紧盯“关键点”。突出“关键少数”的日常教育，不断强化对“一把手”权力运行的监督，聚焦领导干部“八小时内外”，通过廉政谈话、专项监督、述责述廉等方式，对“一把手”在落实主体责任、重大决策部署等方面开展监督。针对发现的苗头性倾向性问题，及时采取提醒约谈、诫勉谈话等方式提醒纠正，谨防“小隐患”变成“大问题”，筑牢选人用人“防护网”。今年以来，因违纪违法被开除党籍2人，受严重警告4人，提醒谈话14人次，诫勉谈话2人次。建立廉政档案，加强对下级党组织书记的日常管理监督，督促党组织书记在填报廉政档案信息过程中，不断自查自省自纠，增强廉洁意识。

拉长“连接线”。按照“一把手负总责、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实”要求，结合九龙实际制定年度责任清单，督促各党组织按时限和要求完成工作任务，将“两个责任”压实在日常。建立部门学习机制，按月制订廉政教育计划，坚持做到“一月一学习、一季一谈话、半年一警示、一年一述评”，每月专题学习党纪法规、廉政知识以及内部管理制度等内容，每季度各部门负责人至少开展一次个人或集体谈心谈话，每半年开展一次警示教育，每年开展一次述职测评，以学促干强本领，以干促行提质效，不断提升党员干部能力素质和作风建设。今年以来，九龙镇召开2次党委会、3次理论学习中心组会议专题研究学习党风廉政建设和反腐败工作，开展“一把手”集体廉政谈话74人次、廉政提醒谈话200余人次，进一步增强党员干部廉洁自律意识，敲响党员干部廉洁履职警钟。

拓宽“辐射面”。面向全体党员干部，在全时段抓党风廉政建设覆盖全领域，通过党纪专题辅导、观看警示教育片、学习通报典型案例、举行党纪党规知识测试、参观廉政教育基地等方式，提升思想作风建设覆盖面。今年以来举办党政领导干部党纪学习教育读书班1期，开展党纪学习教育专题辅导1期，通过“三会一课”、主题党日等形式开展党纪学习教育及廉政宣传教育781次，开展学习活动200余次，参与人数达19000余人次，组织党员干部到云南省反腐倡廉警示教育基地开展警示教育活动2次，观看警示教育片20场400余人次。同时，依托宣传栏、应急广播、微信公众号等平台，广泛开展群众性廉洁宣传教育活动，营造人人都是风清气正政治生态构建者的良好氛围。（来源：县纪委 编辑：李宗卫 编审：张云松 终审：周明）