为深入贯彻落实新时代干部培养要求，聚焦年轻干部数字化能力提升与基层党务工作规范化，持续做好年轻干部、村级后备力量教育培养，5月19日，撒营盘镇开展“青苗优培”青年理论学习小组第二次学习。镇机关35岁以下青年干部、十八个村党组织副书记、全体青年人才、基层治理专干、选调生等参与学习。

本次“青苗优培”青年理论学习紧紧围绕“稳中求进”这个主题，对“严格程序保障党员发展规范有序”与“AI运用推动业务提质增效”，将业务流程规范与工作形式创新有机结合，让基础党务“稳扎稳打”，文稿水平“逐步提升”。

分享AI公文写作经验，建立“人机协同”意识。镇基层党建办干部吕佳赫结合自身经验，从AI公文写作流程、常用AI软件分享、实用案例步骤、注意事项四个层面出发，系统讲解了AI技术在公文写作中的应用，将技术优势转化为高质量办文能力，助力青年干部实现高效、优质的公文产出，为业务工作提供更高效的文字支撑。同时，她着重分享了AI软件运用中的“人机协同”意识，提醒青年干部要合理运用AI工具，牢记AI软件仅仅是提升业务水平的工具，是提升效能的“智能助手”，切不可本末倒置，以AI软件的“思考功能”替代使用者的深入思考与核心决策。

严把党员发展质量关，全程精准优育严选。镇党委委员、组织委员张紫斌从全镇党员发展存在的问题入手，深刻剖析了新形势下发展党员工作的要求，从发展党员的工作流程、注意事项、问题解答、薄弱环节等方面对党员发展工作进行了详细解析并强调，系统讲解了“申请入党——积极分子培养——发展对象考察——预备党员接收——转正”五大环节二十五个步骤的关键要点。强调发展党员工作必须坚守“质量重于数量”的生命线，要求发展党员工作要强化“全程纪实——动态预警——责任倒查”闭环管理体系，确保每个环节都经得起检验。

下一步，撒营盘镇坚持以“青苗优培”青年理论学习为契机，持续开展年轻干部教育培养，切实提高镇村两级干部专业能力水平与履职水平，进一步推动全镇各项重点工作规范化、高效化。（来源：撒营盘镇 编辑：李宗卫 编审：张云松 终审：周明）