为全面客观评价2025年度干部职工履职成效，强化队伍建设、激发干事活力。2026年2月3日，禄劝县水务局组织召开机关事业单位工作人员2025年度考核工作会议。全体干部职工参加会议，局党组书记、局长武绍军主持会议并讲话。

会上，武绍军传达学习了县委组织部、县人社局关于做好2025年度机关事业单位工作人员年度考核工作的通知精神，详细解读了《禄劝县水务局2025年度工作人员年度考核实施方案》，明确考核对象、内容、程序、等次标准及时间安排，强调考核工作要坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认原则，严格按照“德、能、勤、廉、工作实绩”五个方面进行评价，确保考核过程公开、公平、公正，结果真实、精准、有效。

参会人员严格按照考核要求，以无记名投票方式开展民主测评，对全体干部职工的“德、能、勤、廉、工作实绩”五个方面的情况进行客观评价。

会议强调，全体干部职工要以此次考核为新起点，以考促学、以考促干、以考促改。一要强化政治引领，持续深化理论学习，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把党的治水方针政策贯穿水务工作全过程。二要聚焦主责主业，紧盯水利工程建设、河湖长制提质增效、水资源刚性约束、水旱灾害防御等重点任务，补短板、强弱项、创亮点，推动水务工作再上新台阶。三要锤炼过硬作风，严守纪律规矩，坚守廉洁底线，以务实担当、真抓实干的作风，切实解决群众急难愁盼的涉水问题。四要凝聚工作合力，团结协作、奋勇争先，把考核结果转化为干事创业的强大动力，为全县经济社会高质量发展提供坚实的水利支撑。

此次考核既是一次全面的工作盘点与成效检验，更是一次凝心聚力、加压奋进的动员部署。下一步，县水务局将严格按照程序完成考核等次评定、结果公示、材料归档等工作，充分发挥考核“指挥棒”作用，激励全体干部职工以更饱满的热情、更务实的作风、更有力的举措，奋力谱写2026年县水务事业发展新篇章。（来源：县水务局 编辑：李宗卫 编审：张云松 终审：周明）