10月9日上午，昆明市财政局到村任职选调生派送座谈会在中屏镇召开，市财政局机关工会主席、三级调研员李利清，市财政局办公室主任丁然，2023年、2024年到村任职选调生，中屏镇主要领导、分管领导，法格、康井、书多、植桂村党总支书记等参加会议。

座谈会上，康井村驻村工作队员赵文泽围绕驻村以来的工作情况，分享成长经历、工作心得和对未来的展望，交流工作中遇到的困难和问题，并对更好发挥作用、努力干事创业提出意见建议，现场气氛活跃热烈。

6名2024年新到村任职选调生依次发言，纷纷表示将坚定理想信念，珍惜在基层锻炼的机会，积极融入基层、服务群众，不断提升群众工作能力和水平，用实际行动为中屏镇的发展贡献青年力量。

镇党委书记郎博提出三点希望，一是希望驻村干部发挥优势，肩负起引领乡村振兴的重任，团结好村“两委”班子，做到到位而不越位，参与而不包办，帮忙而不添乱，为各村乡村发展的开展提供重要指导。二是希望驻村干部纪律严明，严守驻村纪律规矩，锤炼过硬作风，充分利用现有资源，主动作为，助力村集体经济增收，用活惠民政策，聚焦群众“急难愁盼”，做实事，做好事，解决群众身边事，不断提高群众的满意度。三是希望各村务必关心好、用好驻村工作队员，为驻村工作队员提供必备的生活工作条件。村“四职”要结合自身专长，与驻村队员结对子，共学党的创新理论，共建村“两委”班子，进一步提升基层党组织凝聚力、战斗力。

李利清同志认真听取发言，与大家互动交流，并结合自身经历，对选调生们的健康成长成才提出殷切期望：一要立“志气”。坚持敢闯善为实干，争当“想干事”“能干事”“干成事”的排头兵，在村“两委”换届、防汛、基层党建、人居环境整治、房屋隐患排查等多项工作中磨炼本领，增长才干，主动“扛任务”“挑担子”，不断锤炼“为民服务”能力；二要长“才气”。通过学文件、学理论、学政策，提高政治理论水平，向基层干部学、向人民群众学、向有丰富乡村工作经验的同志学，练好基本功，提升自身实践能力；三要接“地气”。要走出办公室到田间地头，多了解基层，多亲身实践，多倾听群众心声，多讲群众语言，用心用情办好每件群众急难愁盼的实事、天天有感的小事。希望中屏镇党委、政府扛起主体责任，让新到村任职选调生“下得去、蹲得住、干得好、成长快”，做好结对培养、落实关心关爱、强化跟踪管理，为选调生在实践中锻炼成长成才保驾护航。

市财政局派驻的6名定向选调生将到岗任村支书、主任助理，连同现有的7名驻村队员，将有13名来自市财政局的优秀青年加入到中屏镇的大家庭中。2016年至今，市财政局按照“省市要求、财政所有、中屏所需”原则，累计投入帮扶资金5700余万元，在中屏镇实施道路交通设施完善、水利设施修复改造、人居环境提升等工程项目，致力于帮助解决村民出行、用水困难。同时按照“选优选强、人岗匹配”的选派原则，因镇选人、因村选人，筛选配备驻村工作队员21人，深入法格、康井、书多、植桂4个重点村开展监测帮扶、政策宣传、基层治理、村党组织党建以及村级日常事务处理工作，有效帮助解决乡村振兴过程中面临的突出困难和问题。

在今后的工作中，中屏镇将继续深入贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，弘扬光荣传统、赓续红色血脉，始终感恩帮扶之情，倍加珍惜帮扶之机，用足用好帮扶之力，主动加强与各挂包帮扶单位的沟通衔接，推动各项帮扶措施落地生根、开花结果，高质量完成乡村振兴任务。（来源：中屏镇 编辑：李宗卫 编审：张云松 终审：周明）