农村要发展，农民要致富，农业要强大，关键要加强党对“三农”工作的全面领导。近年来则黑乡持续深化党建引领，不断凝聚发展动力，迈出更加坚实步伐，打好人才、治理、产业“三张牌”，续写乡村振兴新篇章。

强化“党建+人才”，打造乡村振兴主力军。乡村振兴，人才为要。则黑乡坚持将年富力强的致富能手、种养大户纳入村“两委”班子。推行村级组织“大岗位制”以来，整体村干部队伍结构全面优化，平均年龄达41岁，高中以上学历占比48.6%，“大岗位制”人员中有24.8%是致富带头人。在乡土人才上“用力”强“归雁”，打好“乡情牌”，大力培育本土人才，建立包含216人的本地籍人才信息库，吸引10人返乡创业，吸引投资4000余万元，则黑乡万德村委会的响富苹果基地、凳子山中药材种植等项目，直接带动群众就业600余人，有力激发了全乡创新创业活力。在后备干部上“蓄力”强“雏雁”，按照“请、挑、推、选”村“两委”后备干部储备原则，不断推进实施“雏雁”工程，真正把“懂农业、爱农村、有思路”的优秀年轻党员、青年作为乡村振兴后备力量重点培养，持续为农业、农村更好更快发展注入“智”力，增添“活”力。

强化“党建+治理”，画好乡村振兴“同心圆”。乡村振兴，治理为重。推出“1+13+N”模式，即乡党委书记为工作第一责任人统筹抓，13名挂钩领导分片抓，乡村两级党员干部具体抓，构建“链条式”责任体系，筑牢基层治理党建堡垒。以“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、平安不出事”为目标，着重收集影响群众生产生活的操心事、烦心事、揪心事，着力化解信访矛盾，今年以来，共排查化解矛盾纠纷28起，办结信访件20件，办结率100%。聚焦干部群众反映最为强烈的、最为突出的“滥发请帖、大操大办、厚葬薄养、越级上访”4大难题，扎实开展移风易俗专项行动，截至目前，全过程监管办席158起，减少群众开支200余万元。同时，常态化开展环境卫生整治、普法强基补短板、防范电信网络诈骗、宗教领域风险隐患排查整治等工作，进一步增强了广大群众的获得感和幸福感，使基层治理的基础更牢固、更坚实。

强化“党建+产业”，激发乡村振兴内生力。乡村振兴，产业为先。则黑乡党委坚持把党建引领作为产业发展的“引擎”，在保障粮食生产安全的前提下，立足资源禀赋，因地制宜重点发展烤烟、中药材、马铃薯、特色水果、万寿菊、生猪、黄牛、山羊等一系列特色产业，做好“土特产”文章。2024年种植烤烟4150亩，马铃薯14450亩，特色水果400亩，花卉450亩，中药材1500亩。一季度全乡生猪存栏34006头，出栏21490头；肉牛存栏11009头，出栏2709头；羊存栏49871只，出栏12960只；禽类存栏60836羽，出栏17916羽。依托打车村等5个村食品加工厂、民安乐羊肚菌种植基地、凳子山中药材种植基地建设项目，建立产业协同机制、利益分享机制，建立“龙头企业+村集体+农户”和“村集体+农户”等经营体系，让群众通过委托管理、土地流转、劳动就业、产销对接等形式参与新型农业经营体系，持续壮大集体经济、扩宽群众增收渠道。（来源：则黑乡 编辑：李宗卫 编审：张云松 终审：周明）