为进一步提升云龙乡乡村公益性岗位人员的业务能力和综合素质，2025年1月14日，云龙乡组织开展了2025年乡村公益性岗位岗前履职培训暨劳务协议签订活动。50名乡村公益性岗位人员参加培训。

乡社保所负责人从岗位职责、业务技能、工作纪律与职业道德、乡村治理与乡村振兴等四个方面进行详细讲解，并对《云龙乡“乡村公共服务岗”管理暂行办法》进行了解读。

培训结束，相关负责同志与乡村公益性岗位人员签订了《劳务协议》，进一步明晰了双方的权利和义务。

此次岗前履职培训和劳务协议签订后，乡村公益性岗位人员纷纷表示，不仅掌握了基本的业务知识和技能，还充分认识到了自身岗位的重要性、岗位履职应具有的责任心与使命感。劳务协议的签订也为他们的工作提供了法律保障，让他们能够更加安心地投入工作中。

下一步，云龙乡将继续加大对乡村公益性岗位人员的培训和管理力度，不断提升其综合素质和业务能力，为乡村振兴战略的深入实施提供有力的人才保障。（来源：云龙乡 编辑：李宗卫 编审：张云松 终审：周明）