马鹿塘乡地处高海拔高寒山区，昼夜温差大、土壤无污染，具备发展优质高原中药材的天然禀赋，但传统农作物种植效益低下、劳动力外流严重。乡里坚持党建引领、人才回引、产业赋能，实施“归雁工程”，优化返乡创业服务环境，鼓励扶持本土在外能人回乡扎根。

石门坎村青年陈邦友返乡深耕中药材种植，牵头成立禄劝生绿云中草药种植专业合作社，从单一当归起步，逐步向丹参、龙胆草、党参、重楼等多元品种拓展。2025年种植当归450亩，实现产业收入85万余元；2026年扩种丹参100亩、龙胆草300亩，全村中药材总种植面积突破1000亩，土地流转规模达1000余亩，形成品种互补、错峰采收、稳产稳收的产业布局。

产业能落地、能壮大，离不开“筑巢引雁”的全周期帮扶。针对用地、资金、技术、销路四大难题，村“两委”逐户沟通，采取村集体统筹协调、农户自愿流转、集中连片开发模式，整合撂荒地、闲置耕地和低效山地，按100元至500元/亩差异化阶梯租金统一流转。村委会对接乡党委申报产业扶持项目、争取涉农帮扶资金，重点用于育苗基地建设、标准化地块改造和节水灌溉设施建设，并协助对接金融惠农、创业贴息贷款政策。乡农业技术部门常态化开展栽培管理、病虫害绿色防控、水肥管护等方面的实操培训。

运营上，合作社推行“党支部+合作社+基地+农户”机制，实行统一供苗、统一技术、统一管护、统一采收、统一销售的“五统一”管理，坚持保底收购、保价兜底，破解散户“不敢种、不会种、种了卖不掉”的顾虑。同时推行科学化轮作、精细化管护、绿色化防控，推动千亩基地从“规模扩张”向“质量提升、效益升级”转变。

一人返乡，带动一村。当地健全“租金+薪金+股金”联农带富机制：1000余亩流转土地按阶梯租金兑付，让群众“土地不耕种、年年有收入”；合作社按100元/天标准计发劳务工资，全年带动务工人数超过600人次，农户增收6万余元，优先吸纳脱贫户、监测户、留守妇女和弱劳动力就近就业；在合作社示范引领下，全村带动种植户200余户，种植户平均年收入增加1万元至2万元。

陈邦友返乡创业、千亩药材兴村的实践，形成了“归雁示范、以雁引雁、以业留人”的效应。曾经人才外流、产业薄弱的山村，如今产业成型、基地成片、增收稳定，返乡青年带来新理念、新技术、新模式，构建起人才回流赋能产业、产业集聚留住人才、人才产业助力振兴的良性循环。

马鹿塘乡相关负责人表示，持续稳定当归、丹参、龙胆草核心种植规模，科学拓展优质药材品类，常态化开展种植培训，完善产业链条、拓宽销售渠道，深化联农带富机制，持续壮大村集体经济，走出一条人才回乡、产业兴旺、群众富裕的高寒山区乡村振兴新路径。（来源：马鹿塘乡 编辑：李宗卫  编审：张云松 终审：周明）