7月13日，禄劝县召开志愿服务工作协调机制全体会议暨社会工作专业人员队伍建设工作会议，县志愿服务工作协调机制各成员单位、各乡镇（街道）有关负责同志参加会议。

会议深入学习贯彻习近平总书记关于志愿服务的重要指示批示精神，通报了志愿服务领域7个突出问题典型案例，审议了《禄劝县2026年志愿服务和社会工作专业人员队伍建设工作要点》，县公安局、团县委、县妇联、屏山街道分别作了交流发言。

会议指出，今年要推动志愿服务从“有意义”向“更专业”转型。要完善协同机制，各成员单位组建本行业领域志愿服务队伍，广泛吸纳社会力量参与，实现信息互通、资源共享、活动联办、队伍共建。要夯实服务基础，用好党群服务中心等阵地资源，聚力打造“红袖标”等特色品牌，形成稳定常态化服务项目。要服务中心大局，围绕县委“四区建设”发展定位，聚焦“一老一小”、残疾人、新就业群体等，设计小而实、小而暖的志愿项目，融入基层治理、平安建设。

会议强调，要持续提高持证社工比例，大力动员村（社区）干部参加职业资格考试。要推进项目化运作，围绕特殊群体帮扶、心理疏导等七大方向设计系统化项目，规范全流程管控。要增强职业吸引力，探索设置社工岗位，营造引才、育才、留才良好环境。

会议要求，各成员单位要凝心聚力、真抓实干、创新突破，深化品牌建设，拓宽“专业社工+志愿服务”融合发展路径，用心用情办好民生实事、精细精准赋能基层治理，为禄劝高质量发展凝聚温暖持久的志愿力量、专业社工力量。（来源：县委社会工作部  编辑：李宗卫 编审：张云松 终审：周明）