为持续有效推进我县“十个一千”技能人才培养工作，3月27日，禄劝召开2024年“十个一千”技能人才培养工作推进会，县委副书记、县长张津华，常务副县长张樱，县人社局主要领导、分管领导，县“十个一千”技能人才培养领导小组各成员单位主要领导、县技培办全体工作人员参加会议。

会上，县技培办汇报了技能人才培养工作开展情况、下步工作计划，8家牵头责任单位分别汇报了各自领域的工作进展情况、存在的问题及下步工作打算，县委副书记、县长张津华、常务副县长张樱作了讲话。

会议要求，一是各责任单位务必转变思想，提高认识，深刻领会人才工作的重要性，以市场为导向，以技能人才培养工作为契机，不断深化我县各领域、各行业、各单位人才培养，落实好各项人才工作。二是加强部门间的交流协作，取长补短，借鉴经验方法，形成有效的工作合力，落实落细工作，搭建干事平台，畅通就业创业渠道，让技能人才增收致富。三是“质”和“量”并重，特别是在培养质量上下功夫，在扩充人才队伍数量的同时，要严格培养认定标准，真正培养出高质量、能作为的技能型人才。四是创新培养方式，充分结合本地县域特色和市场需求变化，换位思考，把自己放在受培养的角度，创新培养和认定方法，加强培养针对性，提振技能人才信心。五是运用各类宣传平台及媒介，把技能人才培养和管理工作宣传到各个领域，提升技能人才培养的知晓率，带动各类技能人才和行业共同参与到技能人才培养中来。（来源：县人社局 编辑：李宗卫 编审：张云松 终审：周明）