禄劝彝族苗族自治县2012年竞争性选拔科级领导干部公告
为进一步拓展和深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔优秀年轻干部工作力度，拓宽选人用人视野和渠道，促使优秀人才脱颖而出，建设高素质的干部队伍。按照省委组织部《关于2012年州、市县竞争性选拔处、科级领导干部组织统一考试的通知》相关要求，经县委同意，面向全省竞争性选拔17名副科级领导干部。现公告如下：
一、选拔职位、职位要求及选拔范围
（一）选拔职位、职位要求
1、县委办公室副主任（副科级）1名
职位要求：中共正式党员，了解党和国家的路线方针政策及法律法规，熟悉中央和省、市经济社会发展战略规划，具有一定的政策理论水平、调查研究能力、公文写作能力、综合分析能力和组织协调能力。
2、县政府办公室副主任（副科级）1名
职位要求：了解党和国家的路线方针政策及法律法规，熟悉中央和省、市经济社会发展战略规划，具有一定的政策理论水平、调查研究能力、公文写作能力、综合分析能力和组织协调能力。
3、县委政策研究室副主任（副科级）1名
职位要求：中共正式党员，了解党和国家的路线方针政策及法律法规，熟悉中央和省、市经济社会发展战略规划，具有一定的政策理论水平、调查研究能力、公文写作能力、综合分析能力。
4、县政府法制办副主任（副科级）1名
职位要求：法学类相关专业毕业，了解党和国家的路线方针政策，熟悉各种法律法规，有一定的组织、协调、管理能力；通过国家司法考试者在同等条件下优先选用。
5、县政府教育督导室专职副主任（副科级）1名
职位要求：掌握党和国家的教育方针政策和法律法规，具有2年以上教育教学管理经历，熟悉教育教学业务及管理工作，有一定的组织、协调、管理能力；具有小学高级教师或中学一级教师及以上技术资格。
6、乡镇司法所所长、综治信访维稳工作中心办公室专职副主任（副科级）12名
职位要求：了解司法行政和人民调解工作，掌握相关法律法规及业务知识；具备一定的政策理论水平、组织协调和解决问题矛盾的能力；通过国家司法考试者在同等条件下优先选用。
（二）选拔范围
全省各级党政机关、企业、事业单位符合条件的人员（含大学生村官）。
二、基本条件和资格
1、参加竞争性选拔人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格。
2、报考县政府教育督导室专职副主任职位的，年龄在32周岁以下（1980年3月1日以后出生）；报考其他职位的，年龄在28周岁以下（1984年3月1日以后出生）。
3、公务员报考人员，应当任科员职务满1年（2011年3月1日以前任职）。
4、经全省统一选聘且在岗在职满2年的大学生村官（含已进入乡镇党委班子及考录到党政机关、事业单位工作的大学生村官）。
5、国有事业单位和企业报考人员，应当工作满2年（2010年3月1日以前参加工作，以组织人事部门认可的聘用合同书为依据）。
6、具有大学本科以上学历。
7、具备选拔职位所需的专业学历和政治面貌，专业（学科、门类）条件以2012年《云南省公务员录用考试专业（学科）指导目录》为准。
8、年度考核均为称职或合格以上，身体健康。
9、有下列情况之一者不能报考：①受到党纪、政纪处分，未满规定提任期限；②涉嫌违纪违法正在接受调查处理；③问责期间；④近三年年度考核中被评为不称职或不合格；⑤试用期未满；⑥曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职和有法律规定不得录用为公务员的其他情形。
报考人基本情况以本人人事档案、有关文档记载为依据。
三、选拔程序
（一）发布公告
2012年3月15日通过相关新闻媒体发布公告，向社会公布竞争性选拔的职位、职数、报名条件和方式方法等。
（二）报名和资格初审
凡符合报考条件人员，可通过组织推荐或者个人自荐方式报名。每位
