完善责任分工,科学统筹各项工作。结合“寻标对标达标创”工作,健全完善建立党建工作周报告、月例会、季点评、年总结“四项制度”,持续强化内部管理,建立《组工干部基层党建联系点制度》等“8+1”项制度,推进内部管理常态化、规范化、制度化。三是以氛围营造促意识形态责任落实。将意识形态领域工作与组织业务工作相结合,传播党建好声音,在“彝山苗岭”微信公众号发布相关信息70余条,“禄劝先锋”网发布信息420余条,在中央和省、市级媒体刊发信息和理论文章254篇,在省级以上媒体、网站刊登党史学习教育信息19条。指导26家党(工)委拍摄微党课18部,辅导性党课12部,组织拍摄的党员教育视频片《献礼建党100周年》被省委组织部采用并上载全省党员远程教育平台,《巧渡金沙江——初心开始的地方》《金沙水拍云崖暖》《撒坝火腿》《守护》被作为2021年党员教育优秀宣传片推广展播。
二、 部门基本情况
(一)部门决算单位构成
纳入中国共产党禄劝彝族苗族自治县委员会组织部部门2021年度部门决算编报的单位共1个。其中:行政单位1个,参照公务员法管理的事业单位0个,其他事业单位0个。分别是:
1. 中国共产党禄劝彝族苗族自治县委员会组织部
(二)部门人员和车辆的编制及实有情况
中国共产党禄劝彝族苗族自治县委员会组织部部门2021年末实有人员编制30人。其中:行政编制26人(含行政工勤编制2人),事业编制4人(含参公管理事业编制4人);在职在编实有行政人员19人(含行政工勤人员2人),事业人员2人(含参公管理事业人员2人)。
离退休人员0人。其中:离休0人,退休0人。
实有车辆编制1辆,在编实有车辆3辆。
第二部分 2021年度部门决算表
(详见附件)
第三部分 2021年度部门决算情况说明
一、 收入决算情况说明
中国共产党禄劝彝族苗族自治县委员会组织部部门2021年度收入合计6,695.89万元。其中:财政拨款收入6,695.89万元,占总收入的100.00%;上级补助收入0.00万元,占总收入的0.00%;事业收入0.00万元(含教育收费0.00万元),占总收入的0.00%;经营收入0.00万元,占总收入的0.00%;附属单位缴款收入0.00万元,占总收入的0.00%;其他收入0.00万元,占总收入的0.00%。与上年对比增加了4758.63万元,主要原因为本年农林水支出拨款较上年增加了4050.00万元、一般公共服务支出拨款较上年增加了312.98万元、社会保障和就业支出拨款较上年增加了377.12万元。
二、 支出决算情况说明
中国共产党禄劝彝族苗族自治县委员会组织部部门2021年度支出合计6,554.52万元。其中:基本支出1,704.52万元,占总支出的26.01%;项目支出4,850.00万元,占总支出的73.99%;上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0.00万元,占总支出的0.00%。与上年对比增加了4413.40万元,主要原因为本年农林水支出较上年增加了4013.00万元、商业服务业等支出较上年增加了163.00万元。
(一)基本支出情况
2021年度用于保障中国共产党禄劝彝族苗族自治县委员会组织部机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出1,704.52万元。与上年对比增加了563.40万元,主要原因是2021年业务经费支出增加。包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出1,040.44万元,占基本支出的61.04%。办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费664.08万元,占基本支出的38.96%。
(二)项目支出情况
2021年度用于保障中国共产党禄劝彝族苗族自治县委员会组织部机构、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标,用于专项业务工作的经费支出4,850.00万元。与上年对比增加了3850.00万元,主要原因是增加了中央、省级财政扶持壮大村级集体经济项目的补助资金。2021年共有财政扶持壮大村级集体经济项目75个,其中省级10个,市级25个,按照每个项目补助50万元的标准,累计支出为1750万元,40个薄弱村扶持资金,市级配套支出资金2000万元,县级配套资金支出600万元,翠华镇“四位一体”项目支出500万元。
三、 一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
中国共产党禄劝彝族苗族自治县委员会组织部部门2021年度一般公共预算财政拨款支出6,554.52万元,占本年支出合计的100.00%。与上年对比增加了4413.40万元,主要原因为本年农林水支出较上年增加了4013.00万元、商业服务业等支出较上年增加了163.00万元。
(二)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
1. 一般公共服务(类)支出1,588.13万元,占一般公共预算财政拨款总支出的24.23%。主要用于2013201行政运行322.82万元,包括人员经费及日常公用经费;2013299其他组织事务支出974.91万元,主要包括春节、建党节(表彰、慰问)活动经费、大学生村官管理服务、面试及培训工作经费、县级人才工作扶持项目、干部保健经费、驻村扶贫工作队员培训费、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作经费等支出;2019999其他一般公共服务支出290.40万元。
2. 外交(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
3. 国防(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
4. 公共安全(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
5. 教育(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
6. 科学技术(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
7. 文化旅游体育与传媒(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
8. 社会保障和就业(类)支出40.72万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.62%。主要用于机关事业单位基本养老保险支出的补助。
9. 卫生健康(类)支出44.14万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.67%。主要用于财政对基本医疗保险和公务员医疗的补助。
10. 节能环保(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
11. 城乡社区(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
12. 农林水(类)支出4,850.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的73.99%。主要用于扶持壮大村集体经济项目支出。
13. 交通运输(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
14. 资源勘探工业信息等(类)支出类0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
15. 商业服务业等(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
16. 金融(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
17. 援助其他地区(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
18. 自然资源海洋气象等(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
