始终将党的政治建设摆在首位，引导各级党组织自觉对标县委“坚定前进方向、迈出关键一步”工作要求。研究制定并严格实施《工委委员会议事规则》等核心内控制度，提升工作规范化水平。高标准示范开展党的二十届四中全会精神宣讲，覆盖120余人次，带动机关党员干部深入基层开展宣讲260余场。深化政治机关意识教育，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育及警示教育活动130余场次。我们常态化开展纪律教育和警示教育，并严格落实党员干部酒驾醉驾专项整治要求。同时，我们纵深推进“清廉云南”建设禄劝实践在机关落地生根，取得了显著成效。

牢固树立大抓基层鲜明导向，着力增强机关党组织政治功能和组织功能。创新党务干部培养机制，举办机关党务大讲坛暨“蓄能充电”专题活动11期。针对基础党务薄弱环节，创新推行“每月一讲”轮值制度，每期由4类单位各选1家担任轮值单位，聚焦重点、难点、易错点确定主题，打破传统单向教学模式，构建“交流分享+专题培训+情景模拟+现场问答+现场点评”一体化学习体系，实现互学互鉴、共同提高。强化成果运用与激励，将活动参与及成效纳入书记抓党建述职评议考核，设立“优秀组织奖”等奖项，通过“禄劝先锋”公众号专栏宣传和编发《机关党建优秀案例汇编》，营造比学赶超浓厚氛围。

坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，引导机关党组织在服务发展主战场上展现担当作为。在产业发展一线，助力服务规上工业企业增至23家；在项目建设前沿，全力保障全县137个重点项目高效推进；在营商环境优化中，文体旅等部门党组织党员全力保障节庆活动，助推旅游消费增速位列全市第一。持续深化“万名人才兴万村”行动，促进农村居民人均可支配收入增长6.9%；县人民法院推动党建与审执业务深度融合，获“全国文明单位”称号；残联党支部组建“党员服务先锋队”开展上门评残办证，邮政分公司党支部助力农产品销售，推动党建资源和服务力量下沉一线，有效密切党群干群关系。（来源：春城先锋 禄劝先锋 编辑：李宗卫 编审：张云松 终审：周明）