为锻造符合新时代要求的年轻干部队伍，近期，中屏镇连续举办3期青年理论学习小组暨年轻干部能力素质提升培训，引领年轻干部利用集中、分享、警示“三种学习方式”，一体修好党性锻炼、理论学习、基层实践3门课，培养好学习、好实践、好规矩的“三好青年”。

集中学习，培养好学习之青年。聚焦原原本本学、融会贯通学、联系实际学，每月至少举办一次青年理论学习小组暨年轻干部能力素质提升培训，由镇党委书记牵头组织26名年轻干部开展党纪学习教育，党的二十大和二十届二中、三中全会精神，习近平总书记考察云南重要讲话精神等集中学习，综合运用班子领学、交流学习、观看视频等多种方式，把牢政治导向，不断提高青年干部理论水平，培养为经济社会发展贡献智慧和力量的学习青年。

分享学习，培养好实践之青年。优化分享学习的形式和内容，不断丰富主题，通过公文写作、主题演讲、读书分享、专题研讨、经验分享等形式，组织40岁以下年轻干部紧密联系实际，聚焦党建党务、乡村振兴、项目建设等主题每期由2—3名青年同志进行分享学习，并由参会人员进行现场点评交流，营造“团结、紧张、严肃、活泼”的学习交流氛围，培养年轻干部具备“六会”能力，即“会学、会想、会创、会写、会干、会说”，帮助年轻干部实现业务能力、表达能力“双提升”，持续在各项领域中汲取知识、增长才干。

警示学习，培养好规矩之青年。把作风建设作为年轻干部成长成才的必修课，常抓不懈、久久为功，通过观看《省悟》《青年·清廉》《人无再少年》等警示教育片、通报学习典型案例等开展警示教育2次，要求年轻干部举一反三、揽镜自照，开展“自我体检”，梳理共性问题10项、个性问题15项，时刻保持对纪律规矩的敬畏之心。组织年轻干部到昆明市警示教育基地现场接受党性党风党纪教育，以案为鉴、警钟长鸣。（来源：中屏镇 编辑：李宗卫 编审：张云松 终审：周明）