近年来，禄劝县针对流动党员“组织联络难、教育覆盖难、作用发挥难”的问题，立足县域流动党员分布特点，以“阵地双向建、教育双线推、服务双向促”为抓手，既让流动党员“离乡不离党”，更让其成为连接家乡与外界的“红色纽带”。

建强“双向阵地”，破解“组织联络难”

针对外出流动党员点多线长的特点，构建“驻外阵地+本土支点”的流动党员管理机制，确保流动党员“离乡不离党、教育不脱节”。

建强“驻外阵地”，让流动党员“有家可归”。打破“地域壁垒”，在流动党员集中地搭建专属党组织，让流动党员“漂泊不流失”。针对马鹿塘乡、雪山乡外出务工党员多集中于昆明主城区的特点，分别在安宁市建立流动党员党支部、在官渡区设立流动党员服务站，明确“政策传达、组织生活、权益维护、信息收集”4项核心职能，配备党支部书记和专职联络员，建立“流动党员信息台账”，详细记录党员务工地点、联系方式、技能特长及家庭情况，累计为87名流动党员完成“组织归属登记”，解决了以往“党员外出找不到组织、组织联系不上党员”的问题。

建优“本地支点”，让教育管理“无缝衔接”。在流出地党组织，建立党支部书记、党员骨干等与流动党员结对机制，搭建“1+3”流动党员教育管理连心桥，由1名流动党员党支部班子成员联系3名流动党员，定期沟通联系，督促流动党员积极参加“三会一课”、主题党日等活动。同时，利用春节、中秋节等流动党员集中返乡时期，召开座谈会、培训会，引导流动党员进党校充电赋能，确保流动党员日常教育管理“不断线”。

推行“双线教育”，破解“教育覆盖难”

结合流动党员“时间碎片化、地点不固定”特点，打造“线上+线下”融合的流动党员教育模式。

线上“云端课堂”随时学。利用“学习强国”“云岭先锋”APP等平台，定期推送“政策解读短视频”“微党课课件”“先进典型案例”等轻量化学习内容，同步开展“一月一学一课一片一实践”线上打卡活动，每月初定期通过“禄劝先锋”公众号推送学习资料和活动清单，今年以来累计推送学习资料7期，覆盖流动党员600余人次，解决流动党员“时间碎片化、学习难集中”的问题。

线下“集中课堂”补短板。充分用好驻外党支部、服务站等平台，每季度组织1次“集中学习+座谈交流”，邀请专家学者、党员骨干、法律工作者等授课，内容聚焦党的创新理论、外出务工权益保障、家乡产业发展机遇等流动党员关心的话题，今年已累计开展集中活动6次，覆盖流动党员280余人次，不少流动党员反馈：“既能学政策、懂法律，又能了解家乡变化，感觉和组织离得很近。”

深化“双向服务”，破解“作用发挥难”

联动“党员中心户”织密帮扶网络，做实“后方关怀”，让流动党员“无牵无挂”。同时，注重将流动党员教育管理成果转化为服务发展的实际行动，推动流动党员成为“振兴能手”。

家乡服务暖人心，让流动党员无牵挂。依托党员中心户，推行“1名中心户结对N户流动党员家庭”机制，由党员中心户承担“代访、代帮、代护”职责，比如，九龙镇明确34户党员中心户为154名省外务工家庭“跑腿”，定期上门了解留守儿童学习情况、留守老人健康状况，帮助代购生活物资等琐事，今年以来累计帮助流动党员家庭解决实际问题64件，让流动党员在外务工“安心无忧”。

引导反哺促振兴，让流动党员干出彩。深入实施农村优秀人才“回引计划”，通过驻外阵地收集流动党员掌握的市场信息、技术资源，搭建“流动党员+家乡发展”对接平台，鼓励流动党员返乡创业就业。积极开展“我为家乡发展献一策”等活动，引导流动党员为家乡发展建言献策，今年以来，200个村级党组织累计开展各类走访活动450余次，累计面向4150余名返乡人员征集发展建议420余条，真正让流动党员从“教育对象”变为“振兴力量”。（来源：县委组织部 编辑：李宗卫 编审：张云松 终审：周明）