禄劝同步推进社工人才培养与社会治理
发布时间：2017-06-16 16:43
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禄劝县同步推进社会工作人才队伍建设与社会治理，为全县做好社会工作，创新社会治理提供坚强的人才支撑。
以社会治理为引领，树立社工人才培养新理念。县委、县政府始终把社会工作作为创新社会治理，全面深化改革的重头戏，根据新时期社会工作新要求，结合禄劝实际制定印发《禄劝彝族苗族自治县关于加强留守老人、妇女和儿童关爱工作的实施方案》，明确工作职责，要求全县上下抓好抓实社会工作，并高度重视社会工作人才队伍建设，提出以创新社会治理为导向、打造秀屏中学“阳光心情”心理工作室、茂山“‘四点半’学校”等一批服务平台、培养一批新时期社会工作人才队伍的社会工作目标。
以社工考试为抓手，实现社工人才素质新提升。为进一步充实壮大全县社会工作人才队伍，提高社会工作人才队伍的专业化水平，禄劝县人才办、县民政局、县教育局联合下发通知，依托“阳光心情”社会工作服务中心举行社会工作免费培训班，积极组织全县社会工作岗位服务人员参加培训并参加社会工作职业水平考试。目前共举行社会工作职业水平考试培训11期160余人次，2016年6人通过社会工作职业水平资格考试，2017年15人报名参加社会工作职业水平考试。
以机制创新为保障，营造社工人才发展新环境。对目前我县社会工作人才队伍缺乏，基层一线缺乏专业工作队等现状，县委、县政府提出创新社会工作机制，实现向社会购买社会工作服务的新要求，2017年，由县民政局、县人社局牵头，面向社会公开招聘政府购买社会救助服务招聘人员43名，参与实施城乡居民最低生活保障、特困供养人员生活救助、医疗救助、临时救助等各项民政工作，目前各项招录工作已基本完成，并于6月8日举行政府购买社会服务人员岗前培训，进一步充实了基层社会工作人才队伍。
（县委组织部 供稿）