19. 住房保障(类)支出31.53万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.48%。主要用于财政对住房公积金的补助。
20. 粮油物资储备(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
21. 国有资本经营预算(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
22. 灾害防治及应急管理(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
23. 其他(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
24. 债务还本(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
25. 债务付息(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
26. 抗疫特别国债安排(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
四、 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况
中国共产党禄劝彝族苗族自治县委员会组织部部门2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为2.28万元,支出决算为2.28万元,完成预算的100%。其中:公务用车购置及运行费支出决算为1.10万元,完成预算的100%;公务接待费支出决算为1.18万元,完成预算的100%。
2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比2020年增加1.48万元,增长185.00%。其中:公务用车购置及运行费支出决算增加0.50万元,增长83.33%;公务接待费支出决算增加0.98万元,增长490.00%。2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算增加的主要原因是本年公务接待较上年增加了25次,接待人数较上年增加了245人。
(二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况
2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中,因公出国(境)费支出0.00万元,占0.00%;公务用车购置及运行维护费支出1.10万元,占48.25%;公务接待费支出1.18万元,占51.75%。具体情况如下:
1. 因公出国(境)费支出0.00万元,共安排因公出国(境)团组0个,累计0人次。
2. 公务用车购置及运行维护费支出1.10万元。其中:
公务用车购置支出0.00万元,购置车辆0辆。具体购置车辆原因、情况等:无。
公务用车运行维护支出1.10万元,开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为3辆。主要用于党建、干部、公务员、人才、党员教育等业务工作所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。
3. 公务接待费支出1.18万元。其中:
国内接待费支出1.18万元(其中:外事接待费支出0.00万元),共安排国内公务接待30批次(其中:外事接待0批次),接待人次295人(其中:外事接待人次0人)。主要用于干部、党建、人才等工作产生的接待30批次,295人次发生的接待支出。
国(境)外接待费支出0.00万元,共安排国(境)外公务接待0批次,接待人次0人。
第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明
一、 机关运行经费支出情况
中国共产党禄劝彝族苗族自治县委员会组织部部门2021年机关运行经费支出664.08万元,与上年对比增加了88.25万元,主要原因是委托业务经费支出较上年增加了83.60万元。部门机关运行经费主要用于春节、建党节(表彰、慰问)活动经费、大学生村官管理服务、面试及培训工作经费、县级人才工作扶持项目、干部保健经费、驻村扶贫工作队员培训费、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作经费等支出。
二、 国有资产占用情况
截至2021年12月31日,中国共产党禄劝彝族苗族自治县委员会组织部部门资产总额673.7万元,其中,流动资产653.41万元,固定资产20.29万元,对外投资及有价证券0万元,在建工程0万元,无形资产0万元,其他资产0万元(具体内容详见附表)。与上年相比,本年资产总额减少103.56万元,其中固定资产增增加17.61万元。处置房屋建筑物0平方米,账面原值0万元;处置车辆0辆,账面原值0万元;报废报损资产0项,账面原值0万元,实现资产处置收入0万元;出租房屋0平方米,账面原值0万元,实现资产使用收入0万元。
国有资产占有使用情况表 | ||||||||||||
单位:万元 | ||||||||||||
项目 | 行次 | 资产总额 | 流动资产 | 固定资产 | 对外投资/有价证券 | 在建工程 | 无形资产 | 其他资产 | ||||
小计 | 房屋构筑物 | 车辆 | 单价200万以上大型设备 | 其他固定资产 | ||||||||
栏次 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | |
合计 | 1 | 673. 7 | 653. 41 | 20. 29 | ||||||||
填报说明: | 1. 资产总额=流动资产+固定资产+对外投资/有价证券+在建工程+无形资产+其他资产 | |||||||||||
2. 固定资产=房屋构筑物+车辆+单价200万元以上大型设备+其他固定资产 | ||||||||||||
3. 填报金额为资产“账面原值”。 | ||||||||||||
三、 政府采购支出情况
2021年度,部门政府采购支出总额0万元,其中:政府采购货物支出0万元;政府采购工程支出0万元;政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%。
四、 部门绩效自评情况
部门绩效自评情况详见附表(附表10-附表12)。
五、 其他重要事项情况说明
无
六、 相关口径说明
(一)基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助,公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。
(二)机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。
(三)按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定,“三公”经费包括因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中:因公出国(境)费,指单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费,指公务用车购置支出(含车辆购置税、牌照费);公务用车运行维护费,指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出;公务用车指用于履行公务的机动车辆,包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车;公务接待费,指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。
(四)“三公”经费决算数:指各部门(含下属单位)当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数(包括基本支出和项目支出)。
第五部分 名词解释
“四位一体”: 四位一体是社会主义经济建设、政治建设、文化建设与社会建设四位一体
监督索引号53012800120301111
县委组织部
