禄劝三管齐下打造过硬组工干部队伍
发布时间：2018-07-04 16:31
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面对组织工作新任务、新要求，禄劝县着力于“提高业务水平、强化思想教育、严格督促落实”，三管齐下加强自身建设，努力打造一支全面过硬的组工干部队伍。
着力于提高业务水平，培养过硬本领。一是开展组工业务大讲堂活动，组织全县31个党（工）委组工干部轮流上讲台，分享交流经验和心得，同时定期安排组工干部进行轮岗交流，交叉体验不同岗位工作，努力培养组织工作的“多面手”和“业务通”；二是建立组织委员例会制度，每月组织召开一次组织委员工作例会进行业务培训和听取工作汇报，为一线组工干部提供交流学习、取长补短的平台，做到既低头看路又抬头看天，达到了“共学、互帮、同进步”的效果。
着力于强化思想教育，锤炼过硬作风。一是正面引导、反面警示，一方面通过学习廖俊波、杨汉军等先进事迹，倡导组工干部主动作为、敢于担当；另一方面及时通报省、市、县纪委违纪问责典型案例，以反面典型为镜子，举一反三拧紧党风廉政建设总开关，筑牢拒腐防变思想防线。二是定期开展支部大讨论，通过思想汇报、主题讨论、开展批评与自我批评等方式，让组工干部经常“照镜子”，自觉把党性要求转化为具体行动，争做政治上靠得住、作风上过得硬的组工干部。
着力于严格督促落实，打造过硬素质。一是突出提升工作效率，充分利用“禄劝组工”微信群，组织各党（工）委组工干部总结当天工作、及时发布当天重点工作动态，依托党员积分制管理制度对各党（工）委目标完成情况进行统计通报，并适时进行提醒谈话，确保各项目标任务按时按质完成。二是突出检查指导，紧盯“基层党建巩固年”目标任务，组建基层党建工作督查指导组，定期不定期对各党（工）委工作开展情况进行“把脉问诊”，针对问题和不足列出整改要求和时限，力争基层党建齐头并进。（县委组织部供稿）
