县人社局贯彻落实好县两会的主要精神工作思路：两会对全县脱贫工作取得阶段性成效给予了充分肯定，对今年的各项工作作了系统全面的安排，但要巩固这一成果、提升脱贫质量，2020年与全国人民一道实现高质量的小康，我们依然还有许多很艰辛的工作要做。

作为行业主责部门，我们要做的就是如何把报告中确定的目标任务结合本部门的工作细化分解，在早计划、早安排上，在严格执行、严格成效上，在落细、落小、落实上，争取做得更好，全面完成两会确定的部门目标任务。

县人社局2019年人社部门的重点工作和具体打算：按两会确定的目标任务，人社部门的工作重点和方向就是落实中央提出的稳就业的总基调，就是要在促进就业、提升就业、稳住就业上，什么方法适对就使用什么方法，想尽一切办法抓就业稳增收、稳就业保增收，为巩固脱贫成果再发力、再用力、再提质、再增效。

今年将努力做好几个方面的工作:

一是抓劳动力转移输出的组织化程度。今年我们从对接企业、对接工种、对接市场、对接群众意愿上做好服务，让外出务工的乡亲们最有可能地找到薪资、工种、时段相对满意的选择，实现稳定务工、稳定收入的目标，最终实现输出一人、稳定脱贫一户的目标，全年计划有组织新增输出农村劳动力2.4万人次以上，实现新增务工增收3.4亿元以上。

二是抓好有针对性的劳动力培训。我们常讲“技多不压人，天干三年饿不着手艺人”，今天的时代也可以讲“一技在身就业不愁”，从这些年的劳动力输出来看呢，比较难办的就是人岗不适配，也就是说技能型、专业型、精细化的劳动力不多，工作中常常是有人找不到岗，有岗找不到人，当然，这就是人力资源开发和培训的空间，这就是短板、这就是工作的要害。我们要结合禄劝实际持续抓，今年计划引导培训完成2万人次以上，技能培训7000人以上，创业培训700人以上、管好用好乡村公共服务岗5000人以上。重点要有导向地抓好各类乡土人才和村中能人、村中匠人、致富带头人的技能培训和提升，让他们在村中、在行业中传技、带头、示范，一带一、一带多，让无技之人有技、有技之人有业、有业之人有增收、增收之户稳定脱贫。

三是抓小微企业扶持。与各职能部门共同联动，用足用活政策性扶持项目、资金、扶补贷款等，让创业者做成项目、做成业态，良性循环，带动就业，从而带动行业、带动片区向更高质量发展。

四是抓好民生社会保障各项政策服务。从医保、城乡居民养老保险、社会保险参保、报销、补助领取、待遇领取，从劳工权益保障，全方位、多层次做好服务，把服务作为人社部门的一条准则和基本要求不断改进和提升。

当然，除了以上重点工作集中力量抓好的同时，我们也将对人事、人才、社会保障、帮扶等各项部门工作一如既往地抓好落实。