近日，在禄劝彝族苗族自治县村(社区)党组织副书记学习贯彻党的二十届四中全会精神暨履职能力专题培训班上，县委领导讲授“履职第一课”，勉励村(社区)干部以崭新精神面貌投入工作，履职尽责、真抓实干。

“这次培训的内容很实用，除了在思想上‘补钙壮骨’，更在工作业务上进一步为我们‘赋能’。我的职责是什么、如何更好廉洁履职、哪些红线不能碰，现在心里都有了底。”禄劝县新一届村(社区)书记、副书记、监委主任培训班陆续开班，一位参加培训的村党总支书记这样说道。

随着村(社区)“两委”换届工作完成，一批新生骨干力量投身基层治理前沿。禄劝县纪委监委紧盯换届后新任村(社区)干部这一关键群体，坚持“教防并举、分层分类、精准滴灌”原则，“量体裁衣”制定廉洁教育培训计划，引导新任村(社区)干部拧紧思想“总开关”、扣好履职“风纪扣”，在知边界、明底线的前提下担当作为。

针对部分新任村(社区)干部对纪律规矩认识不深、对岗位职责把握不清等情况，该县纪委监委锚定换届后的关键节点，联合县委组织部、县委党校，在全县村(社区)党组织书记能力提升培训班中，专门设置纪律教育必修课。授课内容贴合农村基层实际、干货满满，重点围绕村集体“三资”管理、阳光村务公开、村级重大事项决策等农村小微权力运行的重点部位和薄弱环节进行讲解，以通俗易懂的语言既强调“什么不能做”，又着力讲清“应该怎么做”，帮助新任村(社区)干部迅速将制度要求转化为行动自觉，打牢依纪依法办事的根基，推动规矩从“纸面”落实到“地面”。

该县纪委监委充分发挥典型案例的警示震慑作用，结合近年来查处的虚报冒领、优亲厚友、吃拿卡要等群众身边的腐败和作风问题典型案例，以“案例+纪法”的呈现形式，剖析违纪违法行为的严重危害，详细解读相关纪法规定，教育引导村(社区)干部以案为鉴、警钟长鸣，正确处理好公与私、权与责、情与法、监督与被监督的关系，时刻绷紧廉洁自律这根弦。

在抓好纪律教育的同时，该县纪委监委还把加强村级监督力量、提升履职监督能力作为护航新任村(社区)干部廉洁履职的重要一环。培训中，把村(居)务监督委员会主任同步纳入培训范围，开设监督专场，采取“业务讲解+案例分析+互动答疑”的方式，重点提升其发现问题的能力、敢于监督的底气和善于监督的技巧，帮助新任村级监督力量迅速进入角色，敢监督、会监督、善监督。

“接下来，我们将持续在精准化、常态化上下功夫，不断完善教育、监督、管理闭环，不断提高村(社区)‘两委’干部依法依规依纪办事水平。”该县纪委监委相关负责人表示。（来源：县纪委监委 奚颢洋 编辑：李宗卫 编审：张云松 终审：周明）