基层治理是乡村振兴的基石，矛盾纠纷化解则是基层治理的关键课题。树安村委会立足本村实际，主动探索创新，构建起一套集党建引领、流动调解、跟踪回访、普法宣传于一体的矛盾纠纷化解模式，以务实举措筑牢基层治理“平安线”，让乡村治理既有力度更有温度。

一、 党建引领强根基，先锋示范树标杆

树安村委会始终坚持党建引领基层治理，将党员先锋模范作用贯穿矛盾纠纷化解全过程。定期召开党员大会，强化党员身份意识与责任担当，通过专题学习、案例警示等方式，引导党员在邻里相处、村务决策中率先垂范，自觉抵制违规违纪行为。五年来，全村实现党员酒驾“零记录”，以党员的自律作风带动村民形成文明向善的村风民风。同时，构建“外部约束 + 内部自觉”的双重机制，将党纪党规与村规民约相结合，通过党员联户、责任分片等制度，让党员成为矛盾纠纷的“第一调解员”“民情观察员”“政策宣传员”，主动排查邻里矛盾、家庭琐事等潜在问题，从源头减少纠纷发生，为基层治理筑牢组织根基。

二、 流动调解进庭院，精准施策破难题

针对农村矛盾多涉及邻里关系、土地流转、家庭琐事等特点，树安村委会打破“办公室坐堂调解”的传统模式，创新成立由村四职成员、村小组组长及5名“法律明白人”组成的调解委员会，联动司法所形成“本土力量+专业支撑”的调解合力。调解工作坚持“实地走访+精准施策”原则，不再让群众“跑断腿”，而是将调解阵地搬到田间地头、村民院落，与矛盾双方同坐一条板凳，用拉家常的方式倾听诉求、梳理症结。对于土地流转、山林界限等纠纷，调解人员实地勘察地形、翻阅档案资料，搜集佐证材料，确保调解依据翔实；对于邻里纠纷、家庭琐事，从情理法多角度耐心劝导，用乡音土话化解心结。2024年以来，共调解矛盾纠纷6起，成功率达96%，真正实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

三、 勤访暖心固成效，闭环管理防反弹

为切实巩固调解成果，树安村委会建立矛盾纠纷“调解+回访”全周期管理机制，让“案结事了”真正转变为“心结通了”。对于调解成功的纠纷，村委会定期组织调解委员会成员、党员志愿者开展上门回访，一方面核查协议履行情况，确保双方严格遵守约定；另一方面关注当事人思想动态，对可能出现的情绪波动及时进行心理疏导和安抚，用一句暖心问候、一次耐心沟通，让群众感受到持续的关怀与重视。同时，将回访结果纳入调解工作评价体系，认真听取当事人对调解过程、结果的意见建议，及时优化调解方式方法。通过常态化回访，有效防范矛盾纠纷反弹回潮，确保每一起纠纷都能得到彻底化解，从根源上维护了乡村和谐。

四、 普法宣传润民心，法治意识入人心

树安村委会以提升村民法律意识为目标，联合司法所构建“线上+线下”立体化普法宣传体系。5名法律明白人作为普法骨干，定期深入村小组开展面对面宣传，通过发放普法手册、解读典型案例、现场答疑解惑等方式，将与村民生活息息相关的婚姻家庭、土地流转、邻里纠纷等法律知识讲清讲透。同时，充分利用微信群传播优势，将通俗易懂的法律条文、普法短视频等内容，通过村小组组长层层转发至村民群，实现普法宣传全覆盖、无死角。通过持续不断的普法教育，村民的法治观念明显增强，遇事找法、办事依法、解决问题靠法的氛围日益浓厚，从源头上减少了矛盾纠纷的发生，为基层治理注入法治力量。

树安村委会通过党建引领强根基、流动调解破难题、回访跟进固成效、普法宣传润民心等系列举措，不仅高效化解了各类矛盾纠纷，更从源头筑牢了基层治理的防线。五年来，树安村先后获得“云南省民主法治示范村”“全省人民调解工作先进集体”“昆明市法治文化示范点”“禄劝县基层治理先锋、文明和谐先锋”“禄劝县平安建设先进单位”等10余项荣誉。

未来，树安村委会将继续深耕基层治理实践，不断优化工作方法、完善工作机制，持续激活基层治理活力，让“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的治理目标落地生根，为建设平安、和谐、宜居的美丽乡村提供坚实保障。（来源：团街镇 编辑：李宗卫 编审：张云松 终审：周明）