为持续深化干部队伍“能力作风提升年”活动走深走实，不断推进创优争先工作，进一步提振士气、激励斗志，充分发挥青年人才和基层治理专干在基层治理中的重要作用，提升基层治理效能，6月7日下午，在崇德街道党群服务中心组织召开2024年度青年人才及基层治理专干年中述职评议会，会议由街道党工委委员、组织委员闫雪主持，基层党建办公室、7个村（社区）党组织副书记、青年人才、基层治理专干共25人参加会议。

述职“亮答卷”。通过逐一述职的方式，7个村（社区）青年人才、基层治理专干对2024年度上半年履职情况进行集中“亮晒”，紧扣工作职责，语言简短精炼、数据详实，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与党纪学习教育相衔接、党建与中心业务相互融合等方面，既总结工作成绩，也分析了存在的问题和不足，制定下半年争优创先的工作思路，开诚布公“亮答卷”，直奔主题“晒实绩”，神采飞扬“比干劲”。

点评“补短板”。各村（社区）党组织副书记认真听取述职发言，逐一针对青年人才、基层治理专干的述职进行点评，协助青年人才、基层治理专干找准弱项“补短板”。并结合工作中的实际表现提出建议，保持“稳”字当头，希望年轻人能够珍惜平台，找准自身定位，正视工作差距和短板弱项，调整个人心态，积极努力整改；坚持“干”字保障，主动担当作为，努力拼搏奋斗，扎扎实实完成本职工作；强调“学”字兜底，利用身边资源平台多学习多请教，向书本学、向前辈学、向群众学，积极努力成长，切实提升履职能力和综合素质，成为村（社区）干部得力的“小助手”“智多星”和“多面手”。

分享“促提升”。榜样交流共奋进，经验分享促成长，述职评议之后，青年人才代表包崇枰和基层治理专干代表卢泳璇进行经验分享，包崇枰从“如何平衡好工学矛盾”方面分享自身经验，她说：要转变认识，明白“工”“学”并不冲突，工作和学习之间相辅相成、相互促进，学习是为了工作，工作也是更有效的学习，针对不同的工作情况，可以灵活的进行调整。卢泳璇从跟班学习方面进行分享，他说：跟班学习时他认识到青年人要切实做到“勤学践”。牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念；时刻保持学习的劲头，利用一切资源学思想，学经验，学本领；敢于实践，遇事不避难，不怕试错，敢于真抓实干。

最后，崇德街道党工委委员、组织委员闫雪对此次年中述职评议进行总结并对青年干部寄予殷切期望：一是“小岗位”连着“大使命”。对于组织分配安排的任务，一刻也不能松懈，要沉下心，转变角色，坚持履责尽心；二是“小进步”成就“大本领”。要成就“大本领”关键在于积累，各青年人才、基层治理专干要以此次述职为新起点，保优势、强弱势，总结思考，收获成长；三是“小奉献”折射“大情怀”。要记住工作之初的雄心壮志，要遇难不避，勇往直前。花开自有期，每个人的花期不同，不必焦虑有人比你提前拥有，既喜安静，又敢于盛开，既喜热烈，又甘于寂寞，花期一到，花香满墙，不语也倾城。（来源：崇德街道 编辑：李宗卫 编审：张云松 终审：周明）